-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
-
HR asszisztens
Budapest, XIII. kerület
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai dolgozók toborzása és kiválasztása
- napra kész adminisztráció kezelése
- havi jelentések készítése
- szervezési feladatok ellátása
- részmunkaidős 6 órás határozatlan idejű munkaviszony
- Budapest 13. kerület
Január 26. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Offers routine instructions to team members on job responsibilities. Provides continuous supervision for team members to secure the quality and timely performance of team members as per standards
- Supports the development of processes and procedures
Február 02.• Előre sorolva február 14. -
Humánstratégiai referens (2026. augusztus 31-ig szóló határozott időre)
1117 Budapest, Október huszonharmadika utca 18.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokGondoskodik a Minisztérium állományába tartozó vezetők és kormánytisztviselők, a Minisztérium irányítása és felügyelete alá tartozó intézmények, a Minisztérium tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó gazdasági társaságok, továbbá az államháztartásra vonatkozó jogszabályok alapján...
Február 03.• Előre sorolva február 15. -
-
HR Generalist (US Company) (KH_104365)
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Oversee Onboarding & Offboarding: Prepare employment contracts and ensure a seamless transition for employees entering or leaving the company.
- Coordinate the local hiring process, from scheduling to documentation.
Január 27.• Előre sorolva február 14. -
Nemzetközi toborzási ügyek koordinátora
1117 Budapest, Pázmány Péter sétány 1/C.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokAz ELTE Informatikai Kar alumni programjához kapcsolódó tevékenységek koordinációja a magyar és a külföldi hallgatók körében, a nemzetközi hallgatók toborzásának szervezése a kari marketinggel együttműködve....
Február 02.• Előre sorolva február 14. -
1082 Budapest, Futó utca 47-53.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the full HR administration cycle: contracts, amendments, onboarding and offboarding documentation.
- Ensure accurate employee data management in HR systems and maintain HR files in line with compliance requirements.
Január 22. -
-
Sr. Talent Attraction Partner - EMEA/APAC Lead
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead full-cycle recruiting for complex, multilingual, and market-sensitive roles across EMEA & APAC. Manage end-to-end recruitment for professional, administrative, commercial, and plant support roles. Apply in-depth understanding of local compliance, cultural expectations, and labor market...
Február 09.
-
Hr coordinator
-
Budapest
-
Főiskola