P2p hr csm javascript jquery állások, munkák X. kerületben

• Szerelőbrigádok napi munkájának koordinálása és ellenőrzése
• Kiadott feladatok szétosztása, számonkérése
• Kivitelezési ütemek követése
• Elkészült munkák műszaki ellenőrzése
• Tervdokumentációk alapján történő munkavégzés felügyelete
• Anyagigények, létszám és teljesítések jelzése

• A főszakács szakmai munkájának segítése
• A termékek szakszerű elkészítése, a minőség folyamatos ellenőrzése
• Ételek készítése betanított receptúrák alapján
• A belső konyhai rend betartása

• Közúti fuvarok teljes körű szervezése az ajánlatkéréstől a fuvar lezárásáig
• Kapcsolattartás ügyfelekkel, alvállalkozókkal, fel- és lerakóhelyekkel
• Fuvarok nyomon követése, operatív problémák kezelése
• Fuvardokumentumok, engedélyek és nyilvántartások kezelése

• Development, customization, and maintenance of ServiceNow applications, modules, and integrations
• Collaboration with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Aktív részvétel a gyakornokok kiválasztásában
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és a diákszervezetekkel
• Interjúk lebonyolítása, döntéstámogatás
• ATS rendszer bevezetésének támogatása
• Személyi anyagok karbantartása, ellenőrzése, archiválása
• HR hírlevelek készítése
• Onboarding napok előkészítése

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• Facilitation of discovery workshops with German-speaking clients to capture pricing and promotions requirements
• Documentation of business and technical specifications based on workshop outcomes
• Translation of business needs into functional configuration requirements for the solution team

• Develop and implement strategies to increase the university’s participation in international research funding programmes.
• Disseminate information on funding opportunities and deliver information sessions on research funding schemes.

• Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
• Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance

• Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
• Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management

• Proficient use of modern frameworks
• Utilizing the most cutting-edge development environments: Docker, Kubernetes
• Developing high-availability, prestigious enterprise frontend applications, such as the portals of OTP Bank and Magyar Telekom

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• munkaviszony, egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása 
• munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása 

IT infrastruktúra-projektek tervezése, vezetése a kezdeti igényfelméréstől az átadásig (szerver- és hálózatfejlesztések, adatközpont-migrációk, hardver frissítések, új biztonsági képességek);...

• Data analytics and reporting: Support reporting activities, develop scorecards.
• Metric collection and data consistency: Provide structure around metric collection and help reduce manual, time-consuming data consolidation.

A magyar bérszámfejtést érintő jogszabályváltozások nyomon követése, értelmezése és kommunikációja, beépítése a mindennapi működésbe. ...

• Toborzók munkájának segítése és támogatása, toborzás-kiválasztási folyamat támogatása
• Belső és külső adatbázisok szűrése, bizonyos esetekben fejvadászat
• Jelöltek telefonos előszűrése, csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával

• Coordinating interviews and scheduling appointments between candidates and hiring managers
• Maintaining communication with applicants throughout the recruitment process
• Supporting recruitment administration and keeping the candidate database up to date

Adatelemzés és riportálás: Riportálási feladatok támogatása, valamint scorecardok készítése....