Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Cégvezetés, menedzsment állások, munkák 1-3 év tapasztalattal
7 db találat
Szűrés
-
Mélyépítésben jártas jelentkezőket keresünk építőipari területre mélyépítési, injektálási feladatokra. Betanított munkás kollégánk feladata minden hétköznap reggel pontosan megjelenni telephelyünkön, ahonnan kivitelező csapataink az adott napra ütemezett kivitelezés helyszínére u...máj. 13.
-
Kiváló ügyfélélmény Az üzlettérben tartózkodó ügyfelek minden szituációban történő barátságos, professzionális kiszolgálása a Vodafone erre vonatkozó mindenkori előírásaival és folyamataival összhangban (pl. üdvözlés, bemutatkozás, rendszerek használata stb.). Értékesítés, ügyf...máj. 07.
-
14 élelmiszer üzletünk koordinálása, ellenőrzése, közösen együtt dolgozva a boltvezetőkkel. Adott esetben boltvezető helyettesítése, utódjának betanítása. Az üzletekben felmerülő problémák megoldása, megszervezése.tegnap 08:05
-
A feladatkör két fő részből áll: Csapatépítés (55 fő) Az elmúlt évek laza vezetési stílusa miatt kisebb csoportokban működött a szervezet. Ezekből a laza csoportokból, de elkötelezett munkatársakból csapat kovácsolása. Szeretnénk, ha nálunk a munkatársaknak élmény lenne dolgozni...máj. 14.
-
Felügyeli és irányítja az üzem által végzett termelési tevékenységeket, feladatok szervezése, irányítása és ellenőrzése Gyártási rendelések teljesítésének elősegítése Gyártási folyamatok monitorozása, optimalizálása, fejlesztése Felmerült problémák kivizsgálása és elhárítása Term...máj. 12.
-
Vevő oldali követelések, beszállító oldali kötelezettségek kezelése, s az ezzel kapcsolatos heti és havi kimutatások elkészítése a vezetőség részére, Vevői és szállítói kapcsolattartás, kompenzálásokkal és bónuszelszámolásokkal kapcsolatos ügyintézés, folyószámla egyeztetések, sz...máj. 10.
-
B2B szolgáltatásokban való aktív részvétel Aktív részvétel a leltározók onboarding folyamataiban HR támogatása Teljesítményértékelési rendszer működtetése Részvétel leltározási folyamatban és annak koordinálása Kapcsolattartás a munkavállalókkalmáj. 02.