-
Szerződésíró munkatárs
- Oberbank AG Magyarországi Fióktelep 3,5
- Westend bevásárlóközpont - Budapest, Váci út 1-3, 1062
- Br. 700e Ft havi bér
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Jóváhagyott hitelügyletekhez kapcsolódó hitel és biztosítéki szerződések elkészítése,
- hitel és biztosítéki szerződések szerződéskötés előtti ellenőrzése,
- hitelmódosításokhoz kapcsolódó szerződések elkészítése, módosítási feltételek teljesítésének ellenőrzése,
feladva: Június 02.ElőresorolvaÁllás dátumaSzerződésíró munkatárs - Oberbank AG Magyarországi FióktelepFeladvaJúnius 2.ElőresorolvaJúnius 8. -
Controlling Data & Analytics Growwwer
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokThe mission of the Intercompany Control Unit (ICCU) is to monitor and continuously improve intercompany accounting processes across legally related companies within the MOL Group through defined control points. In this role, you will be responsible for the day-to-day execution of intercompany...
feladva: Május 23.ElőresorolvaÁllás dátumaControlling Data & Analytics Growwwer - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaMájus 23.ElőresorolvaJúnius 10. -
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Június 10. -
Strategic Partnerships - Microsoft Lead
- VOIS 4,2
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead global incentive programme operations for Vodafone Group’s strategic partnership with Microsoft, ensuring accurate claims, reporting and distribution.
- Act as subject matter expert for Microsoft incentive programmes, including Microsoft Elevate, managing multi million funding portfolios.
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaStrategic Partnerships - Microsoft Lead - VOISFeladvaMájus 15.ElőresorolvaJúnius 8. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kis-és nagy volumenű, illetve speciális üzemeltetési projektek tervezésében, kivitelezésében és adminisztrációjában való részvétel;
- Felmérések, ajánlatok készítése;
- Éves karbantartási tervek készítése, ütemezése, koordinálása és ellenőrzése;
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaÜzemeltetési koordinátor (XIII.kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaMájus 29.ElőresorolvaJúnius 10. -
Belföldi sofőr (B kategóriás) / Áruátvevő
- BENNOVUM Kft.
- 1141 Budapest, Öv utca 8.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- áruszállítás túrajárat szerinti kiszállítás országos viszonylatban B kategóriás gépjárművel
- rakodás, a rakomány átadása és átvétele
- adminisztrációs feladatok ellátása
- készpénz kezelés
- hűtős áru kezelése
- gépjármű műszaki állapotának rendszeres ellenőrzése, gépjármű nyilvántartás vezetése
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaBelföldi sofőr (B kategóriás) / Áruátvevő - BENNOVUM Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaJúnius 8. -
Flottaértékesítő
- Schiller Autó Család
- 1044 Budapest, Váci út 119.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Új gépjárművek értékesítése vállalatok részére
- Testreszabott flottaajánlatok kidolgozása és prezentálása
- Kapcsolattartás meglévő partnerekkel, hosszú távú együttműködések kialakítása
- Piaci trendek és versenytársak figyelemmel követése
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaFlottaértékesítő - Schiller Autó CsaládFeladvaMájus 20.ElőresorolvaJúnius 7. -
Procurement Growwwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatokThis role puts you right in the heart of the procurement workflow: you’ll run small‑scale tender processes from start to finish, support larger projects, and help shape category strategies. You’ll track performance, contribute to planning, work with suppliers, prepare tender and contract...
feladva: Június 09. -
Ügyfélmenedzser
- Medicare Zrt.
- Budapest, XIII. kerület
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfelek tájékoztatása a szolgáltatásokkal kapcsolatosan
- Telefonos, mailes és személyes kapcsolattartás a meglévő Medicare szerződött ügyfelekkel
- Az ügyfelektől érkező kérdések/kérések megválaszolása
- Ügyfélkérések egyeztetése a társosztályokkal
- Ügyfélkezeléssel járó adminisztráció pontos vezetése
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélmenedzser - Medicare Zrt.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaJúnius 8. -
HR IT szakértő
- Országos Mentőszolgálat
- 1142 Budapest, Erzsébet királyné útja 87.
-
Cafeteria • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokFolyamatfejlesztés és támogatás: aktívan hozzájárulsz a szervezet működésének fejlesztéséhez: feltárod az informatikai igényeket, kidolgozod a követelményspecifikációkat, és végig kíséred a megvalósítást a tervezéstől a bevezetésig;...
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR IT szakértő - Országos MentőszolgálatFeladvaMájus 29.ElőresorolvaJúnius 10. -
Natural Gas&Power Supply&Trading Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokTHE TEAM SUPPORTS THE END-TO-END EXECUTION OF NATURAL GAS AND POWER TRADING OPERATIONS INCLUDING RENEWABLE ONES, ensuring compliant, efficient deal lifecycle management aligned with MOL Group’s commercial and risk objectives. This role connects trading, risk, and back-office functions, playing a...
feladva: Június 09. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaMájus 21.ElőresorolvaJúnius 8. -
Könyvelési csoportvezető
- ICT Európa Finance Zrt. 4,0
- Hibrid • 1117 Budapest, Budafoki út 91-93.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A könyvelési csoport napi működésének szervezése és irányítása
- Könyvelő asszisztensek, junior és senior könyvelők munkájának koordinálása, feladatok delegálása és priorizálása
- A csapat munkájának szakmai felügyelete, a könyvelési feladatok minőségének biztosítása
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelési csoportvezető - ICT Európa Finance Zrt.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaJúnius 9. -
Bérszámfejtő és tb ügyintéző
- L.A.C. Zrt.
- Hibrid • 1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 16.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Linux • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
- nem TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű ellátása
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése
- Személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
- Munkaszerződések, módosítások stb. elkészítése
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő és tb ügyintéző - L.A.C. Zrt.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaTegnap -
Junior ügyfélmenedzser (Könyvelés)
- Kulcs-Soft Zrt. 3,9
- Hibrid • Kulcs-Soft Zrt. - Budapest, Mészáros u. 13, 1016
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfeleink támogatása szoftverünk használatában (nem jogszabályi tanácsadás!)
- A rendszer működésének alapos megismerése, valamint a jogszabályi változások folyamatos nyomon követése
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel telefonon, chaten és e-mailen keresztül
feladva: Június 09. -
Szobafőnök / szállodai recepciós
- Essendi Hungary Zrt. 3,6
- 1013 Budapest, Krisztina körút 41-43.
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • 3 műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokMunkáddal biztosítod a vendégek zavartalan és színvonalas kiszolgálását, aktívan hozzájárulsz a tökéletes vendégélményhez...
feladva: Május 29.ElőresorolvaÁllás dátumaSzobafőnök / szállodai recepciós - Essendi Hungary Zrt.FeladvaMájus 29.ElőresorolvaJúnius 10. -
Pénzügyi és adminisztratív munkatárs
- KHALEESI Kontroll Kft.
- 1062 Budapest, Andrássy út 100.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Pénzügyi feladatok ellátása: banki utalások rögzítése, bankszámlák kezelése, kivonatok heti/havi szintű lekérése, pénzforgalmi folyamatok kezelése
- Számlakészítés a számlázz hu programban
- Ingatlan értékesítéshez kapcsolódó számlázás, nyilvántartások vezetése
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi és adminisztratív munkatárs - KHALEESI Kontroll Kft.FeladvaJúnius 1.ElőresorolvaJúnius 7. -
People Operations Specialist (m/f/d) (Maternity Cover - 2 years)
- Delivery Hero Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest, Haller Gardens
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR Administration: Manage the full employee lifecycle administration, including onboarding, offboarding, organizational changes, and labor law documentation.
- Contract Management: Prepare employment contracts, amendments, and other HR-related legal documents.
feladva: Május 27. -
Bérszámfejtői ügyfélmenedzser
- Kulcs-Soft Zrt. 3,9
- Hibrid • 1016 Budapest, Mészáros utca 13.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfeleink támogatása bérszámfejtési szoftverünk használatában (nem jogszabályi tanácsadás!)
- A rendszer működésének alapos megismerése, valamint a jogszabályi változások folyamatos nyomon követése
- Kapcsolattartás ügyfeleinkkel telefonon, chaten és e-mailen keresztül
feladva: Június 09. -
HR Partner Growwwer (CES)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Provides Professional HR support: Supports recruitment, career and competence management, prepares documentation, and assists in compensation and headcount planning
- Facilitates Cross-Organizational Collaboration: Ensures effective information flow with HR teams and stakeholders
feladva: Május 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner Growwwer (CES) - MOL Nyrt.FeladvaMájus 17.ElőresorolvaJúnius 10.
-
Programme
-
Budapest
-
XX. kerület
-
+5 km