Cégvezetés, menedzsment állások, munkák főiskolai végzettséggel

• A belföldi szállítmányozási üzletág stratégiai irányítása, fejlesztése a vállalati célok elérése érdekében.
• A megbízói fuvarozási igények és a rendelkezésre álló járműkapacitás napi összehangolása, a változó megbízói igények maradéktalan kielégítése.

Az informatikai rendszer napi üzemeltetésének biztosítása, az IT terület munkaszervezése; IT szabályzatok, eljárásrendek és dokumentációk felülvizsgálata és karbantartása; Rendszerfelügyelet, incidenskezelés és HelpDesk hibajegyek kezelése; Munkaállomások, nyomtatók és üzleti alkalmazások...

• Egy 5-10 fős csapat operatív vezetése, fejlesztése és bővítése
• A csapat munkájának napi szintű támogatása, szervezése
• Célok elérése értékesítés, bérgyártás és webshop területeken
• Üzletfejlesztés számos iparág piacvezető szereplőivel
• Egyeztetés és koordináció nemzetközi beszállítókkal

• betegellátás menetének felügyelete és koordinálása a szakmai, minőségbiztosítási és jogszabályi megfelelőség szempontjából
• recepciósok, egészségügyi asszisztensek, higiéniai munkatársak munkájának felügyelete és koordinálása
• orvosokkal való kapcsolattartás

• Az MVM Frissdiplomás programjának keretein belül várnánk azt a pályakezdőt aki szívesen résztvenne az alábbi feladatokban:
• Integrációs és transzformációs projektek támogatása az ötlettől a megvalósításig
• Döntéstámogató anyagok és vezetői prezentációk készítése

• részt vesz a társaság pénzügy politikájának kialakításában, költségvetések és pénzügyi tervek készítésében, felülvizsgálatában
• részt vesz a társaság számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyeletében

Közreműködik a vállalati stratégia és tervek kialakításában a tulajdonosi elvárások figyelembevételével, valamint a vezetése alatt álló terület hosszú távú céljainak meghatározásában (termelési kapacitás, minőség, beruházások, stb.)...

•  Kapcsolattartás a külsős könyvelővel, havi zárások támogatása
• Számlázással kapcsolatos ügyfél és szállítói észrevételek, kérések kezelése.
• Az erősen digitalizált adminisztratív folyamatok pontos végrehajtásának ellenőrzése, a folyamatok fejlesztésében való részvétel

• Árazási stratégia kialakítása,
• Piaci folyamatok nyomon követése
• Készletforgási sebesség optimalizálása,
• Készletelérhetőségi mutatók nyomon követése, túlkészlet csökkentése.
• Készletgazdálkodási folyamatok koordinálása és fejlesztése.
• Gondoskodás a termékkatalógus naprakész elérhetőségéről

• A vállalat értékesítési stratégiájának kidolgozása és megvalósítása
• 45 fős értékesítési csapat vezetése, irányítása és motiválása
• Üzleti lehetőségek azonosítása és új piaci szegmensek feltérképezése
• Új projektlehetőségek feltérképezése és lezárása MOL/OTP hálózatban és más beruházói döntéshozókkal

back-office tevékenységek irányítása, koordinálása, feladatok rendszerezése és kiadása, egyben operatív területi vezetői feladatok ellátása;...

Define and complete regional Supply Chain, Procurement, and Partnership/M&A strategy, aligned with Castrol and bp’s strategic objectives....

• A vállalat pénzügyi politikájának kialakítása, költségvetések és pénzügyi tervek készítése, felülvizsgálata.
• Számviteli, könyvelési, kontrolling, adóügyi és pénzkezelési folyamatok felügyelete.
• Pénzügyi helyzet monitorozása, elemzése, pénzügyi jelentések (pl. éves beszámolók) készítése.

• A cégcsoport termékeinek, szolgáltatásaink professzionális képviselete a jelenlegi partnereinknél
• Új piaci potenciálok feltárása mind a hazai, mind a nemzetközi piacokon
• A jelenlegi beszerzési csatornák felülvizsgálata, szükség esetén új források keresése

• Projektekben a gázhálózati szereplők összefogása, gázhálózat komplex képviselete, projektcsapat koordinálása, nyomon követés
• Gázhálózati projekttervek, ütemezések, erőforrástervek és költségvetések készítése és nyomon követése

a fenntartó által működtetett 4 szolgáltatási terület – házi segítségnyújtás, szociális étkeztetés, szenvedélybetegek nappali ellátása, pszichiátriai betegek nappali ellátása – működésének biztosítása, szakmai munkájának irányítása...

• Iparági, piaci elemzések, adatok felkutatása, feldolgozása és bemutatása
• E.ON Hungária Csoport számára stratégiai irányok, célok kidolgozása a társterületekkel együttműködve és ezek egyeztetése a releváns stakeholderekkel

• Transzparens, egységes és megbízható számviteli, zárási és riportálási működés kialakítása
• Az ERP rendszer (DLM TruMes) bevezetésének és pénzügyi-számviteli integrációjának szakmai vezetése
• Stabil, jól működő controlling és reporting környezet felépítése

• Developing and implementing human resources strategy.
• Collaborate with university leaders to make and implement strategic decisions regarding university’s talent management, organizational development and change initiatives. 

• Program duration: Two years.
• Rotations: Two unique twelve-month assignments.
• HR functions: HR Systems, HR Generalist and HR Business Partner roles – depending on the country and business unit you will focus on.
• Locations: Two different countries in the EMEA region.