-
Senior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- 1095 Budapest, Dalai láma út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOlyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...
feladva: Szeptember 30. -
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • 1132 Budapest, Váci út 36-38.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR Generalista - Europ Assistance Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaSzeptember 29. -
TB ügyintéző
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, II. kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ellátások megállapítása
- Bérszámfejtési feladatok ellátása önállóan
- Napi munkafolyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- TB ügyintézés
- Adatszolgáltatások, bevallások, riportok és statisztikák készítése (hatóságok és társosztályok részére egyaránt)
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaTB ügyintéző - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaMa -
Objektumőr
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest, II. kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Objektum őrzése, beléptetés és területellenőrzés a szabályok szerint
- Járőrözés objektum területén
- Kamerarendszer és riasztó jelzések figyelése, jelzés továbbítása
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaObjektumőr - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaMa -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vevői és szállítói folyószámlák naprakész vezetése
- Beérkező számlákat formai, tartalmi ellenőrzése, könyvelése
- Aktív részvétel a havi, negyedéves és éves zárásokban, illetve az éves könyvvizsgálatban
- Főkönyvi könyvelők munkájának támogatása
- Társosztályokkal való együttműködés
- Banki utalások végrehajtása
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaKönyvelő - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaMa -
Pénzügyi munkatárs
- Melon HR Technology Kft.
- 1075 Budapest, Madách Imre út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bejövő és kimenő számlák, bizonylatok ellenőrzése, rögzítése és rendszerezése
- Számlázási feladatok ellátása, számlák kiállítása
- Banki és pénztári tételek nyilvántartása, egyeztetése
- Fizetési határidők követése, kintlévőségek kezelése
- Utalások előkészítése és nyomon követése
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi munkatárs - Melon HR Technology Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaMa -
Compensation and HR controlling Specialist
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokIndividually drives the headcount, paycost process in cooperation with C&B head....
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCompensation and HR controlling Specialist - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaSzeptember 30. -
HR Solutions and Project Expert
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the coordination and execution of HR projects.
- Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
- Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
- Maintain process documentation, user guides and training materials.
feladva: Szeptember 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions and Project Expert - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 18.ElőresorolvaSzeptember 30. -
HR asszisztens
- VAP Magyarország Kft.
- 1025 Budapest, Szépvölgyi út 6.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat end-to end levezetése elsősörben kékgalléros munkakörökre,
- A területet érintő számlák és szerződések saját rendszerben történő feldolgozása és nyilvántartása,
- Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása,
feladva: Szeptember 04.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - VAP Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 4.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Manager
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca 2.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Employee lifecycle management
- End-to-end recruitment
- Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
- Ensure compliance with labor law and employment regulations
- Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Generalista
- VAJDA-PAPÍR Kft. 3,5
- Hibrid • 1239 Budapest, Ócsai út 8.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása – hirdetések kezelése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése
- Beléptetési és onboarding folyamatok koordinációjának támogatása
- A munkavállalói elégedettség és elkötelezettség növelését célzó kezdeményezésekben való részvétel
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - VAJDA-PAPÍR Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Business Partner
- K&H Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- partnerségben az üzleti területekkel, hozzájárulsz a bank HR stratégiájának megvalósításához és fejlesztéséhez
- vezetői döntések előkészítésében és megvalósításában leszel partner, legyen szó létszámtervezésről, tehetséggondozásról, szervezeti fejlesztésről vagy megtartási kérdésekről
feladva: Szeptember 28. -
HR Learning Solutions Trainee (German or French speaking) - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Handling e-filing tasks, including renaming and moving documents in line with the OpenText folder structure
- Preparing reference letters for employees
- Creating certificates based on incoming requests
- Supporting training organization and administration
- Managing mailing and printing tasks
feladva: Október 01. -
R-60013 HR Operations (Add‑On Services) Specialist (Open)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Lengyel felsőfok
Főbb feladatokEmployee Lifecycle Documentation: Assist with preparing, issuing, and updating core employment documentation, including contracts, amendments (salary, FTE, remote work), and termination forms in line with Polish labor law....
feladva: Október 01. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
Business Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR)
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest XIII. kerület, Budapest XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
-
ERP
Főbb feladatokAz IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR) - Mercarius Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaSzeptember 30. -
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Infopark D - Budapest, Gábor Dénes u. 2, 1117
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Szeptember 29. -
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Szeptember 29. -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Regus - Budapest, BudapestOne Centre - Budapest, Balatoni út 2-a-1St Floor, B Épület, 1112
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Szeptember 29. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28.
-
Pmp hr css javascript jquery
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km