Php hr cmm javascript jquery állások, munkák XI. kerületben

• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása az onboarding folyamatától a kilépésig.
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése.

• A meglévő kölcsönzött munkavállalókkal való folyamatos kapcsolattartás – angol nyelven
• A munkavállalók munkaviszonyával kapcsolatos ügyek intézése, szükség esetén hivatalba kísérés

-kamionsofőr munkavállalókkal kapcsolatos adminisztráció elvégzése; -szerződéses dokumentumok előkészítése; -vizsgálatok, vizsgák leszervezése; -időpontok foglalása; -CRM adminisztráció; -projektek helyszínére leutazás céges autóval, önállóan; -külföldi munkavállalók szállítása; -segítségnyújtás...

• az OTP Nyugdíjpénztár és az OTP Egészségpénztár vezetőinek mindennapi HR támogatása, felmerülő HR kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása;
• szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és a munkavállalói elkötelezettség javítására;

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Étel- és csomagszállítás a város(ok) területén: Napi 8 órában, gyorsan és biztonságosan juttatod el a rendeléseket a vásárlóknak; - Minden városban külön - külön ember kell!
• Napi kommunikáció a koordinátorral: Az útvonalak és a kiszállítások részleteinek egyeztetése.

• Munkaügyi nyilvántartások kezelése
• Szabadságok nyomon követése adminisztrációja
• Munkaügyi dokumentáció előkészítése
• Kimutatások készítése az állományról
• Ügyfélszolgálati feladatok ellátása (munkaügyi területen)
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal
• Munkáltatói és egyéb dokumentumok elkészítése

Individually drives the headcount, paycost process in cooperation with C&B head....

• Kollégák munkájának támogatása
• Toborzási folyamatban való aktív közreműködés
• Álláshirdetések megjelenítése különböző webes felületeken
• Potenciális jelöltek előszűrése telefonon keresztül
• Belsős kommunikációs felület kezelése
• Egyéb ad hoc és admin feladatok elvégzése

• Natív és/vagy cross-platform mobilalkalmazások fejlesztése, üzemeltetése és továbbfejlesztése
• Webalkalmazások és egyedi fejlesztésű webes rendszerek fejlesztése (PHP 7.4+, Symfony, MySQL)
• Backend funkciók tervezése, implementálása és optimalizálása

• Kialakítja és felügyeli a humán kontrolling rendszert, ellátja a központi humán kontrolling feladatokat
• Elkészíti a társasági gazdálkodásért felelős szakterületek személyi jellegű ráfordításaira vonatkozó üzleti tervét, működteti a visszamérési, monitoring és előrejelzési rendszert

CÉGÜNK FULL-STACK FEJLESZTŐT KERES FELADAT: A cég bérszámfejtő programjának .net-ben történő fejlesztése. HASZNÁLT TECHNOLÓGIÁK: Adatbázis: MSSQL Backend: asp.net MVC, Entity framework Kliens oldal: html, css, javascript, jquery, knockout VERZIÓKÖVETŐ RENDSZER: GIT   ...

• Being actively involved in recruitment by preparing, updating and publishing job descriptions and job advertisements
• Proactively source candidates via LinkedIn and professional/personal networks
• Responsible for arranging interviews, coordinating hiring processes, conducting initial candidate screening

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Fizikai és szellemi munkakörök teljes körű toborzási folyamatának koordinálása
• Álláshirdetések elkészítése és kezelése különböző felületeken
• Jelöltek előszűrése telefonon és online csatornákon
• Interjúk szervezése és lebonyolítása
• Kapcsolattartás a jelentkezőkkel és a vezetőkkel

• Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
• Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.

• munkavállalók belépésével és kilépésével kapcsolatos munkaügyi adminisztráció
• munkaszerződések, módosítások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése
• szabadságok, távollétek, jelenléti adatok nyilvántartásának és ellenőrzésének támogatása

• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...

• Saját portfólióba tartozó kereskedelmi és ipari ingatlanok bérbeadása
• Potenciális bérlők, ingatlanok bemutatása, bérleti ajánlatok kidolgozása, bérleti szerződések előkészítése és tárgyalása, szerződéskötés
• Számlák kezelése és kiállítása, közműelszámolások intézése
• Folyamatos bérlői kapcsolattartás

Az IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...