-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éves HR stratégia összeállítása és megvalósításának támogatása
- Vezetői döntések HR-szempontú felülvizsgálata, javaslattétel
- Céges javadalmazási és motivációs rendszer kialakítása
- HR, munkaügyi és belső működési szabályzatok megalkotása és naprakészen tartása
- Karrierutak és gyakornoki program működtetése
November 28.• Előre sorolva december 4. -
Change Manager
Hibrid • Magyarország,Budapest
- Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Conduct comprehensive assessments to understand how upcoming changes affect various business units.
- Develop strategies to minimize risks and maximize positive change outcomes.
- Identify key stakeholders and build tailored engagement plans.
December 01.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!