Php hr crm javascript jquery állások, munkák XII. kerületben

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• Skálázható backend szolgáltatások fejlesztése és karbantartása
• API-k tervezése és integrációja
• Adatbázis-architektúrák optimalizálása
• Együttműködés a frontend, mobil csapattal a zökkenőmentes felhasználói élmény érdekében

• Adatok karbantartása és frissítése a CRM rendszerben
• Az értékesítési csapat támogatása adminisztratív és operatív feladatokban
• Részvétel a lead- és account-kezelési tevékenységekben
• Segítségnyújtás riportok, dashboard-ok és értékesítéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítésében

• Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
• Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és ügyfélkapcsolatok építése
• Meglévő partnerekkel való kapcsolattartás és ügyfélgondozás
• Üzleti tárgyalások lebonyolítása magyar és angol nyelven
• Ajánlatok készítése és nyomon követése
• Piaci lehetőségek feltérképezése

1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...

• Provide accurate and timely information related to employee lifecycle activities
• Support risk assessment processes where applicable
• Prepare, complete, and issue employee documentation in line with internal policies and timelines

• Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
• Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• Kimenő hívások lebonyolítása, ügyfélkapcsolatok kezelése
• Online regisztrált érdeklődők és meglévő ügyfelek kiszolgálása (ügyfélállomány és leadek alapján, nincs hideg adatbázis)
• Teljes körű pénzügyi és biztosítási tanácsadás telefonon és digitális csatornákon
• Cross-sell és upsell termékek értékesítése

• Kimenő hívások lebonyolítása mikro-, kis- és középvállalkozások részére (call center jellegű működés)
• Ügyféligények feltérképezése, releváns megoldások ajánlása
• Ajánlatadás, kifogáskezelés, megoldások keresése
• CRM rendszer pontos és naprakész használata

• Az ügyvezető és az üzletfejlesztési vezető által meghatározott kereskedelmi célok, feladatokat megvalósítása
• Új üzleti partnerek felkutatása, kapcsolattartás a már meglévő partnerekkel
• Szoros együttműködés a Kft vezetésével és egyéb szervezeti egységeivel

• Administrative support for the Retail Agency team
• Scheduling meetings and maintaining calendars
• Preparing presentations, reports, and client materials
• Updating databases, CRM systems, and market information
• Supporting client communications and follow-ups

• Manage end-to-end recruitment processes - from job briefing to offer stage - ensuring a smooth, professional candidate experience.
• Act as a trusted advisor to hiring managers, providing insights and guidance throughout the hiring process.

• Bejövő megkeresések kezelése — ügyfelek számára tanácsadás, hogy megtalálják a legmegfelelőbb kurzust, ami a legjobban lefedi az igényeiket
• Kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, új termékek ajánlása

• Potenciális ügyfélkör azonosítása, telefonon történő megkeresése, hideg- és meleghívások kezdeményezése,  igényeik felmérése,
• Saját portfólió és ügyféladatbázis kezelése, CRM rendszer aktuálisan tartása,
• Bevételek és nyereség maximalizálása érdekében az értékesítési célok elérése,

• humánpolitikai tanácsadás biztosítása
• közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
• kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése