-
HR business partner
- Adecco Kft. 3,6
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok vezetése és az onboarding tevékenységek támogatása
- Együttműködés a telephelyvezetőkkel a tehetség- és teljesítménymenedzsment területén
- Képzési és fejlesztési programok támogatása
- A munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatok és HR-adminisztráció támogatása
feladva: Augusztus 27. -
HR vezető
- Józsefvárosi Gazdálkodási Központ Zrt.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
- 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
- Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.
feladva: Augusztus 26. -
HR Koordinációs gyakornok
- UNI Smart Iskolaszövetkezet
- Budapest XIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Heti 30 óra • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...
feladva: Szeptember 10. -
Medior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • JSON • GIT • DOCKER • ORACLE • CD • MAVEN • REST • CI • AGILIS
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre) - Nova HRFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 13. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Medior IT Rendszerszervező (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
UAT • SQL • API • WEBSERVICE • UML • REST • BPMN • AGILIS • JIRA • CONFLUENCE
Főbb feladatok- Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
- End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior IT Rendszerszervező (Banki területre) - Nova HRFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 13. -
IT igazgató
- Nova HR
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
- A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
- Részvétel az üzleti, stratégiai tervezésben és döntési folyamatokban
- Folyamatfejlesztés és hatékonyság növelés
feladva: Szeptember 01.ElőresorolvaÁllás dátumaIT igazgató - Nova HRFeladvaSzeptember 1.ElőresorolvaSzeptember 13. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaSzeptember 14. -
Építész tervező
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Építészeti tervek készítése koncepciótól engedélyezési dokumentációig - Tervkoordináció társtervezőkkel, statika, gépészet, villamosság egyeztetése - Konszignációk és tervcsomagok kezelése, kiadások és verziók nyomon követése - Kiviteli tervek és műszaki leírások összeállítása, részletek...
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítész tervező - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 14. -
Épületgépészeti szerelő / karbantartó
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Nettó 450e Ft havi bér
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Épületgépészeti kivitelezési, szerelési munkálatok elvégzése - Szellőzés-, és légtechnikai rendszerek kiépítése, szerelése - Hibaelhárítással / karbantartással kapcsolatos elszámolások, tevékenységi lapok elkészítése - Kisebb bővítési, telepítési munkák elvégzése, dokumentálása - Közreműködés a...
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületgépészeti szerelő / karbantartó - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaSzeptember 14. -
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Handling payroll-related administration throughout the month
- Validating submitted data and flagging inconsistencies or missing information
- Supporting payroll-related documentation and filing
- Assisting with employment certificates and official statements
feladva: Szeptember 11. -
HR & Office Intern
- Betsson Group
- Budapest
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Supporting the HR team with the administration of employee benefits and perks including health insurance, team-building activities, and fire and safety-related matters
- Contributing to a positive employee experience throughout the employee journey from onboarding to offboarding
feladva: Szeptember 10. -
German speaking HR Trainee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Szeptember 10. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
ERP • SQL
Főbb feladatok- ERP támogatás és üzleti folyamatfejlesztés: - Az Octopus 8 ERP rendszer napi szintű szakmai támogatása admin szinten - Back office B2C folyamatok felügyelete - Raktári, logisztikai, pénzügyi, beszerzési és értékesítési folyamatok fejlesztésében való részvétel - Automatizációs lehetőségek...
feladva: Augusztus 26.ElőresorolvaÁllás dátumaERP System Analyst - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 26.ElőresorolvaSzeptember 13. -
Munkaügyi ügyintéző / HR munkatárs – részmunkaidőben is
- TOP SERVICE HUNGÁRIA Kft.
- Budapest XV.kerület
- Nettó 350e - 450e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
- munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
- szabadságok, távollétek, jelenléti adatok nyilvántartásának és ellenőrzésének támogatása
feladva: Szeptember 10. -
Frontend fejlesztő
- Mortoff Informatikai Tanácsadó és Szolgáltató Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
FRONTEND • HTML • CSS • JAVASCRIPT • REACT • ANGULAR • VUE. • API • BACKEND • GIT • SASS • ADOBE XD
Főbb feladatok- Webalkalmazások és weboldalak frontend fejlesztése HTML, CSS, JavaScript és modern frontend keretrendszerek használatával
- Felhasználói felület (UI) és felhasználói élmény (UX) tervezése és implementálása
- Alkalmazások reszponzív és keresőbarát (SEO) kialakítása
feladva: Ma 01:55 -
Iroda és HR vezető
- INTERTÁR Kft.
- Budapest XV.kerület
- Nettó 550e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...
feladva: Szeptember 08. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaMa -
-
HR Intern (Italian/German-speaking)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
feladva: Szeptember 09. -
- Prohuman Zrt.
- Budapest XIV.kerület
-
Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
- A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
- A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban
feladva: Tegnap 16:24 -
Logisztikai koordinátor
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködsz az ügyfelekkel, fuvarozókkal, alvállalkozókkal - kezeled a fuvarozás során felmerülő problémákat és reklamációkat - ellenőrzöd a fuvarszámlákat, és igazolod őket a pénzügyi csapat felé - koordinálod a külföldi és belföldi fuvarokat, ellátod a kapcsolódó adminisztrációs feladatokat,...
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai koordinátor - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaSzeptember 12.
-
P2p hr cas javascript jquery
-
Budapest