-
HR Business Partner
- SEMILAB zrt
- Budapest
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - SEMILAB zrtFeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop a team of HR Specialists.
- Foster an inclusive, collaborative, and high-performing team culture.
- Provide guidance and support in resolving complex HR cases and escalations.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Team Lead (German Speaking) (KH_104623) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaTegnap -
HR Generalista
- Gránit Alapkezelő Zrt. 4,0
- Hibrid • 1131 Magyarország,Budapest,Budapest,Váci út 17
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A havi bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése, ellenőrzése és átadása.
- A Bérszámfejtés pontosságának és teljességének ellenőrzése, szükséges egyeztetések lebonyolítása.
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Gránit Alapkezelő Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendszeresen jelen leszel telephelyeinken, és folyamatos kapcsolatot tartasz a fizikai állományban dolgozó kollégákkal
- Közvetlenül megismered a munkavállalók tapasztalatait, igényeit és a mindennapi működés során felmerülő kérdéseket
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR generalista
- 3DHISTECH Kft. 3,5
- 1141 Budapest, Öv utca 3.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
- Álláshirdetések kezelése, sourcing és ATS rendszer használata
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolításának támogatása
- Onboarding folyamatok koordinálása és HR adminisztráció
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - 3DHISTECH Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR asszisztens
- SSP Hungary Kft.
- Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR nyilvántartó rendszer kezelése napi szinten (Successfactors)
- Be-és kiléptetéssel kapcsolatos dokumentációk elkészítése
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok nyomonkövetése, beutalók kiosztása
- Repülőtéri belépőkártyával kapcsolatos ügyintézés
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - SSP Hungary Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR kontroller
- METRO Kereskedelmi Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
- Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
- Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
- HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - METRO Kereskedelmi Kft.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR Controller (Multi-country)
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
feladva: Július 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controller (Multi-country) - ENLOYD Kft.FeladvaJúlius 21.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Bérszámfejtési és HR kontrolling szakértő
- Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.
- 1123 Budapest, Alkotás utca
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtési feladatok önálló ellátása.
- A létszám és személyi jellegű ráfordításokra és egyéb a humánterv részét képező adatokra vonatkozóan üzleti és éves operatív terv kialakítása a többi tervezési egységgel.
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtési és HR kontrolling szakértő - Védelmi Innovációs Kutatóintézet Nonprofit Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 10. -
French speaking HR Traninee - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIV.
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
- Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
- Assisting in training organization and coordination
- Handling mailing, printing, and general administrative activities
feladva: Augusztus 10. -
Medior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre)
- Nova HR
- Hibrid • Haller Gardens - Budapest, Soroksári út 34, 1095
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
BACKEND • JAVA • SPRING • SQL • JSON • GIT • DOCKER • ORACLE • CD • MAVEN • REST • CI • AGILIS
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMedior Backend JAVA Fejlesztő (Banki területre) - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
Műszaki Értékesítő
- Nova HR
- Budapest
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Értékesítési terv készítése
- Hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása új ügyfelekkel
- Új szektorok, célcsoportok keresése (hideghívások is)
- Ajánlatok készítése (műszaki előkészítők támogatásával)
- Szerződések előkészítése
- Ipari projektek műszaki támogatása
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaMűszaki Értékesítő - Nova HRFeladvaJúlius 31.ElőresorolvaTegnap -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaAugusztus 9. -
Senior HR generalist
- ORLEN HUNGARY Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Handle the employee lifecycle (onboarding and offboarding coordination)
- Support payroll administration: liaise with external payroll provider, prepare and submit monthly payroll documentation
- Manage end-to-end recruitment
- Participate in HR projects and initiatives
feladva: Július 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalist - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaJúlius 28.ElőresorolvaAugusztus 9. -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Augusztus 09. -
Adószakértő
- CIB Bank Zrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű adózási feladatainak ellátásában.
- Jogszabály változások folyamatos figyelemmel kísérésében.
- Közreműködés a jogszabályváltozások implementációjában, adózási folyamatok kialakításában, ellenőrzési pontok meghatározásában, adókockázatok feltárásában és kezelésében.
feladva: Július 27. -
HR generalista
- Brendon Gyermekáruházak Kft.
- Hibrid • 1139 Budapest, Váci út 99.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása és lebonyolítása,
- beléptetési, beillesztési (onboarding) és kiléptetési folyamatok koordinálása,
- napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók és vezetők részére,
feladva: Július 24. -
HR kontroller
- Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.
- 1138 Budapest, Váci út 129.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling folyamatok működtetése és folyamatos fejlesztése;
- Cégcsoportszintű HR kontrolling folyamatok kialakítása, működtetése, fejlesztése;
- HR költségtervezés, forecastok és terv-tény elemzések készítése;
- Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban;
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Digitális Magyarország Ügynökség Zrt.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaAugusztus 8. -
Senior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés
- MVM Services Zrt.
- Szentendrei út 207-209.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A feladatkörébe tartozó beszerzési eljárások teljes körű, professzionális lefolytatása és a csoportszintű versenyeztetési eljárások lefolytatásában való közreműködés
- Szerződéses tárgyalások lefolytatása, véleményezési és aláírási folyamat koordinálása
feladva: Augusztus 04.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior stratégiai beszerző, HR, szervezetfejlesztés beszerzés - MVM Services Zrt.FeladvaAugusztus 4.ElőresorolvaAugusztus 10. -
HR Generalist / People Operations Specialist (AG)
- Tech People Hungary Kft.
- Budapest, XI. kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése a pozíciók kiírásától a szerződés kötésig
- Interjúk szervezése és lebonyolítása a szakmai vezetőkkel együttműködve
- Kilépési és elbocsátási folyamatok koordinálása
- A teljesítményértékelési folyamatok HR oldali támogatása és adminisztrációja
feladva: Július 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist / People Operations Specialist (AG) - Tech People Hungary Kft.FeladvaJúlius 23.ElőresorolvaAugusztus 10.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Phd hr cib javascript jquery
-
Budapest
-
VI. kerület
-
+5 km