Pmp hr css javascript jquery állások, munkák XXI. kerületben

• Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
• Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
• Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• Robot Framework automatizált tesztek tervezése, fejlesztése és karbantartása (fókusz: API / integráció / E2E)
• Python alapú Robot Framework library-k fejlesztése (saját keyword-ök, újrafelhasználható modulok, helper-ek, verziózás)

• Beléptetés-, kiléptetés előkészítése
• Munkaidőadat nyilvántartó rendszer kezelése
• Munkaszerződések előkészítése
• Nyilvántartások vezetése
• Adatrögzítés
• Kollégák munkájának támogatása
• Személyi anyagok kezelése

• Frontend development for a greenfield project with API integration
• Contribution to proof-of-concept tasks
• Collaboration with Senior Developers
• Use of test-driven development for code quality
• Close work with Product Design, Product Management, and Backend teams

• A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
• A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
• A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.

-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...

• új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
• alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;

• Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
• Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.

• Review change requests and understand business requirements.
• Create, maintain, and execute test cases and test scenarios.
• Perform functional, integration, and regression testing for HR system changes.
• Validate configuration and development changes before production deployment.

A teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....

• bérszámfejtés teljes körű ellátása SAP HR modulban
• letiltások teljes körű kezelése
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ügyintézése
• be- és kilépések teljes körű adminisztrációja
• munkaszerződések és kapcsolódó iratok készítése
• személyügyi nyilvántartás vezetése

• Kollégák munkájának támogatása
• Toborzási folyamatban való aktív közreműködés
• Álláshirdetések megjelenítése különböző webes felületeken
• Potenciális jelöltek előszűrése telefonon keresztül
• Belsős kommunikációs felület kezelése
• Egyéb ad hoc és admin feladatok elvégzése

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Producing high quality code for the full technological stack from database to UI
• Assisting with troubleshooting basic issues
• Improving application performance by responding to specific problems and fixing defects
• Documenting and demonstrating solutions with a focus on security and performance

• Éves marketingstratégia megtervezése és megvalósítása
• Marketing költségvetés tervezése és nyomon követése
• Employer branding kampányok megvalósítása
• Online és offline kampányok tervezése és megvalósítása
• Social media felületeken közzétett anyagok áttekintése, szükség szerint módosítása, moderálása

• A fizikai állomány teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatának önálló kezelése, ezen belül:
• álláshirdetések elkészítése, szerkesztése és aktualizálása, valamint a pozícióhoz illeszkedő toborzási csatornák kiválasztása és kezelése
• a beérkező pályázatok folyamatos szűrése és előszűrése

• Coordinating interviews and scheduling appointments between candidates and hiring managers
• Maintaining communication with applicants throughout the recruitment process
• Supporting recruitment administration and keeping the candidate database up to date