English állások, munkák cégvezetés, menedzsment területen

• Lead and manage a team of 5-10 employees, ensuring effective collaboration and high performance,
• Foster employee engagement and commitment, promoting a positive and productive work environment,

EXPERIENCE & EXPERTISE: Good technical aptitude and a hands-on approach required. Proficiency in SAP and MS Office tools, combined with strong organizational skills. Professional experience in production or logistics management is beneficial. PERSONALITY & WORK STYLE: A collaborative team player...

• full takeover of the agenda from the current Company Manager due to retirement
• leading the group of 3 employees fom personal as well as proffesional side
• responsibility for achieving the set sales targets
• building on the existing customer portfolio and further developing it

• Kb. 20 fős pénzügyi terület szakmai és felelősségteljes irányítása,
• Az ügyvezető igazgatónak és az európai szakmai vezetőnek való riportálás,
• A folyamatos innováció és együttműködés ösztönzése,
• A pénzügyi jelentések határidőre történő elkészítése,

• Coordinate strategic initiatives with international partners,
• Lead high-growth projects on a global scale,
• Support the launch of new products in the pharmaceutical sector,
• Prepare and execute M&A projects,
• Analyze new product portfolios and target markets,

• Ügyvezető munkájának napi támogatása;
• Iratkezelés (iktatás, szkennelés, dokumentumok lefűzése);
• Kimenő levelek előkészítése, postázása;
• Beérkező levelek kezelése;
• Naptárkezelés, megbeszélések szervezése;
• Ügyvezető részére szükséges dokumentumok előkészítése;
• Utazásszervezés dokumentumainak előkészítése;

• Ensure strong synergy between Manufacturing Engineering and Production Operations
• Drive service excellence in a 3-shift manufacturing environment
• Improve quality, speed and cost-efficiency of Maintenance & Service execution

• gyártó/kereskedő cég vezetése, megfelelő működtetése
• kapcsolattartás meglévő ügyfelekkel, újak felkutatása
• Sales folyamatok monitorozása, fejlesztése
• cégcsoporttal való folyamatos kapcsolattartás, a gördülékeny együttműködés biztosítása
• projektek és csapat koordinálása

• A vállalat teljes körű számviteli működésének irányítása és felügyelete • Főkönyvi és analitikus nyilvántartások ellenőrzése, egyeztetése (vevő/szállító, bank, tárgyi eszközök) • Havi, negyedéves és éves zárások lebonyolítása • Mérleg és eredménykimutatás készítése • Éves beszámoló, adóbevallások...

• Lead and supervise the Statutory Accounting and Tax function
• Oversee Controlling, Payroll and Legal operations, while also responsible for supervising the managerial assistance and support functions
• Responsible for AR Management, debt collection and plan compliance reviews

• A vállalat napi működésének operatív irányítása és koordinálása
• Belső folyamatok, működési struktúrák fejlesztése és optimalizálása
• Részlegek (értékesítés, pénzügy, HR, adminisztráció) közötti együttműködés támogatása
• Vezetői döntések előkészítése, riportok és elemzések készítése

• Szoros együttműködés az Ügyvezetővel és az Operatív Igazgatóval a szervezeti célok, és az éves operatív terv megvalósítása érdekében
• Működési meetingrendszer kialakítás az Operatív Igazgatóval, valamint a projekt‑review folyamatok vezetése

• IT osztály vezetése (30-35 fő): szakmai irányítás, munkafolyamatok megszervezése és koordinálása
• IT infrastruktúra irányítása, fejlesztése: hálózatok, szerverek és felhőalapú rendszerek működtetése

• Kapacitástervezés és monitorozás, beleértve a folyamatos kapacitáskiigazításokat.
• A gyártási folyamatok folyamatos fejlesztése.
• A gyártás koordinálása és a zökkenőmentes munkafolyamatok biztosítása.
• Hatékonyság növelését célzó beruházások tervezése és megvalósítása.

SALES MENEDZSMENT: Saját tapasztalatodból hozott és az általunk biztosított értékesítési eszközrendszert működtesd, menedzseld a fiók lakossági, lakossági prémium, valamint kis- és középvállalati üzleti és értékesítési tervének teljesítését....

• A társaság műszaki folyamatainak, munkavállalóinak és gépparkjának irányítása
• Ügyvezető munkájának, döntéshozatalának támogatása
• Gazdálkodás-, költséghatékonyság követése, elemzése, javítása

• stabilan gondolkodnak
• tudnak hosszú távon tervezni
• nem a káoszból élnek
• nem sértődnek meg a visszajelzéstől
• képesek tanulni és fejlődni, már most érettek
• tudják, hogy a szabadság belső fegyelemből születik

FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGI KÖR • a vállalat mindennapi operatív működését szervezi és irányítja, szoros együttműködésben az ügyvezetővel • a saját és a csapat feladatait az üzleti célok mentén priorizálja • KPI-okat határoz meg, ezek elérésére stratégiát alkot, nyomon követi és riportálja az...

Supports the formulation of long-term sales strategy of MOL Group Fuels in close cooperation with key stakeholders (Chief Economist Team, Value Chain. Management Long Term planning, Group Logistics, Group Retail)....

Kereskedelmi és Operatív irányítás: A Sales Director és a nemzetközi értékesítési csapat vezetése, a gyártási folyamatok és a logisztika teljes körű felügyelete, optimalizálása....