-
HR generalista
- ITK Holding Zrt.
- Budapest IV.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
- Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
- Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
- Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - ITK Holding Zrt.FeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaMa -
HR business partner
- Otp Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztár
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
- szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - Otp Önkéntes Kiegészítő NyugdíjpénztárFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaMa -
Regional HR Specialist
- LPP Hungary Kft
- Budapest XIII.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokWe're looking for a driven and reliable Regional HR Specialist to join the growing team at LPP Hungary Kft. If you understand retail and want to work in the world of fashion, apply now! This role isn't Budapest-focused – we welcome applicants from anywhere in the country! What you'll be doing: Act...
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaRegional HR Specialist - LPP Hungary KftFeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaTegnap -
Full-stack és mobilalkalmazás-fejlesztő (Flutter/React Native + PHP/Symfony) – Budapest
- Medicare Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Natív és/vagy cross-platform mobilalkalmazások fejlesztése, üzemeltetése és továbbfejlesztése
- Webalkalmazások és egyedi fejlesztésű webes rendszerek fejlesztése (PHP 7.4+, Symfony, MySQL)
- Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaFull-stack és mobilalkalmazás-fejlesztő (Flutter/React Native + PHP/Symfony) – Budapest - Medicare Zrt.FeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaTegnap -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektasszisztens - MULTI JOB Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaSzeptember 4. -
Medior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • JSON • GIT • DOCKER • ORACLE • CD • MAVEN • REST • CI • AGILIS
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre) - Nova HRFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaMa -
Call Center- HR Toborzó
- Prizma Work Kft. 3,8
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Beérkező hívások fogadása és a jelentkezőkkel való telefonos egyeztetés
- A jelentkezők felhívása és telefonos előszűrése fizikai poziciókra- ezért is call centeres fókuszú munkakör, sokat fogsz telefonálni
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaCall Center- HR Toborzó - Prizma Work Kft.FeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaSzeptember 5. -
Brand Manager (FMCG)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Hosszú távú márkastratégia kialakítása a fenntartható növekedés érdekében, fókuszterületek meghatározása és portfóliófejlesztés
- Aktív részvétel a márkák portfóliójának kialakításában és menedzselésében a Product és Trade Marketing Menedzserrel együttműködve
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaBrand Manager (FMCG) - Nova HRFeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaTegnap -
HR business partner
- Mercarius Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - Mercarius Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaSzeptember 3. -
HR gyakornok
- Multi Job Iskolaszövetkezet 4,5
- Budapest XIII.kerület
- Részmunkaidő • Heti 20 - 30 óra • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A napi HR-adminisztráció és operatív folyamatok támogatása (betegpapírok, jelenléti ívek és egyéb HR-dokumentumok kezelése)
- HR SharePoint felület frissítésének és karbantartásának támogatása
- Kapcsolattartás külső szolgáltató partnerekkel
- Riportok készítése és nyomon követése
feladva: Szeptember 01. -
HR adminisztrátor
- GASTSZOLG KFT
- Budapest XIV.kerület
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBudapest XIV. kerületi irodánkba HR adminisztrátort keresünk. Feladatok: - Új munkavállalók toborzása és kiválasztása - Bér-és munkaügyi vonatkozású iratok telephelyek közötti mozgásának felügyelete annak teljes adminisztrációjával - A munkaidő-nyilvántartások érkeztetése, formai és tartalmi...
feladva: Szeptember 01. -
Logisztikai koordinátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködsz az ügyfelekkel, fuvarozókkal, alvállalkozókkal - kezeled a fuvarozás során felmerülő problémákat és reklamációkat - ellenőrzöd a fuvarszámlákat, és igazolod őket a pénzügyi csapat felé - koordinálod a külföldi és belföldi fuvarokat, ellátod a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat,...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai koordinátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaTegnap -
HR kontrolling főmunkatárs
- MKK Zrt.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- hatékonysági riportok fejlesztése: új, komplex hatékonysági mutatók (KPI-k) kidolgozása, valamint a munkaerő-produktivitás önálló elemzése
- HR budget menedzsment: részvétel az éves HR költségvetés és gördülő előrejelzések (forecast) elkészítésében a vállalati kontrolling irányelvek szerint
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontrolling főmunkatárs - MKK Zrt.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 2. -
HR Specialista – Bérszámfejtés és munkaügyi adminisztrációs fókusszal
- Hoya Lens Hungary ZRt. 3,8
- Hibrid • Budapest XV.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása az onboarding folyamatától a kilépésig.
- Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése.
feladva: Szeptember 03. -
Sales Manager (B2B HR szolgáltatások)
- Menton Jobs 3,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új üzleti lehetőségek felkutatása és stratégiai ügyfelek megszerzése.
- Kapcsolatok építése ügyvezetőkkel, HR vezetőkkel és felsővezetőkkel.
- A Menton Human EXPERT professzionális képviselete a piacon.
- Executive Search, Recruitment, Direct Search, RPO és HR tanácsadási szolgáltatásaink értékesítése.
feladva: Augusztus 07.ElőresorolvaÁllás dátumaSales Manager (B2B HR szolgáltatások) - Menton JobsFeladvaAugusztus 7.ElőresorolvaAugusztus 31. -
HR business partner
- Adecco Kft. 3,6
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
- Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
- Képzési és fejlesztési programok támogatása
- A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása
feladva: Augusztus 27. -
L2 szintű IT support munkatárs
- ATW INTERNET Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Linux • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
IT SUPPORT • LINUX • DNS • PHP • HÁLÓZATI ISMERETEK • VPS • HTTP • WEB • WEBHOSTING • CISCO
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokVPS üzemeltetés - VPS telepítések, konfigurálás, csomagok és programok telepítése, PHP‑verziók frissítése, hibadiagnosztika és megoldás technikai ügyfélproblémák esetén....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaL2 szintű IT support munkatárs - ATW INTERNET Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaTegnap -
Képzési értékesítő B2C , B2B
- Amber way Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Vállalkozói
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beérkező lakossági érdeklődők megkeresése, írásban és telefonon.
- Értékesítési beszélgetések és konzultációk lebonyolítása, ajánlatadás, utánkövetés és a beiratkozás lezárása.
- Korábbi érdeklődők és meglevő ügyfelek újraaktiválása.
- Vállalati ügyfelek felkutatása és megkeresése.
feladva: Augusztus 26.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzési értékesítő B2C , B2B - Amber way Kft.FeladvaAugusztus 26.ElőresorolvaMa -
Monitoring rendszermérnök
- Pillér Nonprofit Kft
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
POSTGRESQL • LINUX • BASH • JAVASCRIPT • PYTHON
Főbb feladatok- Zabbix monitoring rendszer üzemeltetése,
- Kizárólag a monitoringhoz kapcsolódó PostgreSQL és TimescaleDB üzemeltetése,
- Monitoring az OSI modell minden rétegében (hardvertől az alkalmazásig),
- Együttműködés az üzemeltetési és fejlesztési területekkel, architektekkel,
- Projektekben való részvétel.
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaMonitoring rendszermérnök - Pillér Nonprofit KftFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaMa -
IT Recruiter
- Colonnade Insurance S.A. Magyarországi Fióktelepe 4,1
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokManage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...
feladva: Augusztus 31.ElőresorolvaÁllás dátumaIT Recruiter - Colonnade Insurance S.A. Magyarországi FióktelepeFeladvaAugusztus 31.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr css javascript jquery
-
Pest megye
-
+15 km