-
Business Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR)
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest XIII. kerület, Budapest XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
-
ERP
Főbb feladatokAz IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR) - Mercarius Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaMa -
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Infopark D - Budapest, Gábor Dénes u. 2, 1117
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Tegnap 17:51 -
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • 1112 Budapest, Balatoni út 2A.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Tegnap 17:28 -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Regus - Budapest, BudapestOne Centre - Budapest, Balatoni út 2-a-1St Floor, B Épület, 1112
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Tegnap 17:19 -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR Project Manager (IBS HR Business Partnering area)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
- Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
- Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Project Manager (IBS HR Business Partnering area) - MOL Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR munkatárs
- FÁBER Kft. 3,8
- Budapest, XII. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- felelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készít
- folyamatosan segíti az új belépők beilleszkedését
- segíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződését
- exit interjúkat készít a kilépő kollégákkal
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - FÁBER Kft.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR specialista
- Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.
- 1131 Budapest, Reitter Ferenc utca 132.
- Br. 850e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Felelős leszel a munkavállalói szerződésekért, valamint a munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció szakszerű és naprakész kezeléséért.
- A bérszámfejtés egyik kulcsszereplője leszel: előkészíted a munkavállalói bérek és megbízási díjak számfejtését, elvégzed a szükséges ellenőrzéseket.
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR Partner
- Biggeorge Property Nyrt.
- Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Partner - Biggeorge Property Nyrt.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR kontroller
- Profession Services
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
- Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
- Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
- A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - Profession ServicesFeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR specialista
- Budapesti Metropolitan Egyetem 3,6
- 1117 Budapest, Gábor Dénes utca 4.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Az oktatók teljes munkavállalói életciklusának koordinációja a belépéstől a munkaviszony lezárásáig.
- Az oktatókkal való folyamatos kapcsolattartás.
- Belépések, módosítások, szerződések, változások és kilépések teljes körű HR adminisztrációjának kezelése.
feladva: Szeptember 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - Budapesti Metropolitan EgyetemFeladvaSzeptember 15.ElőresorolvaSzeptember 27. -
HR Generalist (Recruitment & HR Administration)
- Belden-Duna Kábel Kft
- 1117 Budapest, Hengermalom út 43.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the work of the HR Manager
- End-to-end recruitment: intake, sourcing, screening, organizing interviews, sending offers, coordinating onboarding
- Close cooperation with managers, ensuring an excellent candidate experience
feladva: Szeptember 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist (Recruitment & HR Administration) - Belden-Duna Kábel KftFeladvaSzeptember 15.ElőresorolvaSzeptember 27. -
Senior HR / Payroll rendszertámogató szakértő
- Duna Médiaszolgáltató Nonprofit Zrt.
- 1037 Budapest, Kunigunda útja
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- a havi bérszámfejtési folyamat rendszeroldali és adatoldali támogatása;
- NEXON Bér, NEXON Time és kapcsolódó rendszerek használata;
- munkaidőadatok feldolgozásának, feladásának és ellenőrzésének támogatása;
- különböző rendszerekből érkező számfejtési inputok kezelése és ellenőrzése;
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR / Payroll rendszertámogató szakértő - Duna Médiaszolgáltató Nonprofit Zrt.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaSzeptember 28. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Develop and roll out standard HR controlling processes (headcount, budgeting, forecasting)
- Provide consolidated HR cost reporting and analysis for top management
- Prepare executive-level materials and dashboards supporting corporate decisions
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Controlling Business Partner - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensure that the payroll systems, local templates and business requirements are aligned with all design principles.
- You will ensure that the global template is adapted should it not meet the requirements.
feladva: Szeptember 10.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Administration Specialist - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 10.ElőresorolvaSzeptember 28. -
-
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest XIII. kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Tegnap 12:19 -
HR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
- Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével
feladva: Szeptember 28. -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- 1133 Budapest, Váci utca 116-118.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokRecruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...
feladva: Szeptember 21.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaSzeptember 21.ElőresorolvaSzeptember 27. -
Bérszámfejtő / HR adminisztrátor
- MEMOLUX KFT. 4,4
- 1113 Budapest, Karolina út
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés
- Adatszolgáltatások, bevallások készítése
- Kapcsolattartás az ügyfelekkel, hatóságokkal
- Cafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal összefüggő feladatok elvégzése
- Munkavállalók ki- és beléptetése
- Dokumentáció előkészítése
feladva: Szeptember 09.ElőresorolvaÁllás dátumaBérszámfejtő / HR adminisztrátor - MEMOLUX KFT.FeladvaSzeptember 9.ElőresorolvaSzeptember 27. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaSzeptember 27. -
-
HR munkatárs
- Concerto Akadémia Nonprofit Kft.
- 1094 Budapest, Páva utca 10-12.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- bérszámfejtés előkészítése (dokumentumok feldolgozása, számfejtés ellenőrzése, bér utalásában való közreműködés) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtő céggel,
- zenekari honoráriumok nyilvántartása, teljesítménybér kiszámítása,
- teljeskörű be- és kiléptetés intézése,
feladva: Szeptember 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Concerto Akadémia Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 14.ElőresorolvaSzeptember 26.
-
Php hr cms javascript jquery
-
Budapest
-
XVI. kerület
-
+5 km