Php hr cms javascript jquery állások, munkák XI. kerületben

• Definition and driving of global Talent Acquisition enablement
• Development and implementation of the strategic roadmap for a comprehensive TA Academy
• Collaboration with subject matter experts to design and manage enablement content
• Definition and evolution of recruiting roles and responsibilities

• Komplex rendszer fejlesztése
• Webes alkalmazások lekérdéséhez tartozó fejlesztői feladatok

• Development and application of HR process governance frameworks
• Development, maintenance, and continuous improvement of standardized HR processes, procedures, and case management practices

The role covers all Hungarian Business Unit projects and customer locations, including opportunity and feasibility assessment, implementation and mobilization, operational delivery, workforce and resource planning, profitability and performance management, customer relationships, continuous...

• A partnereinknél dolgozó kölcsönzött állomány napi szintű koordinálása a telephelyeken
• Toborzási igények felmérése, hirdetések feladása, jelöltek szűrése, interjúk lebonyolítása

• Komplex rendszer fejlesztése
• Webes alkalmazások lekérdéséhez tartozó fejlesztői feladatok

• A munkaerő-kölcsönzési és -közvetítési projektek napi operatív irányítása
• A projektvezetői és projektkoordinátori csapat szakmai irányítása, mentorálása, teljesítményének nyomon követése
• Új projektek indításának megtervezése és felügyelete: létszámterv, ütemezés, erőforrás, felfutás

• Achieve sales and business targets across Czechia, Slovakia and Hungary
• Manage results and performance of stores in the region
• Analyze KPIs and take action to improve performance
• Lead, coach and develop Store Managers
• Build engaged and high-performing teams

• Lead complex, strategic and cross-functional transformation projects across EMEA
•  Take end-to-end ownership from problem definition and solution design through implementation and benefits realisation 

• Boltvezető helyettesítése
• Ügyfélkiszolgálás és értékesítés.
• Üzleti célok elérésének biztosítása
• Üzletünk szabályainak betartatása
• Üzletünk rendjének és tisztaságának fenntartása.

• Social media: Facebook- és LinkedIn-tartalmak előkészítése, publikálása, tartalomnaptár kezelése.
• Tartalomgyártás: posztok, hírek, esettanulmányok, sikertörténetek, interjúk és vállalati tartalmak összegyűjtése és előkészítése.

• Teljes körű bérszámfejtés
• Adatszolgáltatások, bevallások készítése
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel, hatóságokkal
• Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok elvégzése
• Munkavállalók ki- és beléptetése
• Dokumentáció előkészítése

• Pénzügyi adminisztráció: Bejövő számlák ellenőrzése és részletes adatrögzítése MiniCRM-ben (könyvelési előkészítés szinten).
• Számlázás & Ajánlatkészítés: Árajánlatok és kimenő számlázás kezelése (magyar és angol nyelven, sablonok alapján).

• ellátja a Polgármesteri Hivatalban a köztisztviselőkre, ügykezelőkre, továbbá a munkavállalókra vonatkozóan a humánpolitikai feladatokat. Gondoskodik a munkáltatói döntések; jogviszony létesítése, módosítása, megszüntetése, átsorolás, jubileumi jutalmat előkészítéséről, távollét nyilvántartás...

• A toborzási folyamatok nyomon követése és határidők betartása
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel
• A toborzó csapat munkájának összehangolása
• Toborzási kampányok szervezése és támogatása
• Eredmények elemzése és rendszeres riportok készítése

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Toborzási kampányok támogatása

• Teljes körű HR folyamatok kezelése és támogatása
• Munkavállalói adatbázis karbantartása és adminisztráció
• Külföldi munkavállalók/partnerek hivatalos ügyintézése
• Toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
• Munkajogi és belső szabályzatok betartásának ellenőrzése

• fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzása;
• álláshirdetések megírása, közzététele és folyamatos kezelése;
• megfelelő toborzási csatornák felkutatása és használata;
• beérkező pályázatok szűrése, telefonos előinterjúk és személyes interjúk lebonyolítása;

• A teljes munkavállalói életciklus HR-oldali kezelése 
• Toborzás: álláshirdetések feladása és kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és azokon való részvétel