Php hr cws javascript jquery állások XX. kerületben főiskolai végzettséggel

• felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
• irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
• elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben

• Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with business objectives.
• Oversee the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, development, performance management, and offboarding.
• Ensure compliance with labor laws, employment regulations, and company policies.

• A senior specialista kollegákat fogod támogatni HR és „employee lifecycle” folyamatokban, valamint az ezekhez kapcsolódó rendszerek működtetésében és fejlesztésében
• Mindennapi munkád része lesz a rendszeres és ad-hoc riportkészítés, riporting rendszerek működtetése

A beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...

- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...

- Aktív kapcsolattartás beszállítókkal magyar és angol nyelven - Termékcsoportok teljes import és beszerzési folyamatának önálló koordinálása - Készletek nyomon követése, beszerzéshez kapcsolódó adminisztráció kezelése - Kalkulációk készítése, árajánlatok összehasonlítása - Nemzetközi szállítások...

• Munkáltatói igazolások, cafeteria ügyintézés és munkaszerződés módosítások kezelése
• Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
• Próbaidős beszélgetések és exit interjúk lebonyolítása
• Belső HR rendszerhez kötődő feladatok kezelése

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• Az üzleti igények teljes körű elemzése és azok átfordítása funkcionális specifikációkká és rendszertervekké.
• End-to-end részvétel IT fejlesztések megvalósításában az igények felmérésétől a tervezésen és fejlesztés támogatásán át a tesztelésig és bevezetésig.

• Manage the end-to-end recruitment process, from job postings to onboarding
• Partner with hiring managers to define hiring needs and attract top talent
• Conduct interviews, assess candidates, and continuously improve the selection process

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,

A vállalatcsoport kompenzációs és javadalmazási folyamatainak teljes körű működtetése, szakmai koordinációja és kontrollja, beleértve az éves központi és területi bérfejlesztési folyamatok előkészítését, végrehajtásának koordinálását, valamint a kapcsolódó adatszolgáltatások és riporting...

• HR Shared Services projektek vezetése és támogatása, beleértve új folyamatok bevezetését, meglévő folyamatok és eszközök fejlesztését, valamint payroll és juttatási területek koordinálását üzleti változások során
• Projektek koordinálása, erőforrások és mérföldkövek meghatározása mellett

A vállalat bértranszparencia és bérméltányossági keretrendszerének kialakítása, működtetése és fejlesztése; a kapcsolódó irányelvek, folyamatok és kontrollmechanizmusok naprakészen tartása....

A köztisztviselők, ügykezelők, munkavállalók kinevezésével, munkaviszonyának létesítésével, foglalkoztatásával, közszolgálati jogviszonyának, munkaviszonyának megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok teljeskörű ellátása....

• In this role, you will design and develop both frontend and backend components using Java, TypeScript/JavaScript, and modern frameworks such as React or Angular.
• You will work closely with cross‑functional teams to deliver high‑quality, user‑centric software solutions that create real value.

A Társaság munkaügyi, valamint csoport szintű kompenzációs, HR controlling és HR digitalizációs tevékenységének szakmai és operatív irányítása, valamint az ehhez kapcsolódó folyamatok folyamatos fejlesztése....

• az iroda napi működésének koordinálása
• dokumentumok, nyilvántartások és pályázati anyagok kezelése
• vezetői munka adminisztratív támogatása
• meetingek, egyeztetések és belső folyamatok szervezése
• kapcsolattartás partnerekkel, beszállítókkal és szolgáltatókkal
• HR-adminisztráció támogatása

• Mit fogsz csinálni:
• end-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig
• recruitment stratégia megvalósításában való aktív részvétel
• üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása
• recruitment adatok elemzése és rendszeres riportok készítése a vezetőség számára

Biztosítja a HRIS rendszerek és a HR folyamatok szinergiáját, valamint proaktívan azonosítja az optimalizálási és automatizálási lehetőségeket, koordinálja/irányítja a HR IT rendszer bevezetéseket, fejlesztéseket és rendszerintegrációs projekteket....