Phd hr csb javascript jquery állások, munkák XXII. kerületben

• Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
• Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
• KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
• Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása

• több mint 4000 fős nagyvállalatnál főként megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatottak bér- és társadalombiztosítás elszámolási feladatainak ellátása,
• béren kívüli juttatások kezelése a belső szabályzatok, és törvényi előírások alapján,

• Web alapú megoldások fejlesztése és karbantartása
• Frontend és backend fejlesztése
• Részvétel agilis szoftverfejlesztői csapatmunkában
• Együttműködés, napi kommunikáció nemzetközi projektben

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Szerver és frontend oldali funkciók fejlesztése
• Az elkészült rendszer tesztelése, dokumentálása
• Belső rendszereink fenntartásában, üzemeltetésében való aktív részvétel

• Cégcsoport munkavállalóinak (300 fő) személyügyi anyagainak gondos kezelése és naprakész karbantartása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének teljes körű ügyintézése

• Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
• Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process

• Amikor a főnök épp nincs bent (szabi, meeting, UFO-észlelés), Te indítod a napot – motiválsz, irányítasz, meetinget tartasz, mindezt szuperhős-jelmez nélkül.
• Foglalkozol vevőkkel, csapattal, e-mailekkel, adminnal. (Néha egyszerre. Mondtuk már, hogy multitasking rulez?)

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• Provide accurate and timely information related to employee lifecycle activities
• Support risk assessment processes where applicable
• Prepare, complete, and issue employee documentation in line with internal policies and timelines

• Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
• Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).

• A munkaerő-kölcsönzési projektek működésének nyomon követése és elemzése.
• Folyamatok felülvizsgálata, fejlesztési lehetőségek feltárása.
• Kockázatok, eltérések és problémák időbeni felismerése, valamint megoldási javaslatok kidolgozása.
• Riportok, elemzések és döntés-előkészítő anyagok készítése.

• Manage end-to-end recruitment processes - from job briefing to offer stage - ensuring a smooth, professional candidate experience.
• Act as a trusted advisor to hiring managers, providing insights and guidance throughout the hiring process.

• Support and coordinate IT audits, compliance activities, and risk management for HR systems
• Drive improvements of audit-compliant processes, standards, and documentation
• Contribute to IT product roadmaps and process optimization initiatives

• humánpolitikai tanácsadás biztosítása
• közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
• kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése

a Testnevelés-elméleti és Oktatásmódszertani tanszék elméleti és oktatásmódszertani tantárgyainak oktatása, különös tekintettel a testnevelés-elmélet, sportpedagógia, sportoktatás-módszertan, tehetségfejlesztés és diáksport területére (előadások, szemináriumok, gyakorlatok vezetése);...

• Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
• Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása