-
Munkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző
- BIOrganik Online Kft.
- 1097 Budapest, Gubacsi út 47.
- Br. 630e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző - BIOrganik Online Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR elemzési specialista - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaJúlius 21. -
Senior HR generalist
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
- Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
- Manage end-to-end recruitment
- Participate in HR projects and initiatives
feladva: Június 26.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 26.ElőresorolvaJúlius 20. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése - Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése - Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban - Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása - Társosztályokkal való együttműködés - Banki...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 24. -
Értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Samsung termékeket, azon belül is mobiltelefonokat, táblagépeket, tartozékokat és egyéb szolgáltatásokat fogsz értékesíteni. - Számunkra mindig az ügyfél az első, ezért fontos lesz, hogy az üzletbe látogató ügyfelek magas szintű és udvarias kiszolgálásban részesüljenek. - Vásárlóink felmerülő...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉrtékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 24. -
Senior HR Specialist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • 1133 Budapest, Váci út 76.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Junior HR generalista
- R & R Software Zrt.
- 1038 Budapest, Ráby Mátyás utca 7.
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- end-to-end toborzás és kiválasztási feladatok önálló elvégzése
- munkavállalók be-és kiléptetéséhez kapcsolódó feladatok (pl.: onboarding, próbaidős beszélgetések, exit interjú)
- meglévő HR folyamatok működtetése, ezek fejlesztésében való aktív közreműködés
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - R & R Software Zrt.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás - kiválasztás aktív támogatása
- Hirdetések kezelése, jelentkezések előszűrése, interjúszervezés
- Jelöltek felkutatása adatbázisokból és toborzási csatornák használatával
- Kapcsolattartás jelöltekkel
- Projekt feladatok szervezési és adminisztratív támogatása
- Egyéb adminisztratív feladatok
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR toborzási gyakornok - Diákmunka - Aeroplex Közép-Európai Légijármű Műszaki Központ Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
-
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- 1052 Budapest, Váci utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21. -
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII. kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Július 20. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1051 Budapest, Sas utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaJúlius 22. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 19. -
Reklám- és ajándéktárgy értékesítő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1211 Budapest, Corvin út 18-24.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Árajánlatok készítése - Új partnerekkel kapcsolatfelvétel - Ügyfelekkel történő tárgyalások lebonyolítása - Meglévő rendelések teljeskörű lebonyolítása...
feladva: Július 21. -
Pénzügyi adminisztrátor
- Melon HR Technology Kft.
- 1211 Budapest, Corvin út 18-24.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kimenő számlák készítése, kiküldése az értékesítőkkel való egyeztetésnek megfelelően, kereskedelmi program felhasználásával - Bankkivonatok ellenőrzése, kiegyenlítése, fizetett számlák bevezetése a kereskedelmi programba, kimutatások késztése (Excel) - Vevői folyószámlák egyeztetése, kezelése...
feladva: Július 21. -
HR-Admin diákmunka
- Pannon-Work Iskolaszövetekezet 4,7
- 1181 Magyarország,Budapest,Budapest
- Br. 2 500 - 2 500 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új munkavállalók beléptetési folyamatának lebonyolítása
- Munkavállalók kiléptetési folyamatának támogatása
- Munkavállalói kérdések megválaszolása és információk nyújtása
- Adminisztratív feladatok teljeskörű ellátása (dokumentációk kezelése, nyilvántartások vezetése)
- HR projektekben való aktív részvétel
feladva: Július 17. -
Klímaszerelő
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szerelési munka elvégzése a kiviteli terveknek és gépkönyvi-technológiai előírásoknak megfelelően, szakszerűen, esztétikusan, gyorsan, pontosan, magas színvonalon - Klímaberendezések telepítése (oldalfali, légcsatornázható, kazettás split klímák, VRV/VRF rendszerek, folyadékhűtők) - Hőszivattyúk...
feladva: Július 21. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzánk betérő ügyfelek prémium szintű, udvarias és szakértő kiszolgálása. - Új és használt készülékek, valamint tartozékok értékesítése. - Az ügyfelek igényeinek felmérése és a számukra legmegfelelőbb megoldások megtalálása. - Az üzlettér tisztán tartása, a környezetedre való igényesség....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaTelekommunikációs értékesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 21. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- 1068 Budapest, Benczúr utca 41.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaJúlius 21.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km