Junior hr specialista állások, munkák Budapesten

• Analyze the performance of digital portfolios and track value creation
• Maintain contact with suppliers and optimize technological partnerships
• Support data-driven decision-making with financial and operational insights
• Develop new concepts to reduce costs and improve processes

• Új partnerek felkutatása, megkeresése
• Hideghívások, LinkedIn és email alapú megkeresések
• Ajánlatok készítése, szerződéskötési folyamat menedzselése
• CRM rendszer naprakész vezetése

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Az MVMI által üzemeltetett SAP rendszereket érintő projektekben az SAP szakterület képviselete, dokumentációk elkészítése, SAP fejlesztési igények szakmai koordinációja.
• Közreműködés az üzemeltetéshez és fejlesztéshez kapcsolódó szabályozások és dokumentációk napra készen tartásában.

• Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
• Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
• Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.

• Find and connect with candidates through job boards, social media, and CV databases
• Create and post job ads on different platforms
• Review CVs and conduct phone interviews
• Organize language checks and schedule interviews
• Keep recruitment trackers and databases updated

Javaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....

• Fejlesztési feladatok önálló ellátása specifikáció alapján (betanulási lehetőség),
• adatbázis lekérdezések és egyéb műveletek írása és módosítása,
• fejlesztői tesztelési tevékenységek ellátása,
• elvégzett munkák fejlesztői dokumentálása,
• fejlesztett saját rendszerek támogatása, supportálása

• Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
• Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel

• Teljes körű toborzás kezelése: a jelöltek felkutatásától az ajánlatok kiadásáig
• Tehetségek keresése különböző csatornákon, erős jelölt pipeline fenntartása
• Előszűrés és személyes interjúk lebonyolítása, technikai és menedzsment körök koordinálása

• Updating recurrent KPI reports of the company's CEE's linear brands
• Working with big data and taking part in creating summaries for decision makers

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával  
• Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra 

End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig. Megfelelő toborzási csatornák és eszközök meghatározása és hatékony használata. Pozitív jelöltélmény biztosítása a toborzási folyamat során. Jelöltadatbázis kiépítése és működtetése. Recruitment státusz...

• Transzferár projektek teljes körű menedzselése, kapcsolattartás magyar és külföldi ügyfelekkel
• Transzferár nyilvántartások és dokumentációk készítése, felülvizsgálata
• Transzferárazási tanácsadás, árképzési modellek és politikák elemzése

• Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása.
• Munkaköri leírások elkészítésének és frissítésének koordinációja.

• Az ICT csoport összes social média felületének kezelése (Instagram, Facebook, Youtube, Linkedin, Tiktok, Spotify), menedzselése, folyamatos tartalom tervezés és tartalomgyártás.
• Kép-és videó szerkesztés. (Canva programban)

• Komplex pénzügyi rendszerek tervezésében és fejlesztésében veszel részt – az ötlettől a megvalósításig
• Ügyfél- és piaci igények megértése, ezekből új funkcionális koncepciók kialakítása

• Nem dobnak rögtön a mélyvízbe. Egy 3 hónapos, strukturált mentorprogrammal készítenek fel, hogy a betanulás után magabiztosan képviseld cégüket külföldön
• Piacfigyelés: Elsajátítod az európai hulladékgazdálkodási szabályozás csínját-bínját

• Éves és kampányszintű marketingtervek készítése és nyomonkövetése
• Lakossági és B2B kommunikáció összehangolása
• Pályázati kampányok (pl. energiatárolás, támogatások) marketingje
• Meta Ads, remarketing kampányok kezelése
• Landing oldalak, lead formok, konverziós útvonalak kialakítása
• Kampányok mérése