Php head ci javascript jquery állások XIV. kerületben egyetemi végzettséggel

• Az irodavezetéssel kapcsolatos feladatok szakmai irányítása, koordinálása és végrehajtása
• A Szövetség irányító testületeihez kapcsolódó ülések, egyeztetések és döntés-előkészítő folyamatok szervezési támogatása

Purpose of the Position: The employee’s role primarily involves performing tasks related to IT projects within the employer’s scope of activities, particularly the operation and improvement of the Microsoft D365 Finance and Operations enterprise resource planning system and associated supplementary...

• Lead and support international transformation and Operational Excellence projects
• Identify and implement process improvement opportunities across different business units
• Coordinate cross-functional project teams
• Advise and coach project managers and business leaders

• Adatvezérelt pénzügyi és üzleti elemzésekkel támogatod a Retail üzletfejlesztési stratégiát és a vezetői döntéshozatalt
• Pénzügyi modelleket és üzleti esettanulmányokat készítesz, többek között P&L prognózisokkal, CAPEX/OPEX elemzésekkel, valamint szcenárió- és érzékenységvizsgálatokkal

• C++ alapú üzleti kritikus alkalmazások fejlesztése és karbantartása
• Új funkciók tervezése, implementálása és tesztelése
• Részvétel a rendszerarchitektúra kialakításában és fejlesztésében
• Teljesítményoptimalizálás és magas rendelkezésre állású rendszerek fejlesztése

• A vállalat számviteli, adózási, pénzügyi és kontrolling tevékenységének felügyelete és összehangolása, hiányzó folyamatok felépítése, meglevők optimalizációja
• A pénzügyi és gazdasági folyamatok felülvizsgálata, kialakítása, a meglévő rendszerek fejlesztése és hatékonyabbá tétele

• Detailing the solution design in close cooperation with solution architects
• Configuring and delivering business applications and process solutions using Power Apps and Power Automate

• Responsibility as expert for Power Platform as a managed tool/service
• Development, support and maintenance of Power Platform solutions and connected services
• Driving SharePoint Online and Microsoft 365 migration, modernization, and transformation initiatives

• Defining and implementing group-wide HSE standards and strengthening a behavior-based safety culture
• Managing the group HSE audit program and incident investigation methodology
• Driving process safety and ATEX management across manufacturing sites

• Management of overall relationship with HR Operations’ strategic vendors
• Governance of the HR Operations vendor management lifecycle
• Strategic management of vendor relationships ensuring quality, compliance, cost discipline, and continuous improvement

Architect access strategies including comprehensive funding, pricing, and reimbursement plans for product launches, line extensions, and digital solutions...

• Overseeing daily operations of the Customer Service department
• Facilitating resolution of complex customer needs
• Collaborating cross-functionally with Finance, Logistics, Sales, Marketing and other departments
• Implementing strategic initiatives to enhance customer experience

• Mission architectural concept definition
• Trade-off of different alternatives
• Baseline determination
• Keeping contact with external stakeholders, clients and vendors
• Managing client requirements
• Requirement elicitation and documentation
• Definition and assessment of space trajectories
• Orbit determination

• Overseeing daily operations of customer service team
• Facilitating resolution of complex customer needs
• Collaborating cross-functionally with Finance, Logistics, Sales, Marketing and other departments
• Implementing strategic initiatives to enhance customer experience
• Monitoring key performance metrics

• Supervision of month end, quarter end and year end closing under US GAAP following financial standards and procedures of IFF
• Responsibility for US GAAP reporting following IFF corporate requests

• Leading a team of HR generalists providing first-line support to German-based employees
• Managing a diverse and high-impact portfolio including Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance

• Coordination of complete, stringent and timely finance and accounting tasks within the department's scope
• Leadership of people management activities including goal setting, recruitment, and performance evaluation
• Ensuring service quality in the responsible area