Pmp hr css javascript jquery állások, munkák V. kerületben

• ERP rendszerünkhöz kapcsolódó egyedi fejlesztésű e-kereskedelmi és marketing információs rendszerünk továbbfejlesztése frontend és backend területen
• Backend és frontend komponensek és API-k implementálása

• Design, develop, and maintain interactive analytics dashboards and visualization tools using React (hooks, component architecture, TypeScript)
• Build reusable React components and scalable front-end architecture patterns to accelerate team delivery and ensure consistency across products

• Munkavállalói adatok rögzítése és karbantartása a SAP SuccessFactors rendszerben beérkező kérések alapján.
• Szervezeti és pozícióváltozások kezelése a HR Business Partnerektől kapott információk alapján.
• Belépésekhez, módosításokhoz és kilépésekhez kapcsolódó HR- és munkajogi dokumentumok előkészítése.

• Assist in talent acquisition and recruitment processes, coordinate EB actions
• Conduct employee onboarding activities/Buddy Program and help organize training & development initiatives

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Leading data projects across the EMEA region including initiatives leveraging Artificial Intelligence and automation
• Leading and delivering innovation and transformation projects from scoping through to measurable business impact

• Robot Framework automatizált tesztek tervezése, fejlesztése és karbantartása (fókusz: API / integráció / E2E)
• Python alapú Robot Framework library-k fejlesztése (saját keyword-ök, újrafelhasználható modulok, helper-ek, verziózás)

• 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
• A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban

• Beléptetés-, kiléptetés előkészítése
• Munkaidőadat nyilvántartó rendszer kezelése
• Munkaszerződések előkészítése
• Nyilvántartások vezetése
• Adatrögzítés
• Kollégák munkájának támogatása
• Személyi anyagok kezelése

• Angular alapú frontend és NodeJS / TypeScript alapú backend fejlesztés AI kódolási eszközökkel támogatva
• Webes alkalmazásokhoz kapcsolódó adatfeldolgozási és rendszerintegrációs feladatok megvalósítása
• Részvétel a rendszertervezésben, specifikációban és technológiai irányok közös kialakításában

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• GDS Dashboard Angular-alapú felületének továbbfejlesztése és karbantartása
• Új képernyők és újrafelhasználható frontend komponensek tervezése és fejlesztése
• Kereső- és szűrőfelületek, táblázatok, adatlapok és beállítóűrlapok kialakítása

• Frontend development for a greenfield project with API integration
• Contribution to proof-of-concept tasks
• Collaboration with Senior Developers
• Use of test-driven development for code quality
• Close work with Product Design, Product Management, and Backend teams

-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...

• Kamerabeállítások, élőkép, állapotok, felhasználók és felismerési események felületeinek fejlesztése
• Frontend felépítésének kialakítása cégen belül már bevált megoldások és arculati elemek felhasználásával
• Egyeztetés a backendcsapattal az API-król
• Felületek önálló kidolgozása UX-támogatással

• A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
• A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
• A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.

• új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
• alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;

• Promote a positive associate experience, act as ambassador of Marriott’s culture and core values.
• Partner with operational leaders across multiple properties to identify and address workplace engagement trends and opportunities.

• Felső vezető utazásainak támogatása
• Csapatépítő rendezvények szervezésében való részvétel
• Iroda napi működésének biztosítása (irodai eszközök rendelése, készletek ellenőrzése, dokumentumok rendszerezése és kezelése)
• A tárgyalótermek foglalásának koordinálása, szükséges bekészítések megszervezése

• Review change requests and understand business requirements.
• Create, maintain, and execute test cases and test scenarios.
• Perform functional, integration, and regression testing for HR system changes.
• Validate configuration and development changes before production deployment.