Phd hr crm javascript jquery állások, munkák XIX. kerületben

• Support HR administration and data management activities
• Process employee and organizational changes in internal systems
• Handle and track requests through ticketing platforms
• Help maintain accurate employee records and organizational structures

• a HR terület tevékenységének támogatása az emberi-erőforrásfejlesztést érintő kérdésekben: részvétel az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztési, humán stratégiai tervek és programok kidolgozásában és megvalósításában
• belső rendezvények, képzések tervezése és szervezése

• Rendszerműködéssel kapcsolatos üzleti oldali megkereséseket válaszol és old meg, 1. szintű helpdesk feladatokat lát el
• Felmerülő problémákat kezel, egyeztet az IT üzemeltetési területtel, hibajegyeket kezel
• Szükség/lehetőség esetén rendszer paraméterezést végez
• Jogosultságokat kezel

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

Support the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...

1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...

• Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
• Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).

• Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése a pozíciók kiírásától a szerződés kötésig
• Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködve
• Kilépési és elbocsátási folyamatok koordinálása
• A teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációja

• Bérszámfejtő csapat szakmai támogatása, napi munkájának segítése
• Teljes körű bérszámfejtés elvégzése kiemelt nemzetközi ügyfeleknél
• Naprakész munkajogi, TB ismeretek szinten tartása
• Stratégia alkotás, folyamatok fejlesztése
• Évzárással kapcsolatos feladatok ellátása

Recruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...

• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó HR-folyamatok koordinálása és adminisztratív támogatása.
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, munkáltatói tájékoztatók, nyilatkozatok és egyéb személyügyi dokumentumok előkészítése.

• A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
• Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése

• Partnercégeink munkaerőigényeinek szakszerű egyeztetése
• HR- vagy projektjellegű megrendelések teljesítése
• Szervezési feladatok összehangolt irányítása
• Aktív kapcsolattartás a házon belüli társosztályainkkal
• Rendszeres kapcsolattartás a partnerekkel (telefonon, e-mailen, személyesen)

- Folyamatfejlesztés: meglévő üzleti és operatív folyamatok feltérképezése, szűk keresztmetszetek azonosítása, újratervezése - Projektmenedzsment: csapatokon átívelő projektek vezetése az ötlettől a bevezetésig — scope, ütemterv, stakeholderek, kockázatok kézben tartása - Operatív funkciók: a rád...

• Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
• Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs

• MOL Move in-app és email üzenetek havi szintű ütemezése, kommunikációs naptár megtervezése
• Kampányok kommunikációs anyagainak készítése, szövegírás, kampánybeállítás, tesztelés, kiküldés, kampányeredmények értelmezése
• Kampánycélcsoport előkészítése

• kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
• létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
• bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
• terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése

- HR adminisztrációs feladatok ellátása            - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését            - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése            - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...

• A HR gazdálkodást támogató munkavállalói létszám és HR költségek alakulásának nyomon követése és kontrollja
• Havi pénzügyi zárás HR kontrolling jellegű támogatása: elhatárolások készítése, könyvelések ellenőrzése
• Könyvvizsgálatok során kapcsolattartás az auditorokkal