E-kereskedelmi vezető állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• A telephely összes személyzeti folyamatának vezetés
• Képzési és fejlesztési programok tervezése és végrehajtása
• Teljesítményértékelési rendszer működtetése
• Teljes felelősség a bér- és munkaügyi megfelelőségért

• Számlák kezelése, nyilvántartása
• Költségvetések nyomon követesében való részvétel
• Pályázati elszámolások készítése
• Együttműködés könyvelővel, auditok előkészítése
• Részvétel az egyesület rendezvényein

• A belföldi szállítmányozási üzletág stratégiai irányítása, fejlesztése a vállalati célok elérése érdekében.
• A megbízói fuvarozási igények és a rendelkezésre álló járműkapacitás napi összehangolása, a változó megbízói igények maradéktalan kielégítése.

• A vállalat több területén átnyúló komplex projektek vezetése
• Üzleti igények felmérése, szintetizálása, specifikálása
• Projekttervek készítése, betartatása, erőforrások menedzselése
• Projektdokumentáció, státuszjelentések és prezentációk készítése
• Projektkockázatok kezelése

• Az MVM Frissdiplomás programjának keretein belül várnánk azt a pályakezdőt aki szívesen résztvenne az alábbi feladatokban:
• Integrációs és transzformációs projektek támogatása az ötlettől a megvalósításig
• Döntéstámogató anyagok és vezetői prezentációk készítése

• betegellátás menetének felügyelete és koordinálása a szakmai, minőségbiztosítási és jogszabályi megfelelőség szempontjából
• recepciósok, egészségügyi asszisztensek, higiéniai munkatársak munkájának felügyelete és koordinálása
• orvosokkal való kapcsolattartás

Osztályvezetőként koordinálja a Klíma- és Környezetügyi Főosztály kibocsátáscsökkentési feladatainak végrehajtását, irányítja 4-6 fős szervezeti egységének munkáját....

• Organizational and administrative management of Kecskemét plasma center in cooperation with the Lead Physician and the Quality Management Representative
• Defining and implementing an expedient center strategy
• Leading a team of nurses and physicians – support, develop, motivate, provide regular training

•  Kapcsolattartás a külsős könyvelővel, havi zárások támogatása
• Számlázással kapcsolatos ügyfél és szállítói észrevételek, kérések kezelése.
• Az erősen digitalizált adminisztratív folyamatok pontos végrehajtásának ellenőrzése, a folyamatok fejlesztésében való részvétel

• Árazási stratégia kialakítása,
• Piaci folyamatok nyomon követése
• Készletforgási sebesség optimalizálása,
• Készletelérhetőségi mutatók nyomon követése, túlkészlet csökkentése.
• Készletgazdálkodási folyamatok koordinálása és fejlesztése.
• Gondoskodás a termékkatalógus naprakész elérhetőségéről

• Pénzügyi stratégia kialakítása és megvalósítása
• Éves üzleti terv, költségvetés és cash-flow tervezés
• Likviditásmenedzsment, finanszírozás, banki kapcsolattartás
• Beszámolók, mérleg, eredménykimutatás előkészítése és jóváhagyása

• A HR-szervezet stratégiai felépítése és folyamatos fejlesztése a gyár célkitűzéseivel, valamint a vállalatcsoport HR-irányelveivel összhangban
• Központi HR-kapcsolattartó és stratégiai partner szerep betöltése a gyárigazgató és a helyi vezetők számára minden HR- és munkajogi kérdésben

  Projektmenedzser kollégánk a pályázat megírásától a megvalósításán át az elszámolásig részt vesz minden feladatban, a munkakörhöz illően menedzseli őket. A feladatok felsorolva: - Pályázatírás, ami nem foglal magában üzletkötést. Van egy viszonylag nagy ügyfélkörünk, őket szolgáljuk ki...

• A vállalat pénzügyi politikájának kialakítása, költségvetések és pénzügyi tervek készítése, felülvizsgálata.
• Számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyelete.
• Pénzügyi helyzet monitorozása, elemzése, pénzügyi jelentések (pl. éves beszámolók) készítése.

• Szoros együttműködés az ERP csapattal és a szervezet érintett területeivel
• Részvétel az ERP rendszer tervezésében, bevezetésében és testre szabásában
• Üzleti folyamatok elemzése, optimalizálása
• Rendszerintegrációk és fejlesztések támogatása, tesztelésben való részvétel

• Iparági, piaci elemzések, adatok felkutatása, feldolgozása és bemutatása
• E.ON Hungária Csoport számára stratégiai irányok, célok kidolgozása a társterületekkel együttműködve és ezek egyeztetése a releváns stakeholderekkel

• Projektekben a gázhálózati szereplők összefogása, gázhálózat komplex képviselete, projektcsapat koordinálása, nyomon követés
• Gázhálózati projekttervek, ütemezések, erőforrástervek és költségvetések készítése és nyomon követése

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.

• Program duration: Two years
• Rotations: Two unique six-month and one twelve-month assignments
• IT functions: data science, project/product management, Continuous Improvement/OPEX, IT business analysis – depending on the country and business unit you will focus on.

• Új ügyfelek számviteli folyamatainak kialakítása a bevezetési szakaszban (onboarding)
• Számviteli rendszerbevezetések szakmai támogatása
• Számviteli folyamatok felmérése, optimalizálása
• Tanácsadói szerepben kapcsolattartás az ügyfelekkel, folyamatok felmérése, tanácsadás