-
HR generalista
- MEDRES Kft.
- 1094 Budapest, Tűzoltó utca 31.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Figyelemmel kíséred a HR-t érintő jogszabályi változásokat, valamint a belső utasításokat és szabályzatokat.
- Aktívan részt veszel a HR Master projektben, támogatva a vezetőket és munkatársakat a megvalósítás során.
- Kialakítod, fejleszted és nyomon követed HR-folyamatainkat.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - MEDRES Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaMa -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - Medicare Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaMa -
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaMa -
HR munkatárs
- RGM Solution Kft.
- 1138 Budapest, Tomori utca 32.
- Nettó 500e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A vállalat teljes körű HR adminisztrációjának ellátása.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása.
- Belépési, kilépési és munkaviszony-változások adminisztrációja.
- Munkaszerződések, HR dokumentumok és nyilvántartások kezelése.
feladva: Tegnap 15:15 -
- METRO Kereskedelmi Kft.
- Hibrid • Budaörs
- Teljes munkaidő • Havi óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
- Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
- Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
- HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.
feladva: Tegnap 15:12 -
Kereskedelmi képviselő
- "P & P" Pékáru Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A cég termékei iránt érdeklődő partner jelöltekkel kapcsolat felvétele
- Új partnerek felkutatása, megállapodások kötése
- Meglévő partnerekkel folyamatos kapcsolattartás, forgalom növelése
- Akciók szervezése, eladás ösztönzése
- Cég megjelenésének menedzselése a partnereknél
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaKereskedelmi képviselő - "P & P" Pékáru Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR Specialist
- Calzedonia Hungary Kft.
- 1082 Budapest, Futó utca 47-53.
- Br. 580e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
- Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
- Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process
feladva: Június 30. -
HR generalista
- Concorde Értékpapír Zrt. 3,8
- 1123 Budapest, Alkotás utca 55-61.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- a HR terület tevékenységének támogatása az emberi-erőforrásfejlesztést érintő kérdésekben: részvétel az üzleti tervhez illeszkedő emberi-erőforrásfejlesztési, humán stratégiai tervek és programok kidolgozásában és megvalósításában
- belső rendezvények, képzések tervezése és szervezése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Concorde Értékpapír Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
Szerelő, beépítő munkatárs
- P & T PLASZTIK Kft.
- Budapest
- Nettó 450e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokSzerelő csapatunkba keresünk kollégákat szerelt homlokzatok készítéséhez, polikarbonát teraszfedések, bevilágítók beépítéséhez azonnali kezdéssel. Munkavégzés helye jellemzően Budapest és vonzáskörzete....
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaSzerelő, beépítő munkatárs - P & T PLASZTIK Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaTegnap -
Operatív vezető (HR szolgáltatás)
- Resourcing Solutions Kft.
- Hibrid • 1239 Budapest, Európa utca 6.
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési és HR szolgáltatási projektek hatékony és eredményes felépítése, üzemeltetése
- Projektcsapat szakmai és operatív támogatása
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése
- Ügyféltárgyalásokon és rendezvényeken való cégképviselet
- Munkajogi és adminisztratív megfelelőség biztosítása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető (HR szolgáltatás) - Resourcing Solutions Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaMa -
HR generalista (munkaügyi fókusszal)
- WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft.
- Hibrid • 1143 Budapest, Stefánia út 101-103.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokFontos szereped lesz a HR adminisztráció és munkaügyi folyamatok kezelésében (szerződéskötés, be-/kiléptetés, személyi anyagok, bérszámfejtés előkészítése)...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista (munkaügyi fókusszal) - WTS Klient Gazdasági Tanácsadó Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaMa -
HR generalista
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR Business Partner operatív támogatása a humán folyamatok kapcsán
- Közvetlen kapcsolattartás és szakértő tanácsadás a munkavállalókkal és operatív vezetőkkel napi HR kérdésekben
feladva: Július 14. -
Junior Partner and Contract Manager
- P-AIR Magyarország Kft.
- 1039 Budapest, Batthyány utca 19.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Building and managing international partner networks
- Maintaining and developing relationships with existing partners
- Contracting new partners
- Negotiating commercial terms and agreements in English
- Collaborating closely with internal teams (operations, finance, tech)
feladva: Július 13. -
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • 1137 Budapest, Katona József utca
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Partnercégeink munkaerőigényeinek szakszerű egyeztetése
- HR- vagy projektjellegű megrendelések teljesítése
- Szervezési feladatok összehangolt irányítása
- Aktív kapcsolattartás a házon belüli társosztályainkkal
- Rendszeres kapcsolattartás a partnerekkel (telefonon, e-mailen, személyesen)
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektvezető - EU-JOBS Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaJúlius 14. -
HR Generalista
- CWS Hungary Kft. 3,7
- Repülőtéri út 2 - D épület - Budapest, Repülőtéri út 2d, 1112
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A bérszámfejtési folyamatok adminisztratív támogatása, a bérszámfejtéshez szükséges adatok és dokumentumok előkészítése, ellenőrzése és határidőre történő továbbítása
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, adatszolgáltatások koordinálása, felmerülő kérdések és eltérések egyeztetése
feladva: Július 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista - CWS Hungary Kft.FeladvaJúlius 8.ElőresorolvaJúlius 14. -
HR Coordinator
- Dorothea Hotel Zrt.
- 1051 Budapest, Dorottya utca 2.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- HR dokumentációk előkészítése, kezelése és archiválása.
- Munkavállalói nyilvántartások kezelése és naprakészen tartása a belső és külső auditkövetelményeknek megfelelően.
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel a HR folyamatokkal, szabályzatokkal és irányelvekkel kapcsolatos kérdésekben.
feladva: Július 13. -
HR Analitikai és Munkaügyi Szakértő
- Lufthansa Technik Budapest Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér - Budapest, 1185
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR riportok és elemzések készítése
- Kompenzációs folyamatok támogatása
- Bértranszparencia projekt összefogása és támogatása
- SAP HR rendszer napi szintű használata
- Munkaügyi folyamatok támogatása, adminisztráció
- HR adatok kezelése és elemzése
- Vezetői riportok és adatszolgáltatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Analitikai és Munkaügyi Szakértő - Lufthansa Technik Budapest Kft.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaKompenzációs és HR elemzési specialista - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap -
Munkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző
- BIOrganik Online Kft.
- 1097 Budapest, Gubacsi út 47.
- Br. 630e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs feladatok ellátása - álláshirdetések, -interjúk kezelése, segíti az új kollégák beilleszkedését - szabadság nyilvántartás, jelenléti ívek kezelése - Bérszámfejtővel kapcsolattartás, adatok szolgáltatása (bérszámfejtést nem kell csinálni)...
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi (HR ) és gazdasági ügyintéző - BIOrganik Online Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaTegnap -
HR Kontrolling Szakértő
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
- A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése
feladva: Július 14.
-
P2p hr css javascript jquery
-
Budapest
-
XX. kerület
-
+1 km