Consulting állások, munkák XI. kerületben

Ipari ügyfélkör fejlesztése (B2B), a piaci igények értelmezése a forgalmazott szivattyúk és automatikus vezérlőrendszerek adaptálása és értékesítése a releváns szegmensekben...

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és fejlesztése Magyarországon a Full Load Solutions területén,
• Az ügyfélkapcsolatok kiépítése és ápolása, az ügyfélportfólió bővítése,
• Kiemelten fontos a fenntartható árbevétel- és profitnövekedés biztosítása,
• Szoros együttműködés a belső csapatokkal,

• Meglévő ügyfelek felkeresése telefonon keresztül, ügyféligények felmérése
• Ügyfelek tájékoztatása az új termékekről, változásokról
• Igény szerinti időpontok kezelése a szolgáltatások igénybevételével kapcsolatban
• Adminisztrációs feladatok elvégzése

• Könyvelési folyamatok ellátása
• Költségvetések készítése és kezelése
• Számlák és adók naprakész tartása
• Pénzügyi jelentések és elemzések előkészítése
• Pénzügyi auditálási folyamatok támogatása
• Adósságok és követelések kezelése
• Szoros együttműködés a pénzügyi és HR csapatokkal

• Act as a key communication partner for hiring managers and senior leaders, applying your coaching and interpersonal skills to guide them through the hiring process.
• Conduct in-depth candidate assessments, focusing on evaluating core competencies and fit.

• a BaBér bérügyviteli programot használó ügyfelekkel történő telefonos, e-mailes, Teams-es, kivételes esetben személyes kapcsolattartás,
• napi szintű ügyfélproblémák kezelése, megoldása (főként telefonon és e-mailben),
• konzultáció új és meglévő ügyfelekkel,
• részvétel a BaBér program tesztelésében

• A tagvállalatok havi bérszámfejtési feladatainak ellátásában, TB ügyintézői feladatok ellátása TB kifizetőhelyek esetén, munkabér utalási fájl készítésében.
• Szakképzéshez kötődő szociális hozzájárulás visszaigénylésének, ügyintézésében.

• nemzetközi szállítási feladatok koordinációja, szervezése komplett rakományos forgalomban
• fuvarfeladatok alvállalkozók részére történő értékesítése
• charter kapacitások értékesítése
• fuvarszervezési folyamat teljes körű koordinációja

• Energetikai auditok teljes körű előkészítése – ügyfeleink energiahatékonysági projektjeinek támogatása
• Fejlesztési javaslatok kidolgozása – elsősorban épületek és technológiai rendszerek fejlesztésére

• Üzletileg kritikus IT infrastruktúra kialakításában és üzemeltetésében.
• Eszköz- és költséghatékony rendszerek működtetésében.
• Hálózatok, virtualizációk, adatbázisok, határvédelem, ERP és egyéb rendszerek biztosításában.
• Központi mentések kezelésében, adatvisszaállítások tesztelésében.

• A cégcsoporthoz tartozó leányvállalatok teljeskörű munkaügyi ügyintézésének ellátásában.
• Kollégák be- és kiléptetésében, munkajogi megfelelőség vizsgálatában, felvételi folyamatok teljes körű adminisztrációjában.

• Keeping IT systems safe and following security rules.
• Checking who has access to systems and fixing any problems.
• Making sure the company follows legal security requirements (like SOX).
• Helping colleagues with security-related issues and improving processes.

• A gyártó és forgalmazó cégcsoport (4 db Kft.) számviteli területének vezetése
• Mérleg készítési gyakorlat, konszolidációs feladatokkal
• 2 könyvelő kolléga szakmai irányítása, felügyelete
• MS Navision/Business Central ERP rendszer bevezetésének számviteli irányítása és megvalósítása 2026-ban

• Technical oversight, validation, and optimization of injection-molding processes and tools
• Evaluation of suppliers’ technologies and development of improvement proposals for implementation
• Technical support for new partners and coordination of their production readiness

Késztermék, göngyöleg, csomagoló- és segédanyag, POS anyagok raktározáshoz kapcsolódó csoportvezetők, műszakvezetők és munkatársak irányítása (összesen 30 fő), vezetése, éves/negyedéves bónuszok kiírása és kiértékelése; teljesítmény értékelés; munkavállalók folyamatos fejlesztése...

End-to-End Support: Anticipate and respond to requests concerning HR policies and programs, including the full employee life-cycle, (e)learning, compensation & benefits, mobility, and pay & time management....

• Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
• Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks

• Generation of order intake to maximize sales and profit in the LCS product portfolio as well as comprehensive planning and implementation of cross-selling and upselling potentials
• Acquisition, expansion and maintenance of a strong and trusting customer relationship

• Contribute to strategy development across MOL Group’s Chemicals portfolio
• Conduct market research, competitor benchmarking, and trend analysis to drive strategic decisions

Conduct independent project management of smaller M&A projects, proactive coordination of the M&A project team – including relevant partner areas. ...