-
Marketing menedzser
Budapest, XI. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokIntegrált marketingkommunikációs kampányok teljes projektmenedzsmentje: kreatív koncepció és médiatervezés koordináció, briefing, médiastratégia és taktikai tervek tervezésének felügyelete, szövegírás, közösségi média tartalommenedzsment, hírlevelek összeállítása, weboldaltartalmak elkészítése,...
Január 26. -
-
Hálózati mérnök
Hibrid • 1143 Budapest, Gizella út 51-57.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
CISCO
Főbb feladatok- Network switchek konfigurálása és annak dokumentálása
- Hálózatok késleltetésének mérése
- Nagy sebességű campus hálózatok tervezése média streamek számára
- Hálózati eszköz gyártókkal közös fejlesztés támogatása
- Rendszertervezést támogató segédletek, dokumentációk készítése
Január 26. -
-
Learning & Development projektmenedzser
Budapest, II. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
- Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,
Január 19. -
-
Key account sales manager
1033 Budapest, Szentendrei út 89-95.Br. 800e - 1,0M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokMivel fognak telni napjaid? • új partnerek felkutatása: élmények (szabadulószobák, élménylövészet, múzeumok, éttermek, szépségszalonok stb.). • személyes találkozók lebonyolítása: ismerd meg a leendő Partnert és találd meg a közös hangot • ajánlatok kidolgozása, adminisztrálása • meglévő...
Január 19. -
Marketing adminisztrátor
Budapest, IX. kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Éttermi promóciókhoz kapcsolódó adminisztratív és operatív feladatok
- Meglévő CRM rendszerünkben a napi adminisztratív teendők ellátása
- Reklámanyagok koordinációja és adminisztrációja
- Hírlevelek és blog összeállítása
- Részvétel a marketingriportok összeállításában
- Versenytárselemzés
Január 14. -
HR referens
Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- toborzási, kiválasztási folyamat szervezése;
- munkaügyi iratok (belépés, kilépés stb.) előkészítése, nyilvántartása;
- bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás előkészítése;
- személyügyi dokumentumok és nyilvántartások kezelése;
- tűz- és munkavédelmi oktatás megszervezése;
Január 15.• Előre sorolva január 27. -
HR generalista
1132 Budapest, Váci út 22.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Preparing employment contracts, modifications
- Controlling payroll calculations and analysis
- Preparation of statements for controlling (monthly and annual reports)
- Taking care of recruitment process
- Arrange employee related issues
- Keeping contact with Company’s lawyers and HR, payroll agencies
Január 26. -
-
Irodavezető / ügyvezetői asszisztens
Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokLogisztika és beszerzés: rendelések és kiszállítások szervezése, készletgazdálkodás, kapcsolattartás a kiszervezett raktárral...
Tegnap 15:07 -
-
HR specialist
1082 Budapest, Futó utca 35-37.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok●Manage the full recruitment lifecycle (end-to-end) ●Recruit operational roles (couriers, warehouse staff, dispatchers) and office-based and managerial positions ●Partner closely with hiring managers to understand business needs ●Create and manage job advertisements across various channels...
Január 27. -
HR Generalist (US Company) (KH_104365)
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Oversee Onboarding & Offboarding: Prepare employment contracts and ensure a seamless transition for employees entering or leaving the company.
- Coordinate the local hiring process, from scheduling to documentation.
Január 27. -
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
- Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
- Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds
Január 22.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
Marketing and Sales Support Specialist
Hibrid • 1133 Budapest, Váci út 76.Br. 600e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokResponsible for all the content creation and development (visual and copyright) of European and Americas internal and external marketing, engagement initiatives as well as distribution and management of all internal channels....
Január 12. -
-
HR munkatárs
Hibrid • 1031 Budapest, Záhony utca 7
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
- Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
- Toborzásban való aktív részvétel.
- Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.
Tegnap 09:06 -
-
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR riportok, kimutatások, KPI-ok készítése és elemzése
- Részvétel nemzetközi és helyi HR projektekben
- Gyári tréningek és kötelező/technikai képzések teljeskörű koordinálása és adminisztrálása
- HR rendszerek kezelése, adatpontosság fenntartása
- HR szoftverintegrációk támogatása
Január 16.• Előre sorolva tegnap 00:15 -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Take ownership of the entire hiring lifecycle, ensuring smooth progress from talent identification all the way to onboarding
- Regularly prepare and present recruitment metrics, market insights, and hiring trends to keep stakeholders well‑informed and aligned
Január 23. -
Marketing specialist
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Assist for marketing campaigns - new model launches and sustain
- Monitor the website, media buy, social media, Google Ads, etc. data and compiling reports
- Ensure timely payment and processing of invoices, advertising billing and purchase orders.
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
-
HR specialist
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Active participation of the development and monitoring of the overall HR plans, systems, tactics and procedures across the CEE organization
- Ensure legal compliance throughout human resource management in the CEE organization
Január 21.• Előre sorolva január 27. -
-
HR generalista
1053 Budapest, Magyar utca
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
- Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;
Január 14.• Előre sorolva január 26. -
-
HR munkatárs (toborzás - kiválasztás fókusz)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- toborzási kampányok és projektek end-to-end lebonyolítása fehér- és kékgalléros pozíciókra
- hirdetések tervezése, szövegezése és kihelyezése (belső és külső platformokra)
- önéletrajzok szűrése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 10. -
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Media researcher állások, munkák Budapesten
Értesítést kérek hasonló állásokról
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!