P2p hr cws javascript jquery állások, munkák XI. kerületben

• Translating business strategy into organizational priorities, capabilities, and workforce plans
• Driving organizational design, role clarity, accountability, and operating effectiveness

•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

Contribute to the design and implementation of job architecture frameworks by analysing job information, supporting the definition of job families and career levels, and preparing grading and role-structure outputs....

EZEK LESZNEK A FELADATAID • MES fejlesztő kolléga munkájának támogatása • MES funkciók fejlesztésében való segítségnyújtás • Gyártósori adatok elemzésében való részvétel ...

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Servicenow platform testreszabása és fejlesztése az üzleti igényeknek megfelelően
• Integrációk tervezése és megvalósítása meglévő rendszerekkel
• Új modulok és alkalmazások fejlesztése és implementálása
• Folyamatos együttműködés a projektcsapattal és a belső ügyfelekkel

• Több mint 25 évnyi HR-dokumentáció átnézése és rendszerezése
• A megőrzendő és selejtezhető dokumentumok szétválogatása
• A dokumentumok rendezett, átlátható csoportosítása
• Az elvégzett munka dokumentálása

• Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
• Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére

Mentoring, training, and developing up to 10 recruiters, helping each one grow professionally and achieve their goals...

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• A rád bízott csapatok napi munkájának koordinálása a partnerek telephelyein
• A helyszíni látogatások önálló szervezése és személyes jelenlét minden munkanapon a telephelyeken
• Műszakbeosztások készítése, a változások kezelése és a kieső munkatársak pótlásának megszervezése

• A bérszámfejtési specialisták és a bérszámfejtési vezető munkájának adminisztratív támogatása
• Jövedelemigazolások és munkaviszony-igazolások elkészítése
• Adatszolgáltatás külső szolgáltatók részére, valamint a velük való kapcsolattartás és együttműködés koordinálása

• Harmadik országbeli tehergépjármű-vezetők kiválasztása, valamint relokációjuk koordinálása a jelentkezéstől a munkába állásig.
• A jelentkezők előszűrése, vezetési tapasztalatuk és képesítéseik ellenőrzése, az interjúk megszervezése és lebonyolítása, valamint a kiválasztási döntések előkészítése.

• kapcsolattartás társszervekkel;
• elsőfokú hatóság által hozott döntések ügyében előterjesztett jogorvoslati kérelmek elbírálása, a folyamatban lévő eljárás során a szükséges eljárási cselekmények megtétele, egyéb beadványok/iratok készítése;

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

• Értékesítés - A profession teljes online termékportfólióját értékesíted vállalati ügyfelek számára.
• Ügyfélkapcsolatok fejlesztése - Egy 50+ fős cégekből álló aktív ügyfélkört menedzselsz és építesz tovább.

• A toborzás-kiválasztási folyamatok aktív támogatása az elejétől a végéig
• Álláshirdetések kezelése, beérkező pályázatok előszűrése, telefonos kapcsolatfelvétel
• Interjúk szervezése és egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel

• Teljes körű havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása
• Munkaidő- és jelenléti adatok feldolgozása, ellenőrzés
• Bérjellegű és nem bérjellegű juttatások, levonások, letiltások kezelése
• Munkavállalói törzsadatok és változások nyilvántartása