Hr recruiter gyakornok állások, munkák Budapesten

• HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
• HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
• HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása

• Munkaügyi dokumentumok előkészítése sablonok alapján, valamint azok rendszerezése
• Személyügyi nyilvántartások naprakész vezetése belső rendszerekben
• Eseti riportok és kimutatások készítése
• Postázási, iktatási és szkennelési feladatok ellátása
• Egyéb adminisztratív teendők kezelése

- munkavállalók felkeresése és tájékoztatása állásajánlatokkal kapcsolatban, - munkavállalók értékelése a pozícióra történő alkalmasság szempontjából, - kiírt pozíciók véleményezése előszűrés-hatékonysági szempontból, - kimenő és bejövő hívások kezelése, - munkavégzés során megjelenő adminisztratív...

• Alkatrészek összegyűjtése lista alapján - PDA segítségével
• Kézi anyagmozgatás - kb. 5-20 kg közötti termékek, attól függően milyen termékeket szedsz
• Érkező áruk betárolása és rendszerezése – polcokra helyezéssel
• Leltározási feladatok ellátása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése
• Beléptetési és onboarding folyamat koordinálása
• Új kollégák beilleszkedésének támogatása és nyomon követése
• Kapcsolattartás a patikavezetőkkel, szakmai vezetőkkel és tulajdonosokkal
• Munkavállalói elégedettség és elkötelezettség monitorozása

People Operations Team Management and Development Global HR Documentation and Knowledge Management Data-Driven Employee and Manager Experience Improvement Leadership of Special Projects in People Function Hungarian Labor Law Expertise and Compliance Hungary-Specific HR Operations Compliance...

Global Mobility Program Management Management of Global Mobility Policies, Processes, and Standards Maintenance and Improvement of Policy Elements such as Eligibility, Benefits, Cost Controls, and Approvals Assignment Management Management of Full Lifecycle of International Assignments Partnership...

Review of current People & Culture setup and definition of priorities to strengthen and scale the function Leadership of development of a clear People leadership structure aligning Talent Acquisition and People Operations leaders into a cohesive team Definition of a scalable People structure...

Translating VP of People's strategic vision into a tangible People Operations roadmap Fostering a unified global team feel developed, empowered, and supported Connecting daily work to company strategy and promoting development across the team Managing core people operations processes including...

Development and administration of human resources plans and procedures Maintenance of communication channel between senior management and team members Planning, monitoring and appraisal of employee performance Continuous communication engagement with all team members Development of actions to...

• Lead the configuration, optimization, and support of core HCM, security and analytics
• Act as a Workday subject matter expert, especially in core HCM and security, supporting full-cycle development, configuration, and deployment.