-
Stratégiai HR tanácsadó
- Profiles International Hungary Kft.
- Hibrid • 1137 Budapest, Pozsonyi út 24.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Vállalkozói • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Közös gondolkodás vállalati ügyfeleinkkel arról, hogyan lehet egy szervezet egyszerre eredményes és emberi,
- Ügyfélkapcsolatok építése és fejlesztése, hosszú távú partnerségek kialakítása: ügyféligények feltárása, ajánlatok összeállítása, értékesítési tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven,
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaStratégiai HR tanácsadó - Profiles International Hungary Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
- Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Director - DHL Express Hungary Forwarding and Services LLCFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 23. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaJúlius 22. -
HRIS Solution Architect
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Designing and developing the architecture of the IT platform of the specific initiative on a company-wide level
- Establishing company-wide technical standards, guidelines, and best practices for the development and implementation of the new platform initiative
feladva: Július 10. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing the current People & Culture setup and defining priorities to strengthen and scale the function
feladva: Június 27.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cms javascript jquery
-
Cégvezetés, Menedzsment
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km