Területi vezetõ állások, munkák Budapesten

• A kijelölt terület irányítása, operatív működés és szabályok betartása
• Részvétel hatékonyságnövelő projektek és folyamatfejlesztések előkészítésében
• A hulladék minőségi specifikációjának ellenőrzése a termelőknél
• Gyűjtési és válogatási gyakorlat fejlesztésére irányuló javaslattétel

• nyilvántartja a Társaság pénzügyeivel kapcsolatos adatokat és a helyi közszolgáltatási szerződésekkel kapcsolatos követeléseket
• felülvizsgálja és aktualizálja a pénzügyi szakterületet érintő utasításokat, szabályzatokat

• A magyarországi Hyundai gépjármű disztribútor vevőszolgálati osztályának teljes körű működtetése, szükség esetén fejlesztése, after sales csapat irányítása, motiválása
• Márkakereskedői hálózat működésének felügyelete és fejlesztése a hálózatfejlesztési vezetővel karöltve

• • employer branding stratégia kidolgozásában való aktív részvétel és annak megvalósítása
• • toborzást támogató programok és események (állásbörzék, egyetemi előadások és rendezvények, nyílt napok) stratégiai és operatív szintű menedzselése

• A cég kezelésébe tartozó, kijelölt ingatlanok szakszerű műszaki üzemeltetése, az ingatlan rendszereinek, berendezéseinek rendszeres ellenőrzése és felügyelete,
• Üzemeltetési ütemtervek készítése, ellenőrzése, betartatása,

• Kereskedelmi képviselők munkájának segítése
• Megrendelések feldolgozása
• A kimenő áruforgalom szervezése (szállítólevél, számla)
• Fuvarszervezés, EKÁER ügyintézés
• Részvétel az leltárban
• Bejövő hívások kezelése
• Vezetői asszisztencia – kimutatások, statisztikák készítése vezetőség részére

• Szakmai irányok, fejlesztések, beruházások meghatározása
• Vevői igényeket kielégítő megoldások szakmai koncepciójának kidolgozása
• Szakmai tervek, dokumentumok ellenőrzése, jóváhagyása
• 8-10 fős mérnöki, technikusi csapat irányítása
• Vevőkkel szakmai együttműködés

Adminisztráció és irodavezetés: Írásbeli dokumentumok, levelek, jelentések, jegyzőkönyvek előállítása, szerkesztése, sokszorosítása. Dokumentumok archiválása, iratkezelés (posta kezelése, iktatás)....

• Lehetőséged lesz új partnereket felkeresni, velük tárgyalásokat folytatni azért, hogy őket is állandó partnereid között tudd.
• Kapcsolatot fogsz tartani a már meglévő ügyfelekkel, hogy a kitűnő ügyfélkapcsolatoknak köszönhetően munkád eredményként nagyszerű sikereket érhess el.

• A szállodákhoz kihelyezett munkavállalók teljes körű HR-ügyintézése
• Be- és kiléptetések szervezése és koordinálása
• Munkaügyi adminisztráció pontos, naprakész vezetése (szerződések, munkaidő-nyilvántartások kezelése)
• Napi szintű kapcsolattartás a szállodák illetékes vezetőivel és a munkavállalókkal

• Recepció napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok végzése
• Vendégek fogadása, üdvözlése, foglalások kezelése
• Vendégelégedettség biztosítása a magas minőségi elvárások alapján
• Magyar és angol nyelvű telefonok és e-mailek kezelése

• a Bank és leányvállalatai informatikai fejlesztési projektjeinek alkalmazásszintű biztonsági architektúrájának megtervezésére, irányelveinek kialakítására, valamint a biztonsági követelmények érvényesítésére;
• biztonsági követelményeket integrálni a fejlesztési életciklusba (SDLC);

• Piaci igények és ügyféligények folyamatos nyomon követése, elemzése és ezek alapján javaslatok készítése új termékekre, szolgáltatásokra.
• Új banki termékek és szolgáltatások fejlesztése, a termék- és szolgáltatásfejlesztési feladatok üzleti koordinálása.

TECH csapatunk ügyféltámogatási területének tagjaként technikai és szakmai kérdésekben támogatod ügyfeleinket a Proalpha megoldások kapcsán. Gondoskodsz a folyamatok stabil működéséről, és arról, hogy a technikai kérdések átláthatók és megoldhatók legyenek. Széles mozgástered van saját...

• End-to-end folyamatok stratégiai irányának meghatározásában való részvétel
• Szoros együttműködés üzleti vezetőkkel és kulcsfontosságú stakeholderekkel
• Folyamatfejlesztési irányok összehangolása más szakértőkkel és terméktulajdonosokkal

• Gyártási részlegekkel való aktív kapcsolattartás
• Együttműködés a gyártócsapatokkal a termékek és anyagok pontos költségszámításának biztosítása érdekében

• Dedikált HR felelősként az adott szervezeti egységeknél felmerülő HR business partneri feladatok ellátása
• A HR stratégia napi munkába való beillesztése, érvényesítése
• HR szabályzatok kialakítása és alkalmazása
• Vezetők támogatása az egyes HR folyamatok implementálása kapcsán

• Az ügyfélszolgálat, minőségügyi és reklamációs tevékenységek irányelveinek, szabályzatainak kidolgozása és fejlesztése a szakmai területekkel együttműködve.
• A részlegek munkájának irányítása, koordinálása és teljesítményének nyomon követése.

· Az Ügyfélkapcsolat (Contact Center) új munkatársainak oktatása, beillesztése, meglévő munkatársak tudásának fejlesztése szakmai és kommunikációs szempontból egyaránt. · Oktatási anyagok frissítése, új elemek beillesztése. · Oktatásokat lezáró tesztek lebonyolítása, fejlesztő visszajelzések. · A...

• A közel 40 fős szoftverfejlesztési terület munkájának szakmai irányítása, a beosztott Vezetők motiválása, fejlesztése
• Az ERP- és Webfejlesztési projektek kiváló minőségben és határidőre való leszállítása
• A fejlesztési igények összefogása, idő- és erőforrástervezés