Design állások, munkák VII. kerületben

• Define and execute the product strategy for MOL’s digital loyalty platform
• Drive capability development, including personalization, gamification, mobility integration, and ecosystem features
• Shape long‑term product vision with senior stakeholders and translate business goals into product outcomes

• Kutatási design-tervek készítése,
• Kérdőívek és vezérfonalak összeállítása,
• Egyéni és csoportos interjúk felügyelete,
• Adatok tisztítása, súlyozása, táblázása,
• Kvalitatív és kvantitatív kutatási eredmények alapján elemzések és riportok készítése,
• Meghatározott témákban szekunder információgyűjtés ellátása,

• Core Network Design, High and Low Level Design (HLD/LLD).
• Rollout activities and Acceptance testing of networks and/or their elements.
• Provide the contracted customer support services according to established processes like, Emergency support, CSR handling, Software upgrading, Network maintenance.

HR Administration & Operations: Manage the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, and maintaining accurate digital and physical personnel records....

• Performing geophysical evaluations of field development and production optimization projects in close collaboration with multidisciplinary teams.
• Providing key inputs for reservoir modelling, including structural frameworks and seismic-based reservoir parameter predictions.

• Provide technical support to dealers via phone, email, and ticketing tools
• Troubleshoot issues, track spare parts, and monitor exceptional shipments
• Ensure cases are resolved within SLA and clearly documented
• Escalate complex issues and collaborate with internal teams (warranty, logistics, finance)

• Az egyes projektekhez tartozó komplex üzleti domainek megértése, fejlesztése és a felmerülő hibák javítása
• REST API fejlesztés
• SPA fejlesztés
• Sitebuild készítése előre elkészített design alapján
• 3rd-party komponensek / API – k integrálása
• Integráció saját fejlesztésű REST API-val

Drive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...

• Új, zöldmezős projektek tervezése és fejlesztése modern eszközökkel és technológiákkal
• Meglévő rendszereink továbbfejlesztése, optimalizálása, az üzleti igények megértése és megvalósítása
• Minőségi kód írása, code review-k, mérnöki szemlélet

• Vendégek fogadása, érkeztetése, regisztrálása a rendszerben,
• kijelentkezések rögzítése, számlák kiállítása,
• vendégekkel történő kommunikáció, tájékoztatás nyújtása,
• adminisztratív feladatok ellátása.

• Weboldalak és digitális felületek UX/UI tervezése
• Landing oldalak, kampányoldalak megtervezése 
• A felhasználói élmény folyamatos fejlesztése (elemzések, tesztelések)
• Online marketing kampányok tervezése és menedzselése
• Social media oldalak kezelése és fejlesztése

• Lead key activities within the monthly, quarterly, and annual financial closing cycles.
• Prepare consolidated financial statements in compliance with IFRS.
• Oversee the reporting of subsidiary entities to ensure compliance with group accounting standards and reporting requirements.

• acting as a hands‑on professional consultant in SAP FI–focused engagements to ensure they meet project objectives
• performing functional setup of FI solutions and participating in the implementation of large SAP S/4HANA projects

• Management and implementation of the marketing strategy across all channels
• Lead the marketing team of two
• Design digital media campaigns aligned with business goals (lead generation)
• Organising events, coordinating trade show participations
• Communicate with partners, providing marketing support to them

• Prepare monthly settlements, bilateral deal positions, and deal true-ups at the end of each deal period in line with operational priorities.
• Manage a designated portfolio of carriers, ensuring timely settlements and resolving billing or settlement disputes.

• Capture detailed hiring requirements from hiring managers and recruiters for new vacancies and talent mapping.
• Execute accurate and tailored headhunting approaches to proactive sourcing.
• Conduct telephone interviews with proactively sourced candidates.

• Prepare monthly Settlements, Bilateral Deal positions, and end-of-period Deal True-ups in line with departmental priorities and timelines.
• Manage a portfolio of complex and large carriers, overseeing the resolution of billing and settlement disputes efficiently and collaboratively.

• Identify and assess training needs across the organisation
• Develop and maintain training concepts in collaboration with internal departments
• Manage external training providers and oversee the approval of training content
• Promote and communicate training offerings to employees

• Support the operationalisation of Vodafone’s Data Governance framework, ensuring compliance with regulatory requirements and internal standards.
• Lead the implementation and adoption of Collibra as the central metadata repository across Vodafone Markets and Group Functions.

Performs regular daily operations leading to ensuring accurate and timely execution of Payroll: Consolidate payroll data from various sources; Submit payroll data to external service providers; Review calculation and work with provider on any necessary adjustments...