Php hr cas javascript jquery állások XX. kerületben főiskolai végzettséggel

• Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
• Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.

• A HR Business Partnerek napi szintű támogatása;
• Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében;
• Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása;
• Kismamák visszajövetelének ügyintézése, kismamák nyilvántartása;

• Managing incoming case load and ensuring compliance to relevant service level agreements
• Handling incoming requests and answering HR related questions for employees

Kvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...

• Dolgozás távközléssel kapcsolatos szoftvertermékek kifejlesztésében
• Kommunikációs technológiákkal foglalkozás
• Chat, SMS, VOIP szolgáltatások fölé webes applikációk készítése
• React JS-ben szabványos komponensekből generált felületek létrehozása
• TypeScript, JavaScript, HTML, CSS használata

• Weboldalak és webes alkalmazások karbantartása, valamint kisebb továbbfejlesztések megvalósítása;
• Együttműködés az alkalmazásüzemeltetőkkel a hibák kivizsgálásában és megoldásában;
• Hibák feltárása és javítása frontend, backend és adatbázis oldalon;
• Kisebb és közepes fejlesztések önálló megvalósítása;

• Detektálási logikák, use case‑ek és korrelációs szabályok , implementálása,karbantartásaés dokumentálása. a senior szakértői iránymutatások alapján.
• Use case‑ek kialakítása fenyegetési információk (CTI), incidens‑tapasztalatok, audit‑ és üzemi visszajelzések alapján.

• Translating business strategy into organizational priorities, capabilities, and workforce plans
• Driving organizational design, role clarity, accountability, and operating effectiveness

• szervezetfejlesztéssel kapcsolatos projekttámogatási feladatok ellátása
• fejlesztési programok koordinálása
• képzésszervezés, tréningek előkészítése, kapcsolattartás külső partnerekkel és társosztályokkal
• oktatási riportok készítése
• szervezésében való részvétel, háttértámogatás nyújtása
• fordítási feladatok

• a fraud monitoring rendszer üzleti paraméterezésének kialakítása és karbantartása
• új fraud-megelőzési szabályok és szűrők létrehozása, fejlesztése
• a rendszer hatékonyságának folyamatos elemzése és optimalizálása
• use case állományok felülvizsgálata, fejlesztése és eredményességük növelése

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

• Üzleti problémák és igények teljes körű megértése, a kapcsolódó dokumentációk véleményezése és jóváhagyása
• IT megoldások magas- és mélyszintű funkcionális, valamint architektúrális tervezése
• Rendszerszintű dokumentációk készítése és véleményezése

Own application management, service requests, and change decisions across the Payroll digital portfolio, driving continuous improvement and process automation....

• Multi-tenant admin platform fejlesztése Laravel + Filament alapon
• Microservice-ek fejlesztése TypeScript/Fastify alapon — ebbe fokozatosan kapcsolódsz be
• REST API-k tervezése és implementálása
• Adatbázis-tervezés, migrációk, optimalizálás (PostgreSQL)
• Automatizált tesztek írása (Pest, mutation testing)

• Napi műveletek irányítása és a működési célok, a minőségi szabványok és az ügyfelekkel kötött SLA-k elérésének biztosítása
• Operatív csapatok irányítása műszakvezetőkön keresztül (akár 300 fős operatív létszám, főként 2 műszakos működésben)

• Webshopok és webes alkalmazások frontend felületeinek fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Reszponzív, felhasználóbarát felületek kialakítása HTML5, CSS3, Bootstrap és SCSS használatával

• a Hivatal alapfeladatainak ellátásához szükséges szoftverek tervezése;
• szoros együttműködés az IT Folyamatmenedzserekkel;
• vezető fejlesztők, fejlesztők szakmai támogatása, kódminőség koordinációja;
• szoftverekhez kapcsolódó hibakeresési és hibaelhárítási feladatok támogatása;

• Új munkatársak belépésének előkészítése, személyes fogadása és beilleszkedésük támogatása.
• A betanulási folyamat koordinálása, a szükséges eszközök és hozzáférések biztosításának egyeztetése.
• Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, kérdéseik és visszajelzéseik kezelése, a megoldások utánkövetése.

Providing practical, risk-based Employee Compliance advice across EMEA, managing employee queries and submissions relating to personal trading, private investments, Outside Business Activities (OBA), and Gifts & Entertainment (G&E), and escalating novel or judgment-based matters appropriately...

• Support the handling of commission-related claims, queries, and internal complaints for Vodafone Germany
• Analyze data connected to commission cases and support accurate case handling
• Work according to defined rules, internal guidelines, and established processes