Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 1-3 év tapasztalattal
7 db találat
Szűrés
-
Érdekel a limitált Sneakerek világa? Követed a legújabb trendeket? A SneakCenter lehetőséget biztosít számodra, hogy mindezeket a tulajdonságokat a munkád során is hasznosítsd! Számunkra az eladás sokkal több mint kihozni egy méretet a raktárból és beütni az összeget a kasszába...máj. 10.
-
Cégünk 4 autószervizzel és országos lefedettségű alvállalkozói hálózattal rendelkező 100%-ban magyar tulajdonban lévő vállalat, amely 7 állásos márkafüggetlen szervizébe keres tapasztalt autószerelő kollégákat. Új autószerelő munkatársunk fő feladata főleg fiatal gépjárművek forg...máj. 06.
-
Részvétel az MVM Csoport hosszú távú stratégiájához kapcsolódó feladatokban Stratégiai célkitűzési folyamat támogatása, üzletági teljesítmény elemzések készítése Stratégiai projektek támogatása, illetve menedzselése Összehasonlító elemzések (benchmark-ok) készítése a releváns ipa...ma 12:05
-
Üzletfejlesztési menedzser - Current account & Life-cycle management squad
Legyen az első 5 jelentkező között!BudapestRészvétel a Bank lakossági számlatermék stratégiájának alakításában (például termékbevezetés és portfólió konszolidáció, árazási kérdések, anyabanki iránymutatások implementációja). Akvizíciós, churn megelőző és használatösztönző aktivitások indítása és menedzselése a teljes ügyf...tegnap 17:20 -
pénzátutalások szankciós érintettségének vizsgálata szankciós érintettségű ügyletekkel kapcsolatos állásfoglalások készítése a szankciós szűrési tevékenységgel összefüggő compliance eljárások kialakítása, bevezetése működtetése betanulást követően banki tranzakciók mélyelemzése a...tegnap 09:55
-
A Waberer’s Cégcsoport ESG stratégiájának végrehajtásával kapcsolatos szervezési és kommunikációs feladatok ellátása; A fenntarthatósági stratégia napakészen tartása; Az ESG Igazgatóság éves üzleti tervének összeállítása; Az ESG és fenntarthatósági riportok és jelentések készítés...máj. 20.
-
Provide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 18.