Senior hr business partner állások, munkák Budapesten

• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
• üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel

• személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
• adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése

• Ügyfelekkel való elsődleges kapcsolattartás,
• Beérkező IT jellegű kérések és hibák kezelése, megoldása L1-es szinten,
• Telefonos és egyéb csatornákon történő támogatásnyújtás,
• Komplexebb, L1 szinten nem kezelhető problémák továbbítása,

• A következő feladatok várnak rád:
• Együttműködés a pénzügyi, operációs, technológiai és kereskedési csapatokkal a háttérrendszerek és automatizációk fejlesztésében, amelyek biztosítják a pozíciók és PnL pontosságát.

• A feladataid nagy vonalakban ezek lesznek:
• Kutatók és portfóliómenedzserek együttműködésében fogsz új kereskedési rendszerek megvalósításán dolgozni,
• Emellett a meglévő rendszerek adaptálásában is segítesz majd,

Milyen feladatokra számíthatsz? Egyedi fejlesztésű üzleti alkalmazások manuális tesztelése és minőségbiztosítása Funkcionális, nem funkcionális és regressziós tesztek tervezésében való részvétel Tesztesetek és tesztforgatókönyvek készítése specifikációk alapján Tesztelési folyamatok végrehajtása,...

• Munkaviszony létesítéssel, megszüntetéssel, módosítással kapcsolatos teljeskörű ügyintézés;
• Munkabérek elszámolása, számfejtése;
• Letiltások jogszabály szerinti levonása, kezelése;
• Kifizetőhelyi teljeskörű TB ügyintézés;
• Cafetéria ügyintézés;

• Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
• Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.

Kiszámítható munkaidő (8:30–15:00), hétvégi munkavégzés nincs, nyári és karácsonyi leállások – hosszú távra keresünk tapasztalt HR / béradmin munkatársat. HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő) Munkavégzés helye: Budapest Munkaidő: hétfőtől péntekig 8:30–15:00 - munkaszerződések...

• Support the delivery of executive search projects, including preparation, research, and coordination of assignments.
• Identify and map potential leadership candidates through market research, internal databases, and external sources.

• Manage vendor accounts and maintain accurate internal financial records
• Process and book incoming and outgoing invoices
• Prepare payment proposals and monitor payment timelines
• Collaborate closely with internal departments, stakeholders, and external suppliers

• Design, develop, and maintain scalable Java/Spring Boot microservices with secure access using Spring Security.
• Build and operate event-driven systems with Confluent Kafka, ensuring high availability and performance.

As a German speaking Payment Transactions Accountant you will focus on:-Handle daily cash application (remittances, credits, adjustments) and payment runs-Maintain payment blocks, verify interfaces, and disburse payments-Perform reconciliations (bank accounts, clearing accounts) and...

• Az ügyvezető munkájának támogatása: naptárkezelés, meetingek szervezése, dokumentumok előkészítése
• HR-jellegű adminisztráció: munkaidő- és szabadságnyilvántartás vezetése, kapcsolattartás a könyveléssel bérjellegű ügyekben

• Személyi állomány kezelése
• Ki és-bejelentések intézése
• Jelenléti ívek kezelése, nyomon követése
• Munkavállalók adatainak nyilvántartása és frissítése
• Szabadságok nyilvántartása és a munkába járási támogatás adminisztrálása
• Kiküldetések rögzítése
• Céges telefonflotta kezelése

• 4-5 cég teljeskörű könyvelése asszisztens kollégák segítségével
• beszámolókészítés
• adóbevallások elkészítése, NAV ellenőrzések támogatása
• hóvégi pénzügyi riportok készítése az anyavállalatok számára
• asszisztens munkájának felügyelete, mentorálása
• ügyfelekkel és társosztályokkal való kapcsolattartás

• a csapat koordinálása, munkavállalók motiválása, feladatok delegálása
• a munka ellenőrzése, a jogszabályi, illetve a céges előírásoknak való megfelelőség biztosítása
• riportok készítése a felettes számára
• tervezésben való részvétel
• tréningek tervezése, megtartása

• Define and execute the product strategy for MOL’s digital loyalty platform
• Drive capability development, including personalization, gamification, mobility integration, and ecosystem features
• Shape long‑term product vision with senior stakeholders and translate business goals into product outcomes

• az éves Social Média és Márka stratégia megalkotása lesz az alapja mindennek
• Social Média kalendár megtervezése, teljeskörű menedzsmentje és megvalósítása része lesz mindennapjaidnak
• a vállalati kampányok koordinálása és megvalósítása nagyban kitölti napjaidat

• Az épületüzemeltetési folyamatok teljes körű koordinálása
• Karbantartási és javítási feladatok megszervezése, irányítása és ellenőrzése
• Beszállítók, alvállalkozók és belső csapatok munkájának összehangolása, költségek és határidők felügyelete