Php hr cws javascript jquery állások IX. kerületben főiskolai végzettséggel

• Mit fogsz csinálni:
• end-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig
• recruitment stratégia megvalósításában való aktív részvétel
• üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása
• recruitment adatok elemzése és rendszeres riportok készítése a vezetőség számára

• Új fejlesztési igények felkutatása és dokumentálása a pénzügyi termékek közvetítésével kapcsolatos webes alkalmazásokhoz
• Kapcsolattartás az üzleti és támogató osztályokkal, valamint a hálózattal a felhasználói igények megértésére
• Fejlesztési ötletek strukturálása, priorizálása és validálása

Employee Lifecycle Management – Oversee end-to-end employee lifecycle activities (C2R) including onboarding, job changes, transfers, and offboarding in line with SLAs...

• az elnök munkáltatói jogkörébe tartozó humánpolitikai ügyek (különösen alkalmazási javaslatok, jogviszony módosítások) döntéselőkészítése;
• ÁNYR, SZTNYR rendszerben álláshelyek nyilvántartása, kezelése;
• a humánerőforrás-gazdálkodáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartások vezetése;

• Toborzási folyamatok teljes körű koordinálása (kékgalléros és fehérgalléros munkakörök)
• Álláshirdetések megírása és publikálása
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelöltekkel a kiválasztási folyamat során

A bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....

• teljeskörű támogatás nyújtása felsővezető részére, a napi munkavégzés segítése
• információáramlás biztosítása
• vezetői naptár kezelése
• divízió életének, eseményeinek szervezésében, szakmai és off-site programok lebonyolításában való részvétel
• határidők pontos figyelemmel kísérése

• Ensure the organisation meets EU Pay Transparency requirements through robust pay equity analysis and clear, legally defensible outcomes.
• Enable transparent and equitable pay structures by defining and applying objective, gender‑neutral criteria across roles and job families.

• szeretnél a cég által fejlesztett prémium videotechnikai berendezések vezérlőszoftvereinek fejlesztésében részt venni;
• izgalmasnak találod, hogy meeting room-ok vagy akár teljes irodaházak automatizált vezérlését lehetővé tevő komplex szoftvereket fejlessz;

Tömeges nyomtatással és elektronikus aláírással kapcsolatos rendszerek (Inspire, Microsec E-Signo, Infoscope My-Szigno / CollectSign) E2E támogatását, a kapcsolódó rendszerek és IT technológiák bevezetését és folyamatos javítását...

Ownership, operation and development of digital HR systems: You’ll be responsible for effective operation and development of HR systems....

• A G&A (General & Administrative) költségterületek teljes körű pénzügyi kontrolljának biztosítása.
• A Jogi, PR, HR, Pénzügyi, Vezérigazgatói és egyéb támogató területek pénzügyi működésének elemzése és támogatása.

• Output alapú tevékenységmérés kialakítása és működtetése
• Az MVM Services Zrt. szolgáltatási területeihez kapcsolódó output alapú mérési koncepciók kidolgozása
• Teljesítménymérési keretrendszer kialakítása, módszertanának meghatározása

• Toborzás-kiválasztás, beléptetés és kiléptetés folyamatának kézben tartása
• Az általad kezelt terület teljes körű munkaügyi és HR adminisztrációja, munkaügyi dokumentációjának naprakész vezetése
• A havi bérszámfejtés támogatása, pontos adatszolgáltatással

The Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...

• A felelősségébe rendelt cég(ek) havi konszolidációs adatszolgáltatásainak elkészítése, ezek elkészítéséhez kapcsolódó zárlati tételek könyvelése, főkönyvi számlák egyeztetése.
• Törzsadatok karbantartása.

• Közösségi közlekedési pályázatok előkészítésének támogatása pénzügyi és üzleti elemzésekkel
• Megbízható pénzügyi modellek, üzleti tervek és beruházásértékelések készítése
• Pályázati követelmények, üzleti kockázatok és árazási forgatókönyvek elemzése

• a belső audit stratégia kialakítása és végrehajtása az osztályvezető támogatásával.
• kockázatalapú belső ellenőrzések tervezése, levezetése és a jelentések minőségbiztosítása.
• üzletek és raktárak helyszíni ellenőrzése

• Az Euronics márka operatív menedzsmentje és koordinálása  
• Kampányok és tartalmak brand szintű összefogása 
• Boltnyitások és üzletmegjelenések támogatása, események szervezése 
• Aktív együttműködés az ügynökségekkel (kreatív, média, social) 

• Az online platform napi működésének koordinálása
• Képzések és digitális tananyagok szervezése, feltöltése és menedzselése
• Webináriumok és online események teljes körű koordinálása
• Kapcsolattartás előadókkal, szakértőkkel és külső partnerekkel
• A zárt közösség és a felhasználói élmény folyamatos támogatása