-
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Customer Service
- Finance
- Administration
feladva: Május 07. -
-
HR Partner Growwwer (CES)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Provides Professional HR support: Supports recruitment, career and competence management, prepares documentation, and assists in compensation and headcount planning
- Facilitates Cross-Organizational Collaboration: Ensures effective information flow with HR teams and stakeholders
feladva: Május 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner Growwwer (CES) - MOL Nyrt.FeladvaMájus 17.ElőresorolvaMájus 29. -
Talent Acquisition Trainee
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Cooperate closely with the Talent Acquisition Business Partners in the team and learn all about recruitment
- Contact candidates and kick off the recruitment process
- Engage and search talents on different platforms such as LinkedIn, Profession, job boards and career fairs
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Trainee - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaMájus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of HR metrics, HR, labor market and economic data; preparation of analyses and reports; continuous development and automation of reporting processes
- Preparation and coordination of the annual salary review process, including proposal development and decision‑making support
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Compensation and Benefit Expert - KUKA HUNGÁRIA Kft.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
Talent Acquisition Growwwer
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokThe Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...
feladva: Május 09.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaMájus 9.ElőresorolvaMájus 27. -
Marketing Data Analyst
- VOIS 4,1
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Manage, clean, and consolidate data from internal and external sources to ensure accuracy and usability.
- Deliver detailed analyses, reports, and dashboards that support marketing performance and campaign evaluation.
feladva: Május 28. -
People Operations Specialist (m/f/d) (Maternity Cover - 2 years)
- Delivery Hero Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR Administration: Manage the full employee lifecycle administration, including onboarding, offboarding, organizational changes, and labor law documentation.
- Contract Management: Prepare employment contracts, amendments, and other HR-related legal documents.
feladva: Május 27. -
General Affair Coordinator
- Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Administration of company cars
- Active participate in organizing company events
- Occasionally order taxi
- Manage emplyee’s Visa and work permits
- Organization of business trips, include hotel and flight reservations and coordinate them with contracted partners
feladva: Május 15.ElőresorolvaÁllás dátumaGeneral Affair Coordinator - Samsung SDS Global SCL Hungary Kft.FeladvaMájus 15.ElőresorolvaMájus 27. -
Office manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and coordinate all daily operations of the office
- Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
- Perform general administrative tasks, document management, and archiving
- Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination
feladva: Május 28. -
Career and Employer Engagement Specialist
- Budapesti Corvinus Egyetem
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Build and maintain relationships with local, national, and international employers across various industries.
- Consult with employers to understand their hiring needs and advise on effective ways to connect with Corvinus students and graduates.
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaCareer and Employer Engagement Specialist - Budapesti Corvinus EgyetemFeladvaMájus 19.ElőresorolvaMa -
Üzletvezető-helyettes
- Városház - Centrál Kft.
- Budapest VIII.kerület
- Br. 645e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Nagy alapterületű élelmiszer áruház hatékony és eredményes működésének biztosítása az Üzletvezetővel szoros együttműködésben.
- Az áruház sokrétű szolgáltatási színvonalának és a magas fokú vásárlói elégedettség fenntartása és továbbfejlesztése.
feladva: Május 28. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/135)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
feladva: Május 21. -
General manager/ Operantions manager
- TriHolding Kft.
- Budapest VI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWE ARE LOOKING FOR A STRONG HOSPITALITY OPERATIONS MANAGER TO OVERSEE DAILY RESTAURANT OPERATIONS, STAFF MANAGEMENT, SERVICE QUALITY, AND OPERATIONAL SYSTEMS ACROSS HIGH VOLUME VENUES. THE POSITION REQUIRES A HANDS ON MANAGER WITH STRONG ORGANIZATIONAL SKILLS, LEADERSHIP ABILITY, AND ATTENTION TO...
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaGeneral manager/ Operantions manager - TriHolding Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaMájus 28. -
HR manager
- RowanHill Digital Kft.
- Budapest XII.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- álláshirdetések elkészítése és különböző csatornákon való meghirdetése,
- a beérkezett pályázatok előszűrése,
- interjúk szervezése, a management támogatása az interjúztatás során,
- ajánlatadás, beléptetés előkészítése,
- onboarding támogatása,
- próbaidős beszélgetések megtartása,
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - RowanHill Digital Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaTegnap -
Medior HRIS szakértő
- MVM Services Zrt.
- Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokBiztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior HRIS szakértő - MVM Services Zrt.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMájus 27. -
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Learn Generative AI principles and models
- Learn Large Language Models, Natural language processing
- Work with Different generative AI Tools and uses
- Learn the LLMs, NLP fundamentals, Transformers, and attention mechanism
- Build Custom dataset for LLM, Build your own custom chatbot/AI bot/custom GPT
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaGEN AI Intern - Tata Consultancy Services HungaryFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
-
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Learn QA/testing principles
- Design and implement automation end to end tests
- Work with Playwright or similar testing frameworks
- Learn large scale, cloud native software architectures
- Work in agile development methodology
- Gain experience working at a fast-growing, truly colourful company
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaQA Intern - Tata Consultancy Services HungaryFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
-
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Learn data engineering principles
- Learn to design and implement ETL processes and pipelines
- Work with SQL, Python and different programming languages and notebooks
- Learn Power BI report building, Data Bricks and various ETL tools
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaData Engineer Intern - Tata Consultancy Services HungaryFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
-
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Learn devops principles
- Design and implement CI/CD pipelines
- Work with Ansible, Docker and Kubernetes and various PaaS solutions
- Study large scale, cloud native software architectures
- Gain experience working in agile DevOps methodology
- Gain experience working at a fast-growing, truly colourful company
feladva: Május 11.ElőresorolvaÁllás dátumaDevops Intern - Tata Consultancy Services HungaryFeladvaMájus 11.ElőresorolvaMájus 29. -
-
Chief Engineering
- THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. 3,7
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Defining short and long-term goals for hotel maintenance and technical operations
- Planning, prioritizing, and delegating daily repair tasks for a maintenance team of 15–20 people
- Developing and overseeing a comprehensive preventive maintenance plan across all areas of the property
feladva: Május 27.
-
Hr operations manager
-
Budapest