Php hr cib javascript jquery állások, munkák XV. kerületben

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Több mint 25 évnyi HR-dokumentáció átnézése és rendszerezése
• A megőrzendő és selejtezhető dokumentumok szétválogatása
• A dokumentumok rendezett, átlátható csoportosítása
• Az elvégzett munka dokumentálása

• Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
• Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére

Mentoring, training, and developing up to 10 recruiters, helping each one grow professionally and achieve their goals...

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• A rád bízott csapatok napi munkájának koordinálása a partnerek telephelyein
• A helyszíni látogatások önálló szervezése és személyes jelenlét minden munkanapon a telephelyeken
• Műszakbeosztások készítése, a változások kezelése és a kieső munkatársak pótlásának megszervezése

• Supporting local recruitment activities
• Conducting candidate searches (sourcing)
• Performing initial candidate screenings
• Organising language tests and interviews
• Handling administrative tasks

• Coordinate and oversee end-to-end payroll activities across various regions
• Provide guidance, support, and coaching to payroll team members
• Monitor payroll quality, accuracy, and compliance standards
• Manage complex payroll cases and resolve operational escalations

• Developing and customizing Microsoft Dynamics 365 applications using C#/.NET and Power Platform tools
• Building integrations between Dynamics 365 and Azure services (Logic Apps, Functions) as part of a modern cloud architecture

• Harmadik országbeli tehergépjármű-vezetők kiválasztása, valamint relokációjuk koordinálása a jelentkezéstől a munkába állásig.
• A jelentkezők előszűrése, vezetési tapasztalatuk és képesítéseik ellenőrzése, az interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a kiválasztási döntések előkészítése.

• A bérszámfejtési specialisták és a bérszámfejtési vezető munkájának adminisztratív támogatása
• Jövedelemigazolások és munkaviszony-igazolások elkészítése
• Adatszolgáltatás külső szolgáltatók részére, valamint a velük való kapcsolattartás és együttműködés koordinálása

• kapcsolattartás társszervekkel;
• elsőfokú hatóság által hozott döntések ügyében előterjesztett jogorvoslati kérelmek elbírálása, a folyamatban lévő eljárás során a szükséges eljárási cselekmények megtétele, egyéb beadványok/iratok készítése;

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

Működés és stratégia: az F&B stratégia, szolgáltatási sztenderdek és folyamatok kialakítása, megvalósítása és fejlesztése a márkák elvárásai szerint....

• 8 cégből álló cégcsoport bérszámfejtési folyamatainak működtetése;
• A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása;
• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés folyamatának felügyelete;

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

A HIPA stratégiai és operatív működésének irányítása, a HR, IT, pénzügyi, jogi és üzemeltetési területek összehangolt vezetése, a szervezeti hatékonyság folyamatos fejlesztése....