Senior researcher and developer for applied research állások Budapesten főiskolai végzettséggel

Mi lesz a feladatod? •Építészeti modellező alkalmazás fejlesztése és karbantartása C++ nyelven •Felhasználói értéket teremtő funkcionalitások tervezése, implementálása és ellenőrzése nagyfokú önállóság mellett •Fejlesztés 5-10 fős, multifunkcionális, agilis csapatokban, szoros együttműködés a...

• Toborzás és kiválasztási folyamatok támogatása
• Munkavállalói adminisztráció és egyéb HR dokumentációk precíz kezelése
• Új kollégák beilleszkedésének segítése
• HR projektekben való részvétel
• A csapat és a vállalati kultúra építése

Új szilárd gyógyszerkészítmények, kísérleti tervek elkészítése, kísérletek elvégzése, kiértékelése. Valamint a forgalomban lévő készítmények piacon tartásával kapcsolatos technológiai feladatok elvégzése....

• Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
• HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
• SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
• Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)

• Munkaügyi feladatok jogszabályi megfelelésének biztosítása
• HR szabályzatok elkészítése
• Bérszámfejtés előkészítése
• HR jelentések, kimutatások készítése
• Munkavállalói életciklus folyamatának támogatása
• Szakmai hozzájárulás például javadalmazási és folyamatfejlesztési projektekhez

• Álláshirdetések írása, toborzás, jelöltek kiválasztása, interjúk lebonyolítása önállóan
• Új dolgozók beléptetése, megszüntetése, munkaszerződések módosítása és adatok kezelése
• Munkaidő-nyilvántartások, szabadságok és jelenléti ívek kezelése

• Elsősorban .NET Core Blazor technológiával készülő, változatos kliens- és szerveroldali fejlesztések architekturális tervezése, megvalósítása, tesztelése, dokumentálása, alkalmanként kitekintéssel különböző ERP folyamatokra és különleges ügyféligényekre
• Részvétel a szakmai döntések meghozásában

• megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
• jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,

• Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges anyagok összeállítása, nyilvántartások, táblázatok vezetése és naprakészen tartása
• Online jelenléti rendszer kezelése
• Betegszabadságok és betegpapírok ellenőrzése
• Szabadságnyilvántartás ellenőrzése, listák készítése

• Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
• Telefonos mini interjúk megtartása
• Személyes interjúk szervezése
• Jelöltekkel való kapcsolattartás
• Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• Álláshirdetések feladása, kezelése

• munkaügyi tanácsadás: belső munkaügyi ellenőrzés, compliance audit, foglalkozás felügyeleti ellenőrzés, képviselet külső munkaügyi ellenőrzés során,
• munkavállalói dokumentumok elkészítése (pl.: munkaszerződések, módosítások, munkaköri leírások, a munkaviszony megszűnésének dokumentációja),

• HR dokumentációk előkészítése;
• Kapcsolattartás a társosztályokkal, vezetőkkel;
• Munkavállalói adatkezelés menedzselése a cég saját rendszerén belül;
• Szerződések előkészítése, nyilvántartása és követése;
• Céges belső kommunikáció menedzselése;
• HR riportok kezelése.

• Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
• Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
• Complete mass data changes.

• Webalkalmazások fejlesztése PHP (Laravel) környezetben
• React-alapú frontend komponensek fejlesztése (előny, nem feltétel)
• API-k tervezése és fejlesztése
• Kódbázis tisztán tartása, dokumentáció
• Részvétel 2 hetes sprintekben, 4-5 fős csapatban
• Együttműködés product ownerrel és ad-tech szakmai csapattal