-
Szenior Kockázatelemző
- START Garancia Zrt.
- Budapest V.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Hitelkockázati/kezességvállalási előterjesztések készítése
- Pénzügyi elemzések és kockázatkezelői vélemények megírása
- Adósminősítések készítése
- Kezelt portfólió esetén limitfelülvizsgálatok és folyamatos monitoring
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
Belső ellenőr
- Budapest Főváros Főpolgármesteri Hivatal
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- belső ellenőrzési feladatok elvégzése a vonatkozó jogszabályok, belső ellenőrzési standardok, módszertani útmutatók és a Belső Ellenőrzési Kézikönyvnek megfelelően,
- tanácsadói jelentések készítése,
- a belső kontrollrendszer működésének és jogszabályi megfelelésének vizsgálata, elemzése és értékelése,
Február 26. -
Adatbázis elemző - Tesztelés és automatizálás
- Intrum ASC Kft. 4,3
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Német felsőfok
-
API • POSTMAN • SQL • BI • PYTHON • EXCEL • POWER BI
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Hitelinformációs API-hoz kapcsolódóan adatelemzések és ügyfelek egyedi igényeinek megvalósítása, ügyfélspecifikus setup-ok felépítése,
- A cégünk által értékesített rendszerrel kapcsolatos adminisztráció elvégzése,
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- GrandVision Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• A toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (szellemi és fizikai munkakörökben egyaránt) • Új belépők onboarding folyamatának szervezése • Képzési és fejlesztési programok megvalósításának segítése • Teljesítményértékelési folyamatok támogatása • Munkajogi és HR adminisztratív...
Február 26.• Előre sorolva március 13. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/065)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
Március 13. -
Hídmérnök
- Magyar Közút Nonprofit Zrt. 3,6
- Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Pest vármegyei Igazgatóság, Üzemeltetési és fenntartási osztálya – 1183 Budapest, Gyömrői út 93-95. – új munkatársat keres Hídmérnök pozícióba
- Ellátja az állományába tartozó hidak műszaki felügyeletét a Társaság belső szabályzata, és az érvényes előírások szerint.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Üzleti háttértámogatási szakértő
- MVM ONEnergy Zrt. 4,2
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Földgázkereskedelmi szerződések ellenőrzése
- Elszámolás előkészítő feladatok ellátása, így különösen az átadás-átvételi jegyzőkönyvek elkészítése és felülvizsgálata, tényárak kalkulációja
- Földgázkereskedelmi ügyletekhez kapcsolódó számlák ellenőrzése és összevetése a szerződéses feltételekkel
Március 12. -
HÉV műszaki koordinátor
- MÁV Személyszállítási Zrt.
- Budapest XVI.kerület
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatoküzemeltetéshez kapcsolódó beszerzési folyamatok előkészítésének, engedélyeztetésének és lebonyolításának támogatása, a szerződésállomány nyomon követése, valamint kapcsolódó kimutatások és elemzések készítése...
Február 24. -
Real Estate Manager (Retail expanzió – HU & SK)
- GrandVision Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Új üzlethelyiségek felkutatása (bevásárlóközpontok, retail parkok, street retail lokációk)
- Piackutatás, versenytárselemzés és lokációértékelés
- Bérleti feltételek tárgyalása bevásárlóközpontokkal és tulajdonosokkal
Március 03.• Előre sorolva március 13. -
Senior BI Business Analyst
- Kőröstej kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
BI • SQL • ERP • SAP • POWER BI • EXCEL
Főbb feladatok- Vállalati szintű riporting architektúra tervezése és fejlesztése
- Komplex, több adatforrásból építkező Power BI dashboardok kialakítása
- KPI-struktúrák és vezetői riportcsomagok megtervezése
- Adatmodellek kialakítása (star schema, relációk optimalizálása)
Február 26. -
Pályakezdő Auditor
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- az ügyfelek beszámolójának ellenőrzése,
- adatelemzéseken alapuló könyvvizsgálati eljárások készítése a tapasztalt kollégák segítségével,
- ügyféltől beérkező dokumentumok kezelése,
- banki megerősítők, jogi levelek feldolgozása,
- adóvizsgálatok eredményei, határozatok feldolgozása,
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Termékmenedzser – Gépjármű- és utasbiztosítás terület
- Groupama Biztosító Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Együtt fejlődünk, egymás tudására építünk. Tanulunk tapasztalatainkból és hibáinkból. A tudás csak akkor értékes, ha hozzáférhetővé tesszük mások számára.
- Bízunk csapatunkban, a közös munka hatékony erejében, mely évről évre jobb eredményt hoz, és folyamatosan előre visz.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
Junior könyvelő
- O.F.SZ. Zrt.
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi szintű könyvelési feladatok ellátása (szállító- és vevőszámlák, bank- és pénztárbizonylatok könyvelése)és egyeztetések lebonyolítása
- Számlák kiállítása – automatizált rendszerben
- Havi és év végi zárásokban való aktív részvétel
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
HR kontrolling,- és rendszerek specialista
- BUDAPEST AIRPORT ZRT. 3,6
- Hibrid • Budapest XVIII.kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
- Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tréningek szervezése és adminisztrációja – rendelés, eseménymanagement, számlázás, riportálás
- Dokumentációk és jelentések készítése a tréningek hatékonyságának mérésére
- Kapcsolattartás a stakeholders-ekkel és jogi/szabályozási változások figyelemmel kísérése
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
-
Global R&D Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A kutatás-fejlesztési terület controlling folyamataiért való teljes körű felelősség (tervezés, budgeting, forecasting, riportálás és elemzés)
- Kutatás-fejlesztési projektek költségvetésének és pénzügyi teljesítményének nyomon követése projekt szinten
Március 12. -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokaz ingatlanüzemeltetési szakterület vonatkozásában országos szakmai felügyeletet lát el, közreműködik a karbantartás tervezésben, felügyeli a területi szervezetek által végzett ingatlanüzemeltetési feladatok ellátását, költségkeretek felhasználását,...
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
-
Ingatlankezelési koordinátor (Ingatlanfenntartás – üzemeltetést támogató folyamatok)
- New Land Media Kft.
- Budapest
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokaz ingatlanüzemeltetési szakterület vonatkozásában országos szakmai felügyeletet lát el, közreműködik és koordinációt végez a karbantartás tervezésben, felügyeli a területi szervezetek által végzett ingatlanüzemeltetési feladatok ellátását, költségkeretek felhasználását,...
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
Global HR Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
Március 12. -
Global HR Lead Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
- Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
- HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten
Március 12.
-
Gazdasági
-
Budapest