P2p hr cas javascript jquery állások, munkák Budapesten

• Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
• Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.

Manage and independently drive end-to-end external and internal recruitment processes for IT roles (not only) across multiple countries with very close cooperation with key stakeholders (HR team, hiring managers, leadership teams)...

• Review change requests and understand business requirements.
• Create, maintain, and execute test cases and test scenarios.
• Perform functional, integration, and regression testing for HR system changes.
• Validate configuration and development changes before production deployment.

A teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....

• A pozíció egyik legfontosabb része, hogy összekötő kapocs legyél a koreai vezetőség és a magyarországi kollégák, illetve partnerek között.
• Kapcsolattartás és tolmácsolás a koreai vezetőség, valamint a magyar kollégák és partnerek között

• a divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
• részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban

• Számítanak a segítségedre a bér-, tb-, és a munkaügyi munkatársak adminisztratív munkájának támogatásában
• Feladatod lesz a személyi anyagok naprakészen tartása, munkáltatói és egyéb HR igazolások kiállítása, valamint a munkavállalókkal és diákokkal való kapcsolattartás

• Angular alapú frontend és NodeJS / TypeScript alapú backend fejlesztés AI kódolási eszközökkel támogatva
• Webes alkalmazásokhoz kapcsolódó adatfeldolgozási és rendszerintegrációs feladatok megvalósítása
• Részvétel a rendszertervezésben, specifikációban és technológiai irányok közös kialakításában

• Új funkciók és termékek manuális és automatizált tesztelése
• Python alapú automatizált tesztek fejlesztése és karbantartása
• Regressziós tesztek végrehajtása és folyamatos bővítése
• Tesztesetek készítése új funkciókhoz az ügyfélhibák alapján
• Exploratory és use case alapú tesztelés

Support the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...

•gyártási dokumentumok kezelése •raktár és üzem közötti anyagforgalom szervezése; •alapanyagok státuszának ellenőrzése (státuszcímkék); •belső utasításokról, rendelkezésekről tájékoztatni a dolgozókat •napi kapcsolattartás, egyeztetés az üzemi dolgozókkal; •az óranyilvántartások és távollétek...

• Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
• Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
• Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
• Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Webes és mobilalkalmazások tervezése, fejlesztése és támogatása egy agilis szoftverfejlesztő csapat tagjaként
• Az elkészült fejlesztések technikai tesztelése, a feltárt hibák javítása
• Fejlesztési és műszaki dokumentációk elkészítése, naprakészen tartása

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

• Managing, coordinating, and instructing drivers who are currently available and ready for assignments.
• Planning and organizing driver assignments based on individual skills and competencies.
• Handling daily operational matters related to drivers and resolving arising issues.

• Pénzügyi adminisztráció: Bejövő számlák ellenőrzése és részletes adatrögzítése MiniCRM-ben (könyvelési előkészítés szinten).
• Számlázás & Ajánlatkészítés: Árajánlatok és kimenő számlázás kezelése (magyar és angol nyelven, sablonok alapján).

• Power BI riportok és dashboardok fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Power Automate alapú workflow és automatizációs megoldások kialakítása
• Adatmodellek, ETL folyamatok és adattranszformációk tervezése és fejlesztése
• SQL alapú lekérdezések készítése és adatforrások integrációja

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• Supervise the daily workflow of payment processing and related issues, acting as a liaison to external and internal units to resolve issues and mitigate risk.
• Routinely handle complex issues that are substantial in departmental impact.