Php hr cws javascript jquery állások XIII. kerületben főiskolai végzettséggel

• szakmai tanácsadás állattartók, vásárlók részére;
• állatgyógyászati készítmények, gyógyhatású termékek és egyéb állategészségügyi termékek értékesítése
• készletgazdálkodás és a lejárati idők nyomon követése;
• szakmai adminisztráció és nyilvántartások vezetése;

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

Build and maintain strong, long-term relationships with assigned corporate clients. Act as the primary point of contact, ensuring a deep understanding of client needs, priorities, and organizational challenges...

• Partner with business leaders and HR stakeholders to assess capability gaps, define learning priorities, and provide L&D consulting
• Translate business needs into impactful learning and development solutions using assessment and diagnostic methodologies

• A HUN-TER piacra lépési és üzletfejlesztési stratégiájának kialakítása, megvalósítása és eredményeinek követése.
• A célpiacok és ügyfélszegmensek meghatározása, a platform pozicionálása és értékajánlatának kialakítása.

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

aktualizálod és fejleszted a humánpolitikai rendszereket, és elkészíted, kidolgozod az ezzel kapcsolatos szabályzatokat, állásfoglalásokat...

• új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
• alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;

• Napi műveletek irányítása és a működési célok, a minőségi szabványok és az ügyfelekkel kötött SLA-k elérésének biztosítása
• Operatív csapatok irányítása műszakvezetőkön keresztül (akár 300 fős operatív létszám, főként 2 műszakos működésben)

• A fejlesztői csapat szakmai irányítása, munkájának koordinálása és támogatása
• Fejlesztési feladatok tervezése, priorizálása és megvalósításuk nyomon követése
• Fejlesztői becslések, határidők és technikai megoldások szakmai felülvizsgálata

• A műszaki osztály koordinálása, a feladatok, tervek és ütemezések jóváhagyása.
• A napi operatív irányítás (beosztás, feladatkiosztás, helyszíni ellenőrzés) átadása a karbantartási csoportvezetőnek, és az ő munkájának támogatása.
• Áttérés a hibaelhárításról a tervezett, megelőző karbantartásra.

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• Producing high quality code for the full technological stack from database to UI
• Assisting with troubleshooting basic issues and improving application performance
• Documenting and demonstrating solutions with a focus on security and performance

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

• Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
• Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon

• Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
• Maintenance of life-cycle process documentation and governance for all employee events from hire to off-boarding
• Focus on complex tasks and projects

• Új funkciók tervezése és fejlesztése
• Java Spring alapú backend fejlesztés
• Frontend komponensek fejlesztése és karbantartása
• REST API-k tervezése és implementálása
• Külső rendszerekkel történő integrációk fejlesztése
• AI-alapú funkciók továbbfejlesztése
• Üzleti igények technikai specifikációvá alakítása

• Full coordination of recruitment processes
• Writing and publishing job advertisements
• Conducting candidate pre-screenings
• Organizing and conducting interviews
• Maintaining communication with candidates throughout the selection process
• Liaising with recruitment-related service providers

• Új üzleti lehetőségek folyamatos felkutatása és kiaknázása Magyarország meghatározó nagyvállalatainál
• Döntéshozói szintű kapcsolatok építése és fejlesztése
• Aktív részvétel a teljes értékesítési folyamatban a kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig

A teljes márkaportfólió kommunikációjának napi szintű operatív irányítása a marketingigazgatóval egyeztetve: prioritások, ütemezések és erőforrások összehangolása....