Php hr cws javascript jquery állások XXI. kerületben főiskolai végzettséggel

• munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
• okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
• Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
• Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• Talent sourcer feladatok: Adatbázis-szűrés, potenciális jelöltek felkutatása változatos pozíciókra, banki területen;
• Jelöltek kontaktálása, telefonos előszűrés, interjúk szervezése;
• Gyakornokok toborzása, diákszövetkezettel való kapcsolattartás;

A Hivatal működése céljából költséghatékony és az igényekre szabott alkalmazások fejlesztése, a hatályos jogszabályok és belső szabályzatok mentén....

• Design, build, and deploy production-grade agentic AI and automation solutions that collect, validate, and quality-assure data at scale
• Engineer multi-agent orchestrations, data pipelines, MCP integrations, and API connections that power autonomous, end-to-end data workflows

• Teljeskörű operatív HR feladatok ellátása a Fejlesztő és a Portfóliós üzletág munkavállalóinak proaktív támogatásával
• HR tanácsadás nyújtása vezetők és munkavállalók részére kérdések, problémák és igények kezelésével

• Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems
• Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligned with business goals
• Managing Oracle HCM system-related requests and upgrades

• Data analysis and insights generation
• Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
• Resolution of customer issues with a customer-centric approach
• Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis

• Leadership and mentoring of a team of approximately 10 People Associates
• Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
• Ensuring team adherence to company policies and procedures
• Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries

• Leading and growing the Citizen Development Community of Practice
• Designing and delivering targeted AI upskilling for senior leaders and C-suite
• Translating AI governance, responsible AI principles, and regulatory context into executive briefings

• Writing system tests
• Executing system tests
• Evaluating system tests
• Writing integration tests
• Executing integration tests
• Updating integration tests
• Taking part in E2E testing
• Cooperating with teams from partner systems
• Managing regression tests
• Reviewing tests
• Writing documentation
• Log analysis

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing non-systems related Learning process support

• Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
• Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
• Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit

• Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
• Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments

• Application support for SAP HCM within Deloitte HR systems landscape
• Analysis, troubleshooting, and resolution of incidents and service requests
• Communication with internal stakeholders for requirements clarification and status updates

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Providing integrated HR solutions tailored to colleagues' needs
• Partnering flexibly and virtually with global business leaders
• Offering on-demand, ad-hoc guidance on core P&C topics
• Diagnosing needs and coaching managers
• Translating requirements into high-impact P&C solutions

• Panaszkezelési csapat operatív és szakmai irányítása
• Kapacitás és erőforrás tervezés
• Feladatok kiosztása és nyomon követése
• Határidők meghatározása és betartásuk biztosítása
• Munkatársak szakmai munkájának ellenőrzése
• Rendszeres visszajelzés és teljesítményértékelés támogatása

Be the first-line HR support for Life Sciences employees and management, providing expert advice and guidance on all HR matters and ensuring understanding of Kelly's policies, processes, and employee entitlements....

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing and developing training content to meet specific training needs
• Using authoring tools and software to create and modify e-content
• Focusing on high-quality, well-functioning eLearning courses