Programozó manager állások Bugyiban egyetemi végzettséggel

Meglévő operatív lízing ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése Aktív ügyfélszerzés hunter szemlélettel, új B2B ügyfelek felkutatása és megnyerése operatív lízing konstrukciókra Értékesítési pipeline aktív kezelése, üzleti lehetőségek nyomon követése Ajánlatok összeállítása, tárgyalások...

• Win/follow up active on-going/potential projects by selling the AG heating solutions
• Regular visits to designers / pre-scriptors to draw AG products in designs (CAD, BIM)
• Visiting existing customers/investors/constructors/decision makers contact and hunting for new opportunities

• Coordinating Lean improvement project portfolio.
• Coordinating the development of Lean Daily Management System. Organizing Lean Action WorkOuts for the different production areas and functions.
• Managing Lean improvement projects from define phase till implementation and follow-up.

• Beruházói, generálkivitelezői és üzemeltetői kapcsolatok építése és fejlesztése
• Új projektlehetőségek felkutatása, üzletszerzés
• Meglévő stratégiai partnerek gondozása
• Műszaki megoldások és termékek szakmai bemutatása
• Projektek nyomon követése az ajánlatadástól a megvalósításig

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

FLEXIBILITY- The times of punishments for coming 5 minutes late are gone. We have flexible home office policy as well!...

• A vállalat szervizfolyamatainak felügyelete, a szerviztevékenységek szakmai irányítása és tervezése
• Szervizjelentések és kimutatások készítése a vállalat vezetőségének igényei szerint

• HACCP alapú kockázatelemzés új termékekre és technológiákra, a HACCP rendszer karbantartása
• Technológiai, validálások koordinálása
• Kockázatértékelések készítése és karbantartása
• Minőségirányítással kapcsolatos oktatások szervezése és megtartása
• Termékek eltarthatóságának vizsgálati programjának kezelése

• Own the preparation and delivery of annual statutory financial statements under IFRS and local GAAP, ensuring accuracy, compliance and adherence to reporting deadlines.
• Analyze and explain key GAAP differences, providing meaningful insights into business performance and financial results.

• Egy legalább 3-5 fős értékesítői csapat napi szintű vezetése és irányítása
• Az több mint 1500 fős érdeklődői adatbázis munkatársak közötti kiosztásának és folyamatos feldolgozásának felügyelete — ezek nem hideghívások, hanem maguktól jelentkezett érdeklődők

• Piaci lehetőségek feltérképezése, új ügyfelek felkutatása
• Kapcsolattartás a Társaság hazai és külföldi partnereivel
• Ajánlatok, árkalkulációk, szerződések (magyar és idegen nyelven) összeállítása
• Pályázatok előkészítése, tenderek kezelése, részvétel a kapcsolódó eljárásokban

As Site HR Lead, You will lead HR for our site in Hungary, partnering with local and regional leaders to create a people-focused workplace. You will deliver practical HR solutions across employee relations, talent, workforce planning and site-level change. We value clear thinking, good judgement...

**Administrative Affairs** 1. Responsible for the organization, filing, safekeeping, and security management of sales contracts and marketing documents; organize and file financial materials (invoices, vouchers, reports, audit materials)....

• Orvosok és gyógyszertárak rendszeres látogatása Dél-Pest meghatározott kerületeiben, valamint Dabason, Monoron és Gyálon.
• Hosszú távú, értékalapú szakmai kapcsolatok kialakítása és ápolása a terület meghatározó egészségügyi szereplőivel.

• Leading the go-to-market execution of consumer segment initiatives
• Coordinating cross-functional teams for successful implementation
• Supporting concept development with strategic input
• Developing understanding of telecommunications market, competitors, and opportunities through analysis

• Responsibility for the performance and profitability of B2B customer segments
• Monitoring and analyzing the B2B telecommunications market, competitor activities, and customer feedback
• Design and execution of B2B customer value management activities including quarterly and yearly campaigns

• Building and leading a cohesive, motivated chapter aligned with company values and Agile principles
• Developing chapter members professionally through coaching, mentoring, and feedback
• Ensuring domain-specific excellence by promoting best practices, tools, and standards