-
Toborzási Munkatárs
- Danubius Hotels Zrt.
- Hibrid • Budapest - Központi iroda
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- CV alapján előszűröd a beérkező önéletrajzokat és továbbítod a releváns jelölteket az egyes szállodák HR-generalistái felé.
- Folyamatosan tartod a kapcsolatot a megfelelő kollégákkal a nyitott pozíciók és a toborzási igények kapcsán.
- Elkészíted az álláshirdetéseket, közzéteszed és aktualizálod azokat.
feladva: Október 19. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokYou will coordinate vehicle orders, deliveries and returns, support drivers throughout the full vehicle lifecycle, work closely with leasing partners and internal stakeholders, maintain fleet data and reports, and contribute to the company's fleet electrification journey. ...
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaFleet Operations Support Specialist (for 6-months) [BÉ-EFOS26] - Focus Consulting Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaOktóber 20. -
-
Duális szakképzési ügyvezető - Talent Ágazati Képzőközpont
- Eventrend Project Kft.
- 1136 Budapest, Hegedűs Gyula utca 49,51.
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokStratégiai szemléletű, tapasztalt vezetőt keresünk csapatunk élére, aki nemcsak átlátja és irányítja a komplex jogszabályi és ügyviteli környezetet, de erős munkáltatói márkát épít, és aktívan alakítja a jövő szakképzését....
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaDuális szakképzési ügyvezető - Talent Ágazati Képzőközpont - Eventrend Project Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaOktóber 20. -
Marketing menedzser
- Szemerey-Plus Zrt.
- 1203 Budapest, Zodony utca 3.
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Éves marketingstratégia megtervezése és megvalósítása
- Marketing költségvetés tervezése és nyomon követése
- Employer branding kampányok megvalósítása
- Online és offline kampányok tervezése és megvalósítása
- Social media felületeken közzétett anyagok áttekintése, szükség szerint módosítása, moderálása
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing menedzser - Szemerey-Plus Zrt.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAct as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCorporate M&S Finance Business Partner - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 19. -
-
Szenior munkaügyi munkatárs
- Visit Hungary Nonprofit Zrt.
- 1123 Budapest, Alkotás utca 17.
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok készítése (munkaszerződések, módosítások, tájékoztatók, munkáltatói igazolások);
- Munkaviszonnyal kapcsolatos teljes körű munkaügyi ügyintézés (beléptetés, foglalkoztatás, kiléptetés);
- Megbízási szerződések kezelése, naprakészen tartása;
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaSzenior munkaügyi munkatárs - Visit Hungary Nonprofit Zrt.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR Risk and Operational Excellence- Vice President
- BlackRock Hungary Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Analysis of data and trends to identify emerging HR risks and prioritize mitigation strategies
- Definition and oversight of HR Business Risk Indicators (BRIs) and Key Performance Indicators (KPIs) to monitor risk and performance
feladva: Október 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serving as the primary strategic partner to the business and leading the creation and implementation of HR strategies to meet organizational and business needs
- Coaching, consulting, and influencing business leaders regarding leadership development, succession planning, and talent management
feladva: Október 06. -
Földgáz-árazási szakértő (2 év határozott idejű szerződéssel))
- Audax Renewables Kft
- Audax Renewables Kft. - Budapest, Fiastyúk u. 4-8-F/3/1, 1139
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az egyedi és tömeges földgáz-árazást támogató modellek és eszközök kialakítása, fejlesztése és karbantartása.
- A molekulaköltségek, rendszerhasználati díjak, kockázati felárak, valamint a Gázdíj és Rendszerhasználati díjelemek pontos meghatározása és beépítése az ajánlati árakba.
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaFöldgáz-árazási szakértő (2 év határozott idejű szerződéssel)) - Audax Renewables KftFeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 20. -
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead the HSE relevant Enablon developments and ensure a proper support for the users as an HSE product owner.
- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
feladva: Október 03.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HSE Business Analyst - MOL Nyrt.FeladvaOktóber 3.ElőresorolvaTegnap -
Toborzás-kiválasztási munkatárs
- Visit Hungary Nonprofit Zrt.
- 1123 Budapest, Alkotás utca 19.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű lebonyolítása;
- Teljeskörű vezetői támogatás a toborzás-kiválasztási folyamatok során;
- Hirdetések és belső toborzási szoftver kezelése;
- Jelöltek tájékoztatása, telefonok fogadása és feldolgozása;
- Interjúk megszervezése és tartása telefonon és személyesen;
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzás-kiválasztási munkatárs - Visit Hungary Nonprofit Zrt.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
Lámpafejlesztő mérnök
- SIMOTRADE Kft.
- 1139 Budapest, Forgách utca 22.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokNEM HISZEL BENNE, AMÍG NEM MÉRTED MEG. HA PEDIG MEGÍGÉRTED, ADDIG NEM ENGEDED EL, AMÍG KÉSZ NINCS. Van egy vevőnk. Azt mondja: „IDE KELLENE EGY LÁMPA.” Valaki ebből már rajzolni kezdene. Te még nem. Te kérdezel. Hová kerül? Milyen környezetben fog működni? Mennyi fény kell? Milyen gőzök, gázok,...
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaLámpafejlesztő mérnök - SIMOTRADE Kft.FeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 20. -
Bér és TB szakértő
- MŰSZERTECHNIKA-HOLDING ZRT. 3,5
- 1145 Budapest, Újvilág utca 50-52.
- Br. 800e - 1,1M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Mozgóbér • 800e - 1,1M Ft éves bónusz
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokNEXON bevezetési projektben szakmai támogatás bér-, TB- és munkaügyi oldalról, a bevezetési projekt aktív résztvevőjeként,...
feladva: Szeptember 29.ElőresorolvaÁllás dátumaBér és TB szakértő - MŰSZERTECHNIKA-HOLDING ZRT.FeladvaSzeptember 29.ElőresorolvaOktóber 17. -
Investigation Expert
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSupport, coordinate and oversee investigation activities across the MOL Group, ensuring compliance with professional, legal and quality standards...
feladva: Október 01.ElőresorolvaÁllás dátumaInvestigation Expert - MOL Nyrt.FeladvaOktóber 1.ElőresorolvaOktóber 19. -
Sales manager
- Julius Meinl Hungary Kft.
- Lokomotív Ház Irodakomplexum - Budapest, Budafoki út 189, 1117
- Br. 1,5M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A HoReCa értékesítési stratégiájának végrehajtása és az értékesítés, a jövedelmezőség és a piaci részesedés növelésének előmozdítása.
- Új üzleti lehetőségek felkutatása és ügyfélportfólió folyamatos bővítése.
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaSales manager - Julius Meinl Hungary Kft.FeladvaOktóber 8.ElőresorolvaOktóber 18. -
Java fejlesztő
- Microsec zrt. 4,8
- Hibrid • 1033 Budapest, Ángel Sanz Briz út 13.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tervezés, önálló fejlesztői munkavégzés, tesztek írása és implementáció
- Meglévő rendszereink karbantartása, javítási javaslatok
- Hibakeresés, hibajavítás, optimalizálás
- Automatizált build folyamatok karbantartása és továbbfejlesztése (CI/CD)
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJava fejlesztő - Microsec zrt.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
Researcher – Executive Search
- Korpas & Partners Kft.
- Hibrid • 1061 Budapest, Király utca 26.
- Teljes munkaidő • Napi 6 - 8 óra • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
- Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.
feladva: Október 12.ElőresorolvaÁllás dátumaResearcher – Executive Search - Korpas & Partners Kft.FeladvaOktóber 12.ElőresorolvaOktóber 18. -
Fejlesztő (MI Mérnök)
- Magyar Nemzeti Bank
- 1013 Budapest, Krisztina körút 55.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- új alkalmazások fejlesztése, aktív fejlesztői szerep az üzleti folyamatokat kiszolgáló korszerű – mesterséges intelligenciával támogatott – informatikai megoldások kialakításában;
- alkalmazások tervezése, fejlesztése és karbantartása, hatékony és skálázható kód előállítása;
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaFejlesztő (MI Mérnök) - Magyar Nemzeti BankFeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaOktóber 17. -
Toborzási munkatárs
- FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.
- 1016 Budapest, Orom utca
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzónapok szervezése és lebonyolítása országszerte
- Saját pozícióid teljes körű vitele: hirdetésírás és -kezelés, előszűrés, telefonos és személyes interjúk, ajánlatadás
- Kapcsolattartás a jelöltekkel a folyamat teljes hossza alatt — úgy, hogy visszajelzés nélkül senki ne maradjon
feladva: Október 11.ElőresorolvaÁllás dátumaToborzási munkatárs - FŐNIX MMK Nonprofit és Közhasznú Kft.FeladvaOktóber 11.ElőresorolvaOktóber 17. -
HR Advisor
- Cushman & Wakefield Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
- Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees
feladva: Október 01.
-
Php hr csb javascript jquery
-
Budapest
-
V. kerület
-
+5 km
-
Főiskola