Programmer manager állások Diósdon egyetemi végzettséggel

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

• Technically coordinate and professionally lead new product development projects.
• Coordinate collaboration between R&D, QA/QC, Procurement, Production and Sales.
• Professionally oversee the scale-up of laboratory developments into industrial production.

• Beruházói, generálkivitelezői és üzemeltetői kapcsolatok építése és fejlesztése
• Új projektlehetőségek felkutatása, üzletszerzés
• Meglévő stratégiai partnerek gondozása
• Műszaki megoldások és termékek szakmai bemutatása
• Projektek nyomon követése az ajánlatadástól a megvalósításig

• A vállalat szervizfolyamatainak felügyelete, a szerviztevékenységek szakmai irányítása és tervezése
• Szervizjelentések és kimutatások készítése a vállalat vezetőségének igényei szerint

• A napi kereskedelmi működés koordinálása az érdeklődéstől és ajánlatadástól a rendelésen, beszerzésen és szállításon át az ügy lezárásáig.
• Ajánlatok, nyitott vevői ügyek és beszállítói vállalások következetes utánkövetése.
• Kiemelt ügyfelek és külföldi beszállítók operatív kezelése.

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
• Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
• A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
• Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.

• Win/follow up active on-going/potential projects by selling the AG heating solutions
• Regular visits to designers / pre-scriptors to draw AG products in designs (CAD, BIM)
• Visiting existing customers/investors/constructors/decision makers contact and hunting for new opportunities

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

• Orvosok és gyógyszertárak rendszeres látogatása Dél-Pest meghatározott kerületeiben, valamint Dabason, Monoron és Gyálon.
• Hosszú távú, értékalapú szakmai kapcsolatok kialakítása és ápolása a terület meghatározó egészségügyi szereplőivel.

• Brand Marketing
• Trade Marketing
• Commercial Strategy / Revenue Growth Management

• HACCP alapú kockázatelemzés új termékekre és technológiákra, a HACCP rendszer karbantartása
• Technológiai, validálások koordinálása
• Kockázatértékelések készítése és karbantartása
• Minőségirányítással kapcsolatos oktatások szervezése és megtartása
• Termékek eltarthatóságának vizsgálati programjának kezelése

• A 5 fős logisztikus csapat közvetlen irányítása, akik az országos begyűjtési hálózat járatszervezését végzik, és irányítják a gépjárművezetők, rakodók és raktárosok munkáját
• A 35 járműből álló saját gépjárműpark működésének felügyelete: a rendelkezésre állás és a gazdaságos üzemeltetés biztosítása

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

• Pénzügyi, jogi és adóügyi átvilágítások • Befektetői egyeztetések • Banki megfelelési feladatok • Cégértékelések készítése • Portfólió monitoring • Controlling tevékenységek kezelése és ellenőrzése...

• Responsibility for the performance and profitability of B2B customer segments
• Monitoring and analyzing the B2B telecommunications market, competitor activities, and customer feedback
• Design and execution of B2B customer value management activities including quarterly and yearly campaigns

• Building and leading a cohesive, motivated chapter aligned with company values and Agile principles
• Developing chapter members professionally through coaching, mentoring, and feedback
• Ensuring domain-specific excellence by promoting best practices, tools, and standards

• Leading a team of software engineers to ensure the successful execution of embedded software projects
• Conducting code reviews ensuring adherence to coding standards and best practices