-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 17.• Előre sorolva március 10. -
-
Lead Support Manager
- Supercharge Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokHead multi-tiered support operations (L1, L2, L3) Lead Service Operations Managers Ensure smooth 24/7/365 operations Support commercial activities including RFP responses, onboarding of new clients, and expanding ongoing engagements Report on division KPIs, health status, and risks Manage incidents...
Február 23. -
Értékesítési Csapatvezető – LUBS Divízió (Wheels Department)
- ORBICO HUNGARY Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület, Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Éves értékesítési terv elkészítése a Wheels részleg számára, az összes forgalmazott márkára vonatkozóan.
- Értékesítési volumen és pénzügyi eredmények (NIV, COGS, GM, Trade Marketing költségek) nyomon követése és kontrollálása.
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatokCsatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...
Tegnap 12:03 -
Senior Team Leader
- Transcosmos Kft
- Országos lefedettség
-
Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and motivate the success team to meet and exceed service targets.
- Act as the first point of escalation for agents and customers, resolving issues quickly and effectively.
- Monitor performance, identify training needs, and foster continuous improvement.
Február 27.• Előre sorolva 20 órája
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Unit
-
Üzleti támogató központok
-
Csoportvezető
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km