Php hr cms javascript jquery állások, munkák XVIII. kerületben

• Web alapú vállalatirányítási rendszer fejlesztése Perl nyelven
• PostgreSQL adatbázis használata
• Fejlesztés Linux szerveren
• Fejlesztés bármilyen platformon
• Csak fejlesztéssel foglalkozás, ügyfélkommunikáció és szerverkarbantartás nélkül

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• Primary HR operations point of contact for EMEA/APAC employees
• Management of day-to-day questions and employee lifecycle transactions
• Leadership or co-leadership of global People Operations programs including onboarding, offboarding, performance management, and compensation cycles

• Az online lead generálási tevékenységek teljes körű menedzselése
• Meta (Facebook, Instagram) hirdetési kampányok tervezése, kivitelezése és optimalizálása
• Google Ads kampányok kezelése és teljesítményük nyomon követése
• SEO elemzések elvégzése és a weboldal tartalmának optimalizálása

• A vállalat HR informatikai rendszereinek (elsősorban SAP SuccessFactors és SAP HR) üzemeltetésének, fejlesztésének és folyamatos optimalizálásának koordinálása.
• Az 5-7 fős HRIS kulcsfelhasználói csapat szakmai irányítása, támogatása és fejlesztése.

• Potenciális jelöltek felkutatása különböző szakterületeken (HR, pénzügy, sales, mérnöki és egyéb pozíciók)
• Jelöltek telefonos megkeresése és előszűrése
• Interjúk szervezése és koordinálása
• Álláshirdetések kezelése, jelentkezők előszűrése
• Social media toborzási feladatok támogatása

• Manage an agreed SLA in Payroll & People as well as Attendance systems.
• Analyse and recognize users' needs, existing processes and I report problems concerning the system and interfaces to recommend and provide solutions for effective support and the optimal system usage.

• Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
• Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
• Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process

Design and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

• Új partnerek integrációjának a támogatása saját DPD rendszerbe,
• Egyedi integrációk kezelése és támogatása,
• API fejlesztésének támogatása, segítségnyújtás tesztelésekben,
• Adatminőség ellenőrzések, javítások és címke validáció,
• Régi ügyfelek adatküldési hibáinak feltárása és javítása,

• A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
• Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben

• humánpolitikai tanácsadás biztosítása
• közalkalmazottak be-és kiléptetésének teljeskörű szervezése és adminisztrációja
• kinevezési okiratok,módosítások, többlet elrendelők, megbízási szerződések, teljesítésigazolások,hallgatói/doktorandusz szerződések határidőre történő elkészítése

• az iroda napi működésének koordinálása
• dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
• vezetői munka adminisztratív támogatása
• meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
• kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
• HR-adminisztráció támogatása

• Support and coordinate IT audits, compliance activities, and risk management for HR systems
• Drive improvements of audit-compliant processes, standards, and documentation
• Contribute to IT product roadmaps and process optimization initiatives

• bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása a kapcsolódó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően,
• az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások elszámolása,
• SAP HR modul használata,   
• adatszolgáltatások elkészítése.

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

Maintaining employee records and time tracking administration...

FELADATOK: •             Operatív marketing tevékenységek végzése, kapcsolattartás partnerekkel •             Social media felületek kezelése, posztok elkészítése, hirdetéskezelés •             Weboldalszerkesztés •             PO-k kérése, számlák nyomonkövetése, dokumentálása •            ...

• HR adminisztráció és bérszámfejtéshez szükséges anyagok összeállítása, előkészítése
• Pénzügyi adminisztrációban (dokumentumok kezelése, rendszerezése, tárolása, archiválása, esetenként postázás) és ügyintézésében történő részvétel