-
Kontroller
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éves költségvetés és forecast készítése, tervek összeállítása
- Terv-tény elemzések és eltérések okainak feltárása
- Vezetői riportok és KPI dashboardok készítése, egyeztetések támogatása
- Költséghelyek és költségnemek nyomon követése, megtakarítási javaslatok
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaKontroller - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Projektmérnök
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Projekttervek készítése és folyamatos aktualizálása (idő-, költség- és erőforrástervek)
- Ajánlatok bekérése, alvállalkozók kiválasztásának előkészítése
- Projektek ütemezése, nyomon követése és határidők betartatása
- Műszaki dokumentációk kezelése
- Folyamatos kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektmérnök - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Junior IT üzemeltetési technikus
- Melon HR Technology Kft.
- 1239 Budapest, Grassalkovich út 255.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
WINDOWS • SQL • HÁLÓZATI ISMERETEK
Főbb feladatok- Telephelyeink és bányáink informatikai infrastruktúrájának helyszíni támogatása - Hálózati végpontok, kábelhálózatok és kommunikációs eszközök felmérése, azonosítása és dokumentálása - Munkaállomások, nyomtatók, perifériák és hálózati eszközök telepítésének és üzemeltetésének támogatása -...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior IT üzemeltetési technikus - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Sales manager
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Piaci tervek és értékesítési stratégiák kidolgozása - Ügyfélkapcsolatok építése és folyamatos ápolása - A márka helyi képviselete és promóciója - Megrendelések kezelése, fizetések koordinálása ...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSales manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Projektvezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1133 Budapest, Váci út 116.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokProjektek előkészítése és indítása: szükséges információk begyűjtése, dokumentáció aktualizálása, ütemterv készítése, projektindító megbeszélések vezetése...
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaProjektvezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 30. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaMa -
-
HR Trainee - Dutch speaking - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland középfok
Főbb feladatokSupport the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...
feladva: Augusztus 25. -
EMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analyse existing payroll and benefits setups across EMEA and identify opportunities for harmonisation, centralisation and cost optimisation
- Develop business cases and recommendations for senior HR and Finance stakeholders
feladva: Augusztus 27.ElőresorolvaÁllás dátumaEMEA Payroll Transformation Manager (KH_104643) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 27.ElőresorolvaTegnap -
French speaking HR Traninee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Augusztus 10. -
HR Trainee- Spanish/German speaking - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII.
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatokSupport the processing of HR service requests including worktime management, issuance of employment certificates, workforce administration, employment contracts and contract modifications, onboarding and offboarding processes, as well as learning administration...
feladva: Augusztus 25. -
- Sanofi
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Tegnap 14:32 -
Group Leadership Development & Talent Management Expert
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDesign and maintain the MOL Group Leadership Development Framework, ensuring alignment with strategic priorities and cultural transformation initiatives....
feladva: Augusztus 09.ElőresorolvaÁllás dátumaGroup Leadership Development & Talent Management Expert - MOL Nyrt.FeladvaAugusztus 9.ElőresorolvaTegnap -
- MÉTA Hungary Kft. 4,7
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Csapatirányítás és kontroll: Az értékesítők és területi képviselők napi munkájának összefogása, motiválása, számonkérése.
- CRM fegyelem: A CRM rendszer naprakész használatának megkövetelése és ellenőrzése a teljes csapatnál.
feladva: Tegnap 09:25 -
Humánerőforrás vezető
- Pizza Me Kft
- 1051 Budapest, Hercegprímás utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR-terület törvényi és belső szabályozásának kialakítása, betartatása és folyamatos fejlesztése
- A HR-csapat (HR generalista, recruiter, képzés-fejlesztési specialista) napi irányítása, mentorálása
- Toborzás-kiválasztási folyamatok felügyelete, a megfelelő szakemberek azonosítása és bevonzása
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánerőforrás vezető - Pizza Me KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaSzeptember 1. -
Ügyfélszolgálati munkatárs
- GRANTIS Hungary Zrt.
- Hibrid • GRANTIS - Pénzügyi tanácsadó és befektetési szakértő - Budapest, Paulay Ede u. 65, 1061
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- ügyfeleink támogatása telefonon és emailben
- tanácsadóink adminisztrációs és ügyfélkapcsolati háttértámogatása telefonon, CRM-en, emailen keresztül
- aktív kommunikáció ügyfeleinkkel és biztosítókkal
- a csapat munkájának támogatása a területekkel való szoros együttműködésben
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaÜgyfélszolgálati munkatárs - GRANTIS Hungary Zrt.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaMa -
HR Shared Serviceand People Operations Intern (WHC022286) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest Hibrid
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok
Főbb feladatok- HR és kapcsolódó kérdések megválaszolása és kezelése nemzetközi szinten
- Onboarding folyamatok támogatása
- Foglalkozás-egészségügyi ügyintézés
- Magánegészségügyi csomagok kezelése
- Dokumentumok előkészítése (pl. referencialevelek)
feladva: Augusztus 10. -
Üzletfejlesztési menedzser - Lakossági Hiteltermékek
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • 1024 Budapest, Petrezselyem utca 2-8.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lakossági jelzálog fedezetű hiteltermékek üzletfejlesztési feladatainak ellátásában.
- End-to-end digitális termékfolyamatok kialakításában, meglévő folyamatok digitális térbe történő áthelyezésének menedzselésében.
- Omnichannel folyamatok kidolgozásában és bevezetésében.
feladva: Augusztus 19. -
Diákmunka - Üzemi adminisztrátor
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Budapest XXII. kerület
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•gyártási dokumentumok kezelése •raktár és üzem közötti anyagforgalom szervezése; •alapanyagok státuszának ellenőrzése (státuszcímkék); •belső utasításokról, rendelkezésekről tájékoztatni a dolgozókat •napi kapcsolattartás, egyeztetés az üzemi dolgozókkal; •az óranyilvántartások és távollétek...
feladva: Szeptember 01. -
Közönségkapcsolati Menedzser
- Budapesti Fesztiválzenekar Alapítvány
- 1036 Budapest, Nagyszombat utca 1.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- bérletek és jegycsomagok megtervezése, jegyértékesítési rendszerben történő kialakítása és értékesítése;
- szakmai partnereknek biztosított, tisztelet- és VIP-jegyek teljes körű menedzsmentje;
feladva: Szeptember 01. -
- CREDIPASS Kft.
- Hibrid • 1027 Budapest, Kapás utca 6-12.
- Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria • Mozgóbér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kimenő hívások lebonyolítása, ügyfélkapcsolatok kezelése
- Online regisztrált érdeklődők és meglévő ügyfelek kiszolgálása (ügyfélállomány és leadek alapján, nincs hideg adatbázis)
- Teljes körű pénzügyi és biztosítási tanácsadás telefonon és digitális csatornákon
- Cross-sell és upsell termékek értékesítése
feladva: Tegnap 13:52
-
Ped hr crm javascript jquery
-
Budapest
-
XIV. kerület
-
+5 km