-
Czech or Slovak Customer and Colleague Engagement Associate
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest IV.kerület
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Szlovák felsőfok
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaCzech or Slovak Customer and Colleague Engagement Associate - TESCO-BST Zrt.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 22. -
Customer and Colleague Engagement Associate - Fix term - Part time _ PM shift
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaCustomer and Colleague Engagement Associate - Fix term - Part time _ PM shift - TESCO-BST Zrt.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 22. -
Customer and Colleague Engagement Associate - Part time - Fix term
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaCustomer and Colleague Engagement Associate - Part time - Fix term - TESCO-BST Zrt.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 22. -
Customer and Colleague Engagement Associate - Fix term- AM or PM shift
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmi munka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaCustomer and Colleague Engagement Associate - Fix term- AM or PM shift - TESCO-BST Zrt.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 22. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaCzech or Slovak Speaking Senior Accounts Payable Associate - TESCO-BST Zrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 22. -
-
Customer and Colleague Engagement Service Associate - AM Shift
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
-
MS OFFICE • WORD • POWERPOINT • ANALYTICS. • REST • TROUBLESHOOTING • EXCEL
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaCustomer and Colleague Engagement Service Associate - AM Shift - TESCO-BST Zrt.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 20. -
Czech or Slovak Customer and Colleague Engagement Associate
- TESCO-BST Zrt. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Szlovák felsőfok
-
MS OFFICE • WORD • POWERPOINT • ANALYTICS. • REST • TROUBLESHOOTING • EXCEL
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Augusztus 28.ElőresorolvaÁllás dátumaCzech or Slovak Customer and Colleague Engagement Associate - TESCO-BST Zrt.FeladvaAugusztus 28.ElőresorolvaSzeptember 21. -
Munkaügyi gyakornok - Diákmunka, Budapest
- Nebuló-Meló Iskolaszövetkezet 4,4
- Budapest XI.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Számítanak a segítségedre a bér-, tb-, és a munkaügyi munkatársak adminisztratív munkájának támogatásában
- Feladatod lesz a személyi anyagok naprakészen tartása, munkáltatói és egyéb HR igazolások kiállítása, valamint a munkavállalókkal és diákokkal való kapcsolattartás
feladva: Szeptember 16. -
-
Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 21. -
-
-
Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
- Annual private healthcare package
- Performance-based annual bonus
- Minimum of 25 paid leave days per year
feladva: Szeptember 21. -
-
Talent Acquisition Partner
- greeHill Europe Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- End-to-end recruitment including sourcing, selection, and offer
- Proactive sourcing and headhunting candidates, particularly for technical and hard-to-fill positions
- Building strong talent pipelines for critical roles
feladva: Szeptember 09. -
Sales & Business Development Specialist
- Mint Consulting Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Coordination and tracking of sales pipeline and business opportunities
- Support of bid and proposal processes
- Follow-up with internal stakeholders and external partners to keep opportunities moving
- Conducting market research and identifying new business opportunities
feladva: Szeptember 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
CLOUD • AWS • CD • ANSIBLE • INCIDENT MANAGEMENT
Főbb feladatok- Leading engineering teams responsible for platforms, tooling and capabilities
- Leading approximately 10–12 engineers across Delivery and Observability
- Working closely with Tech Leads, Architects, application engineering teams and other Engineering Leaders
feladva: Szeptember 11. -
HR & Office Intern
- Betsson Group
- Budapest
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting the HR team with the administration of employee benefits and perks
- Contributing to a positive employee experience throughout the employee journey
- Assisting the Recruitment team with employer branding activities and events
feladva: Szeptember 10. -
Rectuitment Teamlead
- GITMAX IT Services Zrt.
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
- Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and team goal setting
- Process optimization of all recruitment stages
- Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies
feladva: Szeptember 06. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the end-to-end execution of senior management hiring processes including coordination, candidate management, and interview scheduling
- Partner with Executive Recruiters to understand role requirements and search strategies
feladva: Szeptember 19. -
HR munkatárs / munkaügyi referens
- Honvéd Együttes Nonprofit Kft.
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR feladatok ellátása, munkatársak proaktív támogatása (150 fő)
- Onboarding folyamatok kezelése: szerződések, munkaköri leírások, dokumentáció
- Kilépési folyamatok teljeskörű lebonyolítása: dokumentáció, koordináció
- Cafetéria juttatások nyilvántartása és kezelése
feladva: Szeptember 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Implementing and coordinating overarching projects and initiatives across EMEA HR Operations at country and/or regional level including defining, maintaining and continuously enhancing standard processes
- Global project involvement to represent EMEA specific insights and perspectives
feladva: Szeptember 19. -
HR Technology Specialist, Oracle HCM
- Ford Közép- és Kelet-Európai Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems
- Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligning with business goals
- Managing Oracle HCM system-related requests and performing regular system upgrades
feladva: Szeptember 23. -
Analyst, People Operations (Dutch Speaker)
- International Flavors & Fragrances I.F.F. (Hungary) Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatok- Management of inbound queries from employees via the Ticket Service System
- Provision of consistent and accurate support using the HR knowledge base
- Education of employees and managers on available HR resources and self-service tools
feladva: Tegnap 05:26
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Recruiter
-
Budapest